- Signal Iduna11.Juni 2019 (Geändert am 12.Juni 2019)
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Einmal und nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Der Kopf beginnt bekanntlich am Fisch an zu stinken, so ist es in der Geschäftsstelle Mainz auch
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten sichtbar. Demotivation der Mitarbeiter und nach unten treten an der Tagesordung mit teilweisen Äußerungen unter der Gürtellinie. Eigenes Mitdenken unerwünscht. Mobbing an der Tagesordnung. Selbst meine Urlaubstage wurden mir Seitens meines Vorgesetzten diktiert. Das ist kein gesundes Angstelltenverhältnis sondern Willkür.
Kollegenzusammenhalt
Wurde von der Leitung leider zu verhindern gewusst
Interessante Aufgaben
In der Geschäftsstelle war kaum was los. Wenn interessante Aufgaben, wurde lange überlegt ob ja oder nein. So lange bis Telefonaktionen nicht mehr viel Sinn gemacht haben, da der Wettbewerb in der Zwischenzeit genug Zeit hatte interessante Kunden abzugreifen. Und natürlich war ich dann Schuld weil keine Termine zustande kamen.
Kommunikation
Kommunikation ging nur in eine Richtung, nämlich als Monolog vom Vorgesetzten Richtung Arbeitnehmer. Man wurde mit völligen Nichtigkeiten zuretextet weil man völlig überzogen von sich überzeugt war. Wichtige Dinge wie Arbeitsabläufe, Einarbeitung wurde nicht besprochen. Dafür aber, auch direkt vom Kunden, aggressiv angeganen wenn man über einen Arbeitsvorgang (nach gerade mal 4 Monaten) noch nicht Bescheid wusste.
Gleichberechtigung
findet praktisch nicht statt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr unkollegial und unsozial
Karriere / Weiterbildung
findet praktisch nicht statt
Arbeitsbedingungen
Schöne Möbel, das war es dann schon
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Puh...... Es wurde Berge unützer Drucke erstellt die dann weggeschmissen wurde. Von Umwelt- und Sozialbewusstsein keine Spur.
Work-Life-Balance
Wöchentliche kurzfristige Änderung des Wochenplans üblich. Es wurde erwartet, dass als 450,00 Euro Kraft Signal Iduna an erster Stelle steht und ich mein Studium hinten anzustellen habe.
Image
Kunden halten nicht viel von diesem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- Hier sind so viele Löcher zu stopfen, da weiß man gar nicht wo man anfangen soll. Es hapert ja schon am Grundsätzlichen
Pro
Den Kaffeautomaten
Contra
Dass die Missstände nicht interessieren, weil man seinen eigenen Kopf retten mag.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSignal Iduna
- StadtDeutschland
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
Kommentar des Arbeitgebers
Guten Tag, zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns über jedes Feedback, denn nur so erfahren wir, was unsere Mitarbeiter sich wünschen und können darauf reagieren. Gerne würde ich mich noch einmal mit Ihnen austauschen, damit wir uns zukünftig weiter verbessern können. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, schreiben Sie mir doch bitte eine E-Mail (org-entwicklung.ao@signal-iduna.de). Ich freue mich auf einen baldigen Austausch. Beste Grüße Karsten Kruska Spezialist Organisationsentwicklung Exklusivvertrieb

Siri Jahnke
Referentin Unternehmenskommunikation