Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SICK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von den oberen Ebenen nach unten ist aktuell etwas holprig.
Jeder hilft dem anderen. Man kann jederzeit auf die Kollegen zugehen und findet ein offenes Ohr - auch abteilungsübergreifend. Bei uns in der Gruppe besteht ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
35h/Woche Tarifvertrag / es wird teilweise erwartet, dass zu Stoßzeiten Überstunden geleistet werden und zu Zeiten mit geringer Auslastung diese abgebaut werden. Dies ist wirtschaftlich verständlich und nachvollziehbar. Normalerweise können Überstunden, aber sehr flexibel gehandhabt werden. Jeder darf die IGM Zusatztage beantragen, unabhängig davon, ob man Kinder hat oder zu pflegende Angehörige.
Sehr offnener Umgang, konstruktive Kritik darf geäußert werden und wird angenommen. Manchmal wäre ee wünschenswert, wenn die Vorgesetzten Entscheidungen transparenter machen.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise kann man Einfluss auf seine Aufgaben nehmen, wie überall gibt es auch hier Aufgaben, welche "gemacht werden müssen"
Aktuell sind viele langjährige Kollegen, die teilweise keine anderen Arbeitgeber kennen, unzufrieden. Dies ist nachvollziehbar, wenn man weiß woher die Firma kommt. Dennoch würde ich mir wünschen, dass die Kollegen sehen, welche großen Benefits die Firma im Vergleich zu Anderen noch immer zu bieten hat. Ohne diese Unzufriedenheit wären leicht 5 Sterne zu vergeben.