schöne Fassade verbirgt marodes Gerüst
Verbesserungsvorschläge
selten in Vorstellungsgespräch so veräppelt und enttäuscht worden!
angenehmes Gespräch mit (scheinbar) sympatischen Menschen - auffallend war aber wie sehr die angebliche Ehrlichkeit betont wurde. Der Mensch stünde im Vordergrund, alle neuen Mitarbeiter würden erstmal passend geschult - hörte sich sehr gut an. An sich passte es beidseitig (zumindest unter diesen Voraussetzungen!) optimal!
Leider entspricht all dies augenscheinlich nicht der Wirklichkeit und ist reine Fassade.
Offensichtlich wird dort NICHT in Mitarbeiter investiert, der Mensch ist völlig unwichtig und wer schon in einem Bewerbungsgespräch nicht verlässlich/ehrlich ist und Bewerber veräppelt, wie wird dann erst mit Mitarbeitern umgesprungen was ja die nicht getürkten Bewertungen belegen ........ man versucht scheinbar eine Fassade auf zu bauen um die Wirklichkeit zu verschleiern!
Insgesamt sehr dubioses Verhalten und völlig unverständlich da eigentlich beidseitig ideale Voraussetzung für Einstellung vorhanden waren und auch Sympathie vorhanden schien.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,
hier muss ein Missverständnis vorliegen.
Die SIEVERS-ADW hat in diesem Jahr keine Bewerbungsgespräche zur Besetzung einer Stelle „Projektleitung“ geführt.
Die SIEVERS-ADW hat auch keinen Personalberater beauftragt, in unserem Namen Gespräche zu führen.
Allein aus diesen Gründen muss Ihre Bewertung ein anderes Unternehmen betreffen. Für uns ist diese nicht korrekte Bewertung natürlich sehr ärgerlich. Bitte entfernen Sie die nicht unser Unternehmen betreffende Bewertung von der Plattform.