Let's make work better.

SIGNAL IDUNA Gruppe Logo

SIGNAL 
IDUNA 
Gruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber wer eine faire Gehaltsentwicklung, gute Teamarbeit und gute Vorgesetzte sucht ist hier falsch

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei SIGNAL IDUNA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, Remotes arbeiten (wenn auch nur eingeschränkt möglich (2 Tage Homeoffice)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation, Homeofficeregelung, Team, Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeiter, Betriebsrat (setzt nie was um), Umgang mit Kunden, Faulheit gewisser Kollegen, Lage des Büros (keine Parkplätze und schlecht mit den Öffentlichen zu erreichen)

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht

Kommunikation

Schlecht, da entscheidungswege ewig dauern, sich dadurch ein enormer Rückstand ansammelt und die Kunden unzufrieden sind, geändert an allem wird aber trotzdem nichts

Kollegenzusammenhalt

Leider unter den Kollegen schlechte Stimmung, da immer auf andere geneidet wird

Vorgesetztenverhalten

Führung sowie verhalten von Abteilungsleiter leider katastrophal, emotionale Erpressung von Mitarbeitern, direkter Vorgesetzter redet viel aber mehr als reden passierte nie

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind jeden Tag die gleichen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt, selbst wenn diese nur die Füße hochlegen und nichts machen, werden diese nicht ermahnt, hier können ältere Kollegen machen was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Büros, aber veraltete Technik die ständig streikt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Veranstaltungen wird immer geflogen, egal ob Location nur 2-3 Stunden oder weiter weg ist

Gehalt/Sozialleistungen

Leider absolut unterdurchschnittlich, es wird immer gesagt, dass Fachkräfte fehlen, aber bezahlen wollen sie niemand

Image

Leider über die Jahre immer schlechter, da die Bearbeitung von Vorgängen ewig dauert und dadurch die Kunden wegfallen

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte dort eine bezahlte Weiterbildung machen, ohne mich für irgendwas verpflichten zu müssen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden