Neue Firmenwerte bzw. -Kultur: Leistung nimmt eine zentrale Rolle ein, früher war der Umgang wichtiger. Schade....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leistung war für uns schon immer ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs – sonst hätten wir die vergangenen Jahrzehnte nicht so erfolgreich gestalten können. Gleichzeitig gründet unsere Kultur auf einem respektvollen Miteinander, auf Augenhöhe, Vertrauen und gemeinsamen Werten. Deshalb stehen Leistung und ein wertschätzender Umgang für uns nicht im Widerspruch, sondern gehören zusammen und stärken sich gegenseitig.
Gerade in wirtschaftlich engeren Zeiten rückt Leistung naturgemäß stärker in den Fokus, weil sie hilft, unseren Erfolg langfristig zu sichern – ohne unsere Kultur infrage zu stellen. Ihr Hinweis unterstützt uns darin, diese Balance weiterhin bewusst zu leben und weiterzuentwickeln, damit unsere Kultur auch in Zukunft eine starke Grundlage für unseren Erfolg bleibt.