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Sieg Reha GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Sieg Reha GmbH Erfahrungsbericht

  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Nur für junge, naive Arbeitskräfte ohne Ambitionen auf einen langfristigen Arbeitsplatz

2,77

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber etwas mehr Gehalt zahlen und zumindest die Aussicht auf einen fairen Ausgleich für Arbeitspensum und Einsatz und dafür nicht alle 2 bis 4 Wochen einen Mitarbeiteraustausch

Pro

Schnelle Einarbeitung, nicht viel Gerede drum herum sondern ins "kalte "Wasser". Kam mir entgegen.

Contra

So lange der AN "in der Spur" bleibt und keine Verbesserungsvorschläge oder Anregungen macht, kann man in Ruhe vor sich hin arbeiten (abgesehen vom Stress des Arbeitsalltags). Sollte man jedoch kein stilles "Mäuschen" sein, wird man früher oder später anecken. Sowohl in der Verwaltung als auch in der Physiotherapie und in Leitungsposition ein ständiger Wechsel im Personal. Gehaltsabsprachen werden verschoben oder nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sieg Reha GmbH
  • Stadt
    Hennef
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung