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SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Industrie
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SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KGSIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KGSIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (7)
    17.948717948718%
    3,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

Unser Unternehmen

Wir sind SIEGLE + EPPLE:

Ca. 700 technikversierte Kollegen (m/w/d), erfolgreich, partnerschaftlich-fair und sozial.

Als familiengeführtes Unternehmen aus Stuttgart zählen wir zu den leistungsfähigsten Unternehmen für lufttechnische Anlagen und Geräte, Reinräume sowie gebäude- und verfahrenstechnische Anlagen.


Seit 1922 führen wir unser Unternehmen in dritter/vierter Generation, mit stetig wachsendem nationalem und internationalem Erfolg. Dieser basiert auf einer mittelständischen, gelebten Vertrauenskultur, gegenseitiger Wertschätzung, gesellschaftlicher Verantwortung, und nachhaltigem Handeln.

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NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

501-1000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben sämtliche Kompetenzen der Gebäudetechnik vereint:

Eigenes Innovations- und Entwicklungszentrum, Herstellung von Lüftungs- und Klimaanlagen, Errichtung von Heizungs-, Energierückgewinnungs- und Kälteanlagen, Engineering mit Anlagenbau, Elektro- und MSR-Technik, Energieeffizienzberatung sowie fachgerechte Montage, Service und Wartung. Unsere Fertigung in der auch geforscht und entwickelt wird, hält unsere Produkte und Dienstleistungen stets innovativ und nachhaltig.

Mit unserem Ingenieurzentrum und der S+E Zentrale in Stuttgart, unserem S+E Fertigungswerk und Innovationszentrum in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir als unabhängiges Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Flexibilität und Kontinuität.

Perspektiven für die Zukunft

Wir als Arbeitgeber

Wir wissen, dass sich unsere Arbeitnehmer nur so weit im Beruf entfalten können, wie es das direkte Umfeld ermöglicht. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich wohl fühlen und sind daher bestrebt, stets eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und zu erhalten.

Unsere modernen Unternehmensgebäude in Stuttgart-Weilimdorf, Ditzingen-Heimerdingen und Waiblingen sind funktional und komfortabel ausgestattet. Wir bieten moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit indirekter Beleuchtung. Für gute klimatisierte Verhältnisse ist selbstverständlich gesorgt.

Ergänzt werden unsere modernen und komfortablen Besprechungsräume durch Meetingmöglichkeiten wie z. B. Besprechungsinseln oder moderne Tee- und Kaffeeküchen.

Benefits

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) genießen vielfältige Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle

Beim Thema Arbeitszeiten gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein und bieten mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten moderne Arbeitszeitmodelle.

Restaurants und Getränke-Ecken

An unseren Standorten in Stuttgart und Ditzingen besteht die Möglichkeit zum Besuch eines Betriebsrestaurants. Geboten wird täglich eine abwechslungsreiche, umfangreiche und gesunde Menüauswahl. Diese Maßnahmen werden betrieblich gefördert. Zudem bieten Kaffee- und Getränkeecken in den Restaurants und auf allen Etagen eine gute Versorgung außerhalb der Pausen. Beispielsweise sind Weißwurstfrühstücke an Freitagen ein besonderes „Wochenhighlight“ in der S+E Zentrale Stuttgart.

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsärzte kümmern sich um die ärztliche Versorgung und Maßnahmen, die die Gesundheit unterstützen. Angeboten werden diverse Gesundheitsmaßnahmen auf freiwilliger Basis.

Dienstfahrzeug und Smartphones

Bei Notwendigkeit, insbesondere Kundenbesuchen stehen unseren Mitarbeitenden (m/w/d) grundsätzlich ein modernes Firmenfahrzeug sowie ein Dienst-Smartphone zur Verfügung.

Sport- und Freizeitangebote

Wir unterstützen umfangreich Freizeit- und Gesundheitsaktivitäten

  • Dusch- und Umkleideräume
  • Fahrradräume
  • Unterschiedlichster Betriebsportmöglichkeiten u.a. Lauf-/Gymnastikgruppen
  • In Kürze wird es einen Sport- und Gymnastikraum in unserer S+E Zentrale Stuttgart geben
  • Des Weiteren arbeiten wir daran, dass es möglichst bald, sowohl in unserer S+E Zentrale Stuttgart, in unserem S+E Fertigungswerk Ditzingen als auch in unseren Niederlassungen, Ladestationen für E-Mobility geben wird.

Internetnutzung

Wir gestatten unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Nutzung des Internets im Rahmen der Pausenzeiten.

Weiterbildung

Wir fördern und fordern das „Beste“ und bieten hervorragende Perspektiven für die berufliche Entwicklung auch durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Verkehrsanbindung

Die Verkehrsanbindungen zu unserer S+E Zentrale Stuttgart, unserem S+E Fertigungswerk Ditzingen als auch zu unseren Niederlassungen und Tochterunternehmen sind grundsätzlich sehr gut. Alle Standorte verfügen selbstverständlich über ausreichende, kostenfreie Parkmöglichkeiten.

Auch ist größtenteils eine umweltfreundliche Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln möglich.

Es lohnt sich bei S+E zu arbeiten

Unsere Gehalts-, Lohn- und Sozialleistungen sind tarifgebunden. Wir bieten Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Alle Mitarbeitenden (m/w/d), auch Auszubildende, profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.

Betriebsrat

Ein Betriebsrat ist in unserem Unternehmen vorhanden und arbeitet vertrauensvoll zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs mit dem Arbeitgeber zusammen.

Unser Bewerbungsprozess

Wir sind ein stetig lernendes und gemäß DIN ISO 9001 : 2015 zertifiziertes Unternehmen und erfüllen dem entsprechend einen zertifizierten Bewerbungsprozess. Damit sollten sich neue Mitarbeiter (m/w/d) auch in der Phase der Einarbeitung gut betreut fühlen.


17 Standorte

Impressum

https://www.siegleundepple.de/de/top/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit S+E weiterkommen.

Ob Berufsausbildung, Praxissemester, das passende Einstiegsprogramm oder Führungsposition. Bei S+E gelingt es! Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, mit S+E erfolgreich zu sein. Sie finden zahlreiche Herausforderungen für Studenten, Absolventen, Fach- oder Führungskräfte in unseren Stellenangeboten. Freie Ausbildungsplätze finden Sie auf unserer Seite unter Karriere/Ausbildung.


Engineering, Technik, Planung, Konstruktion, Projektmanagement, Einkauf/Materialwirtschaft, Fertigung/Produktion/Betrieb, Montage/Inbetriebnahme, Wartung/Instandhaltung



Gesuchte Qualifikationen

Überdurchschnittliches Engagement, Relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Mobilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit.


Gesuchte Studiengänge

  • Master of Engineering (m/w/d)
  • Master of Science (m/w/d)
  • Bachelor of Engineering (m/w/d)
  • Bachelor of Science (m/w/d)
  • Diplom-Ingenieur (m/w/d)
  • Techniker


Gesuchte Fachkräfte

Engineering, Technik, Planung, Konstruktion, Projektmanagement

  • CAD Konstrukteur (m/w/d), Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d)
  • Projektteamleiter (m/w/d)
  • Projektleiter TGA (m/w/d)
  • Projektsachbearbeiter TGA (m/w/d)
  • Projektkaufmann (m/w/d)
  • Baustellen-/ Projektassistent (m/w/d)


Fertigung, Montage und Service

  • Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur (m/w/d)
  • Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmemonteur (m/w/d)
  • Servicetechniker (m/w/d)
  • Monteur TGA (m/w/d)
  • Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d)


IT

  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Softwareentwickler (m/w/d)

Gesuchte Azubis

  • Technischer Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
  • Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Elektroniker (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kommunikationskultur

Eine vertrauensvolle Kommunikationskultur ist uns sehr wichtig. Mit regelmäßigen Managementboard- und Lenkungskreis-Meetings,  Abteilungs- und Teammeetings sorgen wir für die notwendige Basis an Austauschmöglichkeiten der einzelnen Projektfelder und Arbeitsbereiche. Personalgespräche und Personalentwicklungsgespräche  geben unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, die Arbeitszufriedenheit, die Zusammenarbeit und das Ergebnis der Arbeit zu besprechen. Diese Gespräche sind uns auch wichtig, um uns mit den individuellen Möglichkeiten der Mitarbeiter (m/w/d) zu befassen und die Förderbereitschaft zu erfahren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Führungskräfte sind geschult, auf die individuellen Herausforderungen der angestellten Mitarbeiter (m/w/d) einzugehen, diese nachhaltig zu fördern und für ein ausgleichendes Arbeitsverhältnis und einen respektvollen Umgang miteinander zu sorgen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie beherrschen Ihr Fachgebiet souverän und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.

Außerdem zählt bei uns:

  • Freude neue Herausforderungen anzugehen,
  • Innovationsstärke und Kreativität,
  • Mitdenken und hohe Einsatzbereitschaft,
  • Teamgeist und soziale Kompetenz,
  • interkulturelle Kompetenz,
  • gutes Englisch.


Unser Rat an Bewerber

Aktuelle Stellen finden Sie in unseren Stellenangeboten. Grundsätzlich sollten Sie sich 2-5 Monate vor Ihrem Einstiegstermin bewerben. Insbesondere für Praktikumsstellen, Ausbildungsplätze und Duale Studienplätze ist eine Bewerbung ein Jahr im Voraus  empfohlen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Zu jeder Bewerbung gehören ein Anschreiben und der Lebenslauf/Werdegang. Das Anschreiben (oder auch Bewerbungsmotivationsschreiben) kann entweder direkt in der E-Mail stehen oder als Dokument angehängt werden. Den Lebenslauf/Werdegang fügen Sie bitte  in den Anhang. Die aktuelle Zeugnisübersicht, Beurteilungen aus früheren Praktika sowie eine Immatrikulationsbescheinigung sollten Teil der Bewerbung sein.



Auswahlverfahren

Prozess des Auswahlverfahrens

  1.  Bewerbung über unsere Website und damit Einsendung Ihres Bewerbungsschreibens, Ihres Lebenslaufs/Werdegangs sowie weitere Nachweise
  2. Auswahlverfahren auf Basis der eingegangenen Dokumente/Unterlagen
  3. Interviews
  4. Assessment (fakultativ) für die Managementebene
  5. Kandidatenüberprüfung
  6. Jobangebot/Arbeitsvertrag




SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,22 Azubis
  • 01.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Erweiterung im Stammhaus um 50 Arbeitsplätze, kontinuierliche Modernisierung der Niederlassungen und des Produktionswerks.

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige Bereiche sind bereit bestehende Arbeitsabläufe und Strukturen zu hinterfragen und diese zu optimieren. Kommunikation im laufenden Projektgeschäft gut.

Interessante Aufgaben

Sehr Automobil- und Pharmaindustrie lastig. Doch durch das breite Anforderungsspektrum der Auftraggeber werden von raumlufttechnischen Anlagen und Wärme- /Kälteerzeugung bis hin zu technisch anspruchsvollen Sonderlösungen, welche zum Teil im eigenen Fertigungsstandort hergestellt werden, abgewickelt. Somit wird das ganze Spektrum der Versorgungstechnik abgedeckt.

Kommunikation

Innerhalb der Arbeitsgruppen und Abteilungen gut, an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Bedingt durch die Branche im Anlagenbau ein geringerer Frauenanteil. Es wird sich aber auf Augenhöhe begegnet. In der Verwaltung ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen ist, gibt es einige ältere und sehr erfahrene Kollegen welchen mit Respekt und Anerkennung entgegnet wird.

Karriere / Weiterbildung

Leider nur Schulungen im Bereich Digitalisierung, berufliche Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Unternehmensgröße vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung und überdurchschnittliche IT Hardware. Kontinuierliche Digitalisierung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte mehr gemacht werden.

Image

In der Brache bekannt und geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Siegle + Epple GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wir haben in der Abteilung einen tollen Zusammenhalt. Gemeinsam kann man viel mehr schaffen und so gehen wir wirklich durch dick und dünn. Wir unternehmen auch in der Freizeit immer wieder was.

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr interessante Aufgaben. Wir sind ein Familienunternehmen mit tollen Projekten! Klar hat man auch mal Aufgaben die nicht super sind aber das hat man doch überall!

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Meetings. Termine werden vorab abgesprochen ob und welche Themen es gibt. Luft nach oben

Gleichberechtigung

Der Männeranteil ist im Unternehmen schon höher, jedoch haben wir hier eine ganz klare positive Bewegung in die richtige Richtung. Tolle neue junge Menschen egal welches Geschlecht. Auch auf der technischen Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Abteilung geht man mit allen gleich um. Auch die Vorgesetzten behandeln alle gleich. (Es ist toll von einem Senioreinkäufer die Erfahrung mitnehmen zu können. )

Karriere / Weiterbildung

Auf der kaufmännischen Seite eher schwierig. Keine Kontinuität.

Gehalt / Sozialleistungen

Normal

Arbeitsbedingungen

Nach oben gibt es immer Luft. In Stuttgart hat S+E gerade gebaut und auch die Bestandsräumlichkeiten angepasst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist wichtig und muss auch bei den Lieferanten berücksichtigt werden!
Wenn jemand Hilfe benötigt ist jemand da und vor allem unser Senior ist hier sehr dahinter her. Wenn es jemandem gut geht, muss man auch gutes weitergeben und hier ist er das beste Beispiel!

Work-Life-Balance

Wird immer besser und auch hier, wer miteinander redet kann mehr umsetzen!

Verbesserungsvorschläge

  • Offener mit schwierigen Themen umgehen. Mitarbeiter mehr einbinden.

Pro

Familienunternehmen! Wir können mit unseren Chefs noch direkt sprechen und haben keine langen Wege. Sicherheit, tolle Aufgaben, tolle Kollegen.

Contra

Transparenz fehlt an manchen Stellen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siegle + Epple GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 26.März 2019 (Geändert am 06.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Während meines Praktikums habe ich die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennen gelernt, von der Arbeitsvorbereitung über die Fertigung, Lehrwerkstatt, Entwicklung, und Forschung. Es war super interessant und die Leute sind auf alle meine Fragen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren stets offen und ehrlich und hatten für mich, meine Fragen und Probleme ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in allen besuchten Bereichen gut. Auch mich als Praktikant haben sie gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte keine "großen" Aufgaben, konnte jedoch an einigen Projekten selbst mit Hand anlegen. Für eine Praktikantenstelle auch nicht selbstverständlich.

Kommunikation

Obwohl ich nur als Praktikant angestellt war, wurde ich in die aktuellen Themen mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Als Frau in einem Maschinenbauunternehmen bzw. in der Fertigung - in der eigentlich nur Männer arbeiten - habe ich mich stets wohl gefühlt. Ich konnte keine Benachteiligung/Vorteile oder Ähnliches spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon lange für S+E arbeiten. Diese haben sehr viel Erfahrung gesammelt und sind daher Wissenträger. Ihnen wird mit Respekt entgegen getreten und sie haben viele eigene Projekte/Aufgaben. Wenn man mit einem Unternehmen wächst, schweißt das zusammen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeit angeboten, jederzeit wiederzukommen, was nicht selbstverständlich ist. Im allgemeinen hat mir das Praktikum sehr viel Spaß gemacht und ich habe viel gelernt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Praktikumsstelle war das Gehalt in Ordnung. Sozialleistungen werden - wie sonst auch üblich - nicht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ich habe die Arbeitskleidung gestellt bekommen und durfte diese auch am Ende des Praktikums behalten. Ansonsten ist eine Kantine am Standort bei der man täglich zwischen zwei warmen Mahlzeiten und verschiedenen Backartikeln auswählen kann. Für jeden Mitarbeiter steht ein Parkplatz auf dem Gelände zur Verfügung. In der Fertigung gibt es Kaffee- und Getränkeautomaten, wo man günstig Getränke bestellen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dem Umweltbewusstsein entsprechend wird Müll getrennt.

Work-Life-Balance

Das Essen in der Kantine ist etwas gewöhnungsbedürftig, dafür aber recht preiswert.

Image

Meines Erachtens hat die Firma ein gutes Image. Es wird regelmäßig angebaut, erweitert und erneuert.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe zwei Verbesserungsvorschläge:
  • Kantine ausbauen
  • etwas mehr Gehalt für Praktikanten, sodass diese davon leben können

Pro

Ich fand das Praktikum sehr interessant. Ich habe mich immer wohl gefühlt und konnte alle Fragen loswerden. Ich hatte immer einen Ansprechpartner, der mich während der gesamten Zeit betreut hat - vorab wurde in Absprache mit mir und meiner Hochschule ein für mich passendes Praktikum zugeschnitten. Ich hatte immer das Gefühl, dass man mich mit einbinden will. Meine Arbeiten waren meistens flexibel. Lediglich in der Fertigung musste ich mich an die vorgeschriebenen Zeiten halten.

Contra

Ich hätte mir ein bisschen mehr Gehalt gewünscht, sodass ich meine Fixkosten hätte decken können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siegle + Epple GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    53.846153846154%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (7)
    17.948717948718%
    3,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG
3,58
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
132.623 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen