Navigation überspringen?
  

SIGNAL IDUNA Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

SIGNAL IDUNA Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,47
Schnelle Antwort
2,32
Erwartbarkeit des Prozesses
2,37

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,53

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,75
Vollständigkeit der Infos
2,58
Angenehme Atmosphäre
3,08
Wertschätzende Behandlung
2,92
Zufriedenstellende Antworten
2,92
Erklärung der weiteren Schritte
3,09
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 03.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Nachfragen auf die Bewerbung
  • Stärken und Schwächen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA Gruppe
  • Stadt
    Dortmund
  • Beworben für Position
    Wirtschaftsinformatiker
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von SIGNAL IDUNA Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2019
  • Bewerber

Kommentar

- Bewerbungsprozess beschleunigen und auf Nachfragen reagieren

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • -
  • -

Kommentar

Liebe Signal Iduna ... ihr glaubt doch nicht wirklich, dass gute Bewerber 2 Monate warten, bis sie von Euch überhaupt eine Rückmeldung bekommen. Ihr solltet den Prozess dringend optimieren ....

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter* Sales Support
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 19.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerber ständig informieren, was die nächsten Schritte sind. Zeitnahe Antworten. So wird ein abschätzige Einstellung gegenüber dem Bewerber vermittelt, was zu Abwehrhaltung gegenüber dem Unternehmen als ganzem führt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Dortmund
  • Beworben für Position
    Trainer - E-Learning Spezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke beim Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut mir Leid, dass Sie erst spät eine Rückmeldung erhalten haben und dadurch ein Gefühl geringer Wertschätzung vermittelt wurde. Wir schätzen die Initiative unserer Bewerber sehr und sind daher dankbar für Ihr Feedback. Ich würde gerne gemeinsam mit Ihnen den Ablauf durchsprechen, um die genauen Schwachpunkte zu ermitteln, damit künftig zeitnaher auf Nachrichten reagiert werden kann. Über eine Kontaktaufnahme per Mail (isabell.koeberle@signal-iduna.de) würde ich mich sehr freuen. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, melden Sie sich gerne bei mir. Viele Grüße Isabell Köberle

Isabell Köberle

Bewerbungsfragen

  • Es wurde viel Wert darauf gelegt, wie ich bei Streitigkeiten mit anderen Mitarbeitern umgehe.

Kommentar

Die Position, für die gesucht wird, sollte unbedingt auch in der Stellenausschreibung stehen. Es kommt nicht gut an, wenn man nicht einmal darauf hingewiesen wurde, dass die Position im Vertrag eine andere ist und man es erst im Vertrag ließt.
Das hin und her schuf bei mir am Ende weniger Vertrauen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Software Architekt
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 24.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

... dies wurde mir im Vorstellungsgespräch vor 7 Wochen erzählt, seither keine Reaktion mehr.
Das Ghosting der Signal Iduna wurde nun so oft hier bemängelt. Meiner Meinung nach ist dieses Verhalten gegenüber Bewerbern sehr respektlos, insbesondere wenn man aus einer anderen Stadt anreist (ich war an diesem Tag insgesamt 12 h unterwegs für ein anderthalb stündiges und sehr uniformatives Gespräch).
Im Gespräch stellte sich außerdem heraus, dass die zu besetzende Stelle wenig mit der Stellenausschreibung zu tun hatte.

Fazit: für so ein Unternehmen möchte ich nicht arbeiten!!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Hamburg
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu schildern. Ich bedaure sehr, dass Sie bisher noch keine Rückmeldung bez. der zu besetzenden Stelle erhalten haben und nehme Ihr Feedback sehr ernst. Gerne würde ich mich deshalb mit Ihnen austauschen, damit wir uns zukünftig weiter verbessern können. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, schreiben Sie mir doch bitte eine E-Mail (isabell.koeberle@signal-iduna.de). Ich freue mich auf eine baldige Kontaktaufnahme. Viele Grüße Isabell Köberle

Isabell Köberle

  • 25.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich würde vorschlagen, dass der Bewerbungsprozess optimiert werden sollte. Dabei würde ich mir wünschen, dass zukünftige Bewerber nicht monatelang auf eine Antwort warten müssen, um nicht ebenfalls das Gefühl zu erhalten, in Vergessenheit geraten zu sein. Ich finde die Bewerber sollten mehr Wertschätzung erlangen, denn ein Unternehmen in dieser Größenordnung wäre nichts ohne Personen, die sich mal getraut haben bei Ihnen zu bewerben.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    dualer Student
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ich bedaure sehr, dass Sie keine Rückmeldung unsererseits erhalten haben und erst auf uns zukommen mussten, um eine Antwort zu erhalten. Gerne würde ich Näheres über diesen Vorfall erfahren wollen, damit wir solche Vorfälle zukünftig vermeiden können. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich per Mail (isabell.koeberle@signal-iduna.de) kontaktieren und wir uns bei Ihnen für den Vorfall persönlich entschuldigen können. Ich freue mich auf eine baldige Kontaktaufnahme! Viele Grüße Isabell Köberle

Isabell Köberle

  • 27.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Antworten und Zwischenmeldung geben

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA Gruppe
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Underwriting Komposit
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Ich bedaure sehr, dass Sie so negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht und keine Rückmeldung(en) erhalten haben. Das entspricht so nicht dem Anspruch an uns selbst. Ich nehme Ihr Feedback sehr ernst und würde mich deshalb gerne mit Ihnen austauschen, um zu sehen wo die Probleme lagen, damit wir solche Vorfälle in Zukunft vermeiden können. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, schreiben Sie mir doch bitte eine Mail (sebastian.krebs@signal-iduna.de). Ich freue mich auf eine baldige Kontaktaufnahme. Beste Grüße Sebastian Krebs, Personalreferent

Mitarbeiter von SIGNAL IDUNA Gruppe

  • 04.Juli 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zwar fand vor der offiziellen Bewerbung ein kurzer Emailaustausch - Frage zu der Position - mit dem Personaler der Signal Iduna statt, auf die Bewerbung erfolgte aber keinerlei Reaktion. Eine Eingangsbetätigung erfolgte nicht. Mittlerweile ist die damalige Vakanz aus dem Stellenmarkt entfernt worden. Auch eine Absage gab es hierbei nicht. Ein transparenter Bewerbungsprozess mit zeitgerechten Informationen wäre für den Bewerber sicherlich hilfreich.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Signal Iduna
  • Stadt
    Dortmund
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zum Bewerbungsprozess zu schildern. Ich bedaure sehr, dass Sie keine Rückmeldung unsererseits erhalten haben und nehme Ihre Kritik sehr ernst. Gerne würde ich mich mit Ihnen austauschen, damit wir solche Situationen in Zukunft vermeiden können. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, schreiben Sie mir doch bitte eine Mail (christina.post@signal-iduna.de). Ich freue mich auf eine baldige Kontaktaufnahme! Liebe Grüße

Christina Post
Personalreferentin/-controllerin
SIGNAL IDUNA Gruppe

  • 17.Apr. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Keine Stellen extern ausschreiben, welche dann doch intern besetzt werden.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    SIGNAL IDUNA
  • Stadt
    Dortmund
  • Beworben für Position
    Abteilungsleitung IT Service
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage