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SICK 
AG
Bewertung

Die Firma mit der besten Kantine

4,3
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SICK AG in Waldkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage des Unternehmens, die sehr gute Kantine, in der man frühstücken und zu Mittag essen kann, mit reichhaltigem Angebot und fairen Kosten, dass man als Freelancer einen guten Kontakt zu den Festangestellten hat und alle eine gute Kommunikation miteinander pflegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit liegt im normalen Rahmen, es gibt Sport Angebote und einiges mehr.

Karriere/Weiterbildung

Festanstellten werden Weiterbildungen angeboten, für Freelancer ist das nicht üblich.

Gehalt/Benefits

Die Freelancer Bezahlung war gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt zwischen Freelancern und Festangestellten

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Könnte noch verbessert werden, durch mehr Anwesenheit der Vorgesetzten in der Arbeitszeit. Sie waren mehr in Meetings, als in der Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Waren sehr gut.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Fortbildungen

Gleichberechtigung

Männer werden leider in bestimmten Abteilungen noch immer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes war gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Kirner, Head of Talent Acquisition & Employer Branding
Petra KirnerHead of Talent Acquisition & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie die zentrale Lage unseres Unternehmens sowie das vielfältige und faire Angebot in unserer Kantine als besonders positiv hervorheben.

Auch Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum kollegialen Austausch schätzen wir sehr. Für uns sind alle Mitarbeitenden – ob festangestellt oder freiberuflich – gleichermaßen Teil unserer Kultur und Zusammenarbeit. Der offene, respektvolle Umgang miteinander ist ein zentraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Ihre Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Vielen Dank, dass Sie diese Themen offen angesprochen haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns über den konstruktiven Austausch!

Beste Grüße
Petra Kirner

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.