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SICK 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Nachdenken für die oberen 10

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sick AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann mann zur zeit nicht sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geschieht nichts nur Gerede

Verbesserungsvorschläge

Alle sollten Stempel für die Pausen so ist für alle gerecht. Und der arbeitgeber müsste keine solche massnahmen ergreifen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Sollten mehr daraufschauen das es gerechter zugeht

Work-Life-Balance

Das war mal

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alke

Gehalt/Benefits

Ist nicht gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine direkte Verbindung

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen Gesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen mehr tun wie die jüngeren die sind dauernd krank fas wird noch belohnt dafür.

Vorgesetztenverhalten

Tun nichts dagegen das viele nichts tun und dauernd nicht am Arbeitsplatz sind und anderen dafür mehr Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Durch das Verhalten von anderen macht krank

Kommunikation

Nicht gut

Gleichberechtigung

Es wird mit zwei Masse gemessen

Interessante Aufgaben

Mann hatt keine Interesse dazu

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Petra KirnerHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns aktuell so kritisch wahrnehmen.

Die von Ihnen angesprochenen Themen nehmen wir sehr ernst, denn ein faires und respektvolles Miteinander ist für uns von großer Bedeutung. Gleichzeitig ist es uns wichtig, konkrete Anliegen dort zu besprechen, wo sie verstanden und bearbeitet werden können.

Daher möchten wir Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft, Ihrem People Business Partner oder dem Betriebsrat zu suchen. Nur so können konkrete Situationen aufgegriffen und gemeinsam Lösungen erarbeitet werden.

Wir würden uns freuen, wenn sich Ihr Bild wieder zum Positiven verändert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.