Gewinn steht über dem Mensch - Wenn es schlecht läuft, zahlt das der Mensch - früher war das bei SICK anders....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er derzeit mit den Menschen umgeht, das hätte er bei den Gewinnen nicht nötig.
Verbesserungsvorschläge
Gewinn gibt es genug.
Der Werteverlust ist erheblich, da sollte man daran arbeiten, indem man angemessen mit den Menschen umgeht. Schließlich haben sie die Firma mit nach vorne gebracht.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, wegen drohender Entlassung
Image
war mal gut
Work-Life-Balance
Ist in der Produktion nicht gut vorhanden. Hängt auch sehr stark vom Vorgesetzten ab
Karriere/Weiterbildung
Es wird gespart
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif entschädigt für vieles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man ins Ausland will, weil Deutschland zu teuer ist, da ist es mit Umwelt sicher nicht besser und sozialer auch nicht
Kollegenzusammenhalt
hat sich aufgrund der Situation stark verschlechtert, viele versuchen sich zu retten und nehmen auf andere keine Rücksicht
Umgang mit älteren Kollegen
nein, ältere werden als unflexibel gesehen, Erfahrung spielt da leider keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird nichts erzählt, nur Druck gemacht
Arbeitsbedingungen
es regnet nicht....
Kommunikation
schlecht, es wird nichts erzählt vom Arbeitgeber
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
kommt drauf an, aber den ganzen Tag sitzen oder stehen und immer das selbe ist nicht wirklich interessant
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir verstehen, dass die aktuellen Veränderungen bei vielen Mitarbeitenden Sorgen auslösen und insbesondere im Vergleich zu früher als deutlicher Wandel wahrgenommen werden. Die Rahmenbedingungen und Herausforderungen haben sich in den vergangenen Jahren verändert. Umso wichtiger ist es für uns, transparent zu kommunizieren, zuzuhören und Orientierung zu geben – gerade in Zeiten, in denen schwierige Entscheidungen getroffen werden müssen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Kommunikation sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang und ein offener Dialog bleiben für uns auch unter veränderten Rahmenbedingungen zentrale Anliegen.