SIGNAL IDUNA Gruppe als Arbeitgeber

SIGNAL IDUNA Gruppe

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung am Freitagmittag - Absage am Montagmorgen. Nennen Sie das Respekt und Wertschätzung?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer Bewerbung, die Freitag um 12:00 per Mail eingeht am darauffolgenden Montag um 8:00 Uhr eine Absage zu schicken, zeigt mir, dass diese die Fachabteilung gar nicht erst erreicht hat. Tun Sie wenigstens so, als würden Sie die Unterlagen wirklich lesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Absolut respektlos

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Signal Iduna in Dortmund als Kauffrau für Versicherung und Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Herr bei dem ich das Telefongespräch nach dem Persönlichkeitstest hatte war einfach nur respektlos! Er hat sich meine Bewerbungsunterlagen nicht angeschaut und nur aufgrund des Tests entschieden ob ich für den Beruf geeignet bin oder nicht. Hinzu kommt noch die Aussage: ich solle mich lieber ans Telefon setzen, wo Leute mit ihren Problemen anrufen können. ( Da beim Test rauskam das ich Menschen gut einschätzen kann) Diese Aussage war absolut unverschämt und respektlos.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine klaren Aussagen werden hier getroffen - an Absprachen nicht gehalten!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA in Leipzig als Kundenbetreuer im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle war als unbefristet ausgeschrieben. Beim Bewerbungsgespräch dann erfahren, dass dies ein Fehler bei der Übermittlung gewesen sei und die Stelle auf ein Jahr befristet sei. Für diesen Fehler wurde sich entschuldigt und gesagt, dass es schade sei da das Bewerbungsgespräch wirklich gut verlaufen sei und ich gut ins Team passen würde. Es wurde vereinbart, dass ich mich in einer Woche nochmal melde und mir in ein paar Tagen mitgeteilt werde, ob die Gehaltsvorstellungen passen würden. Ein paar Tage später wurde sich, wie versprochen gemeldet, und gesagt, dass alles passen würde und man nur noch auf meine Rückmeldung warte. Daraufhin habe ich mich, nach langem überlegen, dazu entschieden die Stelle, trotz Befristung, antreten zu wollen. Am Montag sollte ich mich zurückmelden. Es ging niemand dran und es rief keiner zurück. Gleiches am Dienstag. Eine Woche später wurde mir dann mitgeteilt, dass ich die Stelle haben könnte aber nur auf 9 Monate befristet. Das stand zu keiner Zeit im Raum. Dieses Vorgehen finde ich sehr respektlos, da man sich grundlos Gedanken macht, einen Umzug plant und alles stundenlang durchdenkt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Rückmeldung erst nach 2 1/2 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA Allfinanz Gruppe (Dortmund/Hamburg / Deutschland) in Dortmund/Hamburg als HR Specialist (m/w/d) Leadership & Talentmanagement - Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Guter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund als Wirtschaftsinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, Nachfragen auf die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach 2 Monaten keine Rückmeldung. Solange warte ich nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess beschleunigen und auf Nachfragen reagieren


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung Ende April, Antwort für Juni angekündigt .... viel zu lange dauernde Prozess!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Sachbearbeiter* Sales Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Signal Iduna ... ihr glaubt doch nicht wirklich, dass gute Bewerber 2 Monate warten, bis sie von Euch überhaupt eine Rückmeldung bekommen. Ihr solltet den Prozess dringend optimieren ....

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Erst als Vertrag vorlag kamen immer mehr Fakten auf. Atmosphäre sehr gelassen, aber selbst Angestellte nicht informiert.

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg als Software Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Position, für die gesucht wird, sollte unbedingt auch in der Stellenausschreibung stehen. Es kommt nicht gut an, wenn man nicht einmal darauf hingewiesen wurde, dass die Position im Vertrag eine andere ist und man es erst im Vertrag ließt.
Das hin und her schuf bei mir am Ende weniger Vertrauen.

Bewerbungsfragen

Es wurde viel Wert darauf gelegt, wie ich bei Streitigkeiten mit anderen Mitarbeitern umgehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schlechter geht's nicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIGNAL IDUNA in Dortmund als Trainer - E-Learning Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ständig informieren, was die nächsten Schritte sind. Zeitnahe Antworten. So wird ein abschätzige Einstellung gegenüber dem Bewerber vermittelt, was zu Abwehrhaltung gegenüber dem Unternehmen als ganzem führt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke beim Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut mir Leid, dass Sie erst spät eine Rückmeldung erhalten haben und dadurch ein Gefühl geringer Wertschätzung vermittelt wurde. Wir schätzen die Initiative unserer Bewerber sehr und sind daher dankbar für Ihr Feedback. Ich würde gerne gemeinsam mit Ihnen den Ablauf durchsprechen, um die genauen Schwachpunkte zu ermitteln, damit künftig zeitnaher auf Nachrichten reagiert werden kann. Über eine Kontaktaufnahme per Mail (isabell.koeberle@signal-iduna.de) würde ich mich sehr freuen. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, melden Sie sich gerne bei mir.

Viele Grüße
Isabell Köberle

Wir melden uns in 3 Wochen...

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

... dies wurde mir im Vorstellungsgespräch vor 7 Wochen erzählt, seither keine Reaktion mehr.
Das Ghosting der Signal Iduna wurde nun so oft hier bemängelt. Meiner Meinung nach ist dieses Verhalten gegenüber Bewerbern sehr respektlos, insbesondere wenn man aus einer anderen Stadt anreist (ich war an diesem Tag insgesamt 12 h unterwegs für ein anderthalb stündiges und sehr uniformatives Gespräch).
Im Gespräch stellte sich außerdem heraus, dass die zu besetzende Stelle wenig mit der Stellenausschreibung zu tun hatte.

Fazit: für so ein Unternehmen möchte ich nicht arbeiten!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu schildern.
Ich bedaure sehr, dass Sie bisher noch keine Rückmeldung bez. der zu besetzenden Stelle erhalten haben und nehme Ihr Feedback sehr ernst. Gerne würde ich mich deshalb mit Ihnen austauschen, damit wir uns zukünftig weiter verbessern können. Wenn es Ihnen ähnlich ergeht, schreiben Sie mir doch bitte eine E-Mail (isabell.koeberle@signal-iduna.de). Ich freue mich auf eine baldige Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Isabell Köberle

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