Hervorragender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensphilosophie und deren Umsetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Hauptverwaltung nicht in meiner Heimat sitzt.
Verbesserungsvorschläge
Umziehen nach Koblenz! :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphare im Service Center der SIGNAL IDUNA Gruppe ist herrausragend, nicht zuletzt wegen der guten Kommunikation zwischen MA und Führungskräften.
Kommunikation
Ideenwerkstätten. Belastungen am Arbeitsplatz können bei speziellen MA aufgenommen und dann zu den Führungskräften getragen werden. Transparente Bewertungsverfahren. Regelmäßige Teambesprechungen. Multiplikatorenprogramme ...
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abhängig von der Abteilung. Bisher nur positive Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, kooperative Einsatzplanung und überdurchschnittliche Bezahlung führen zu einer individuell steuerbaren Balance.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Mitgestaltung stehen im Fokus. Den Erwartungen an die MA stehen immer auch die Unterstützung und die Einbeziehung der MA gegenüber.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls sehr abteilungsabhängig. Zahlreiche Zusatzaufgaben und Projekte kann der MA auf freiwillier Basis annehmen und auch selbst gestalten. Die tägliche Arbeit wiederholt sich natürlich irgendwann. Dies ist aber in fast jedem Beruf so.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichermaßen befähigt, alle Positionen im Unternehmen zu erreichen. Im Vorstand gibt es zwar bisher nur eine Frau, dies wird sich aber bestimmt bald ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiterbildungen und Coachings werden auch an ältere Mitarbeiter herangetragen. Niemand wird gekündigt bloß weil er zu alt ist. Auch Führungspositionen werden noch an ältere MA vergeben, die erst im letzten Drittel iherer Karriere der Ergeiz packt.
Arbeitsbedingungen
Drei erstklassige Bürogebäude mit verschiedensten Besprechungs- und Fortbildungsraumlösungen. Arbeitsplatzgestaltung individuell möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bAV, Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen, Teilzeitregelungen, Heimarbeitsplätze, Energiesparkonzepte, volle VWL, Mülltrennung, Mitfahrerbörse und so weiter ...
Gehalt/Sozialleistungen
Versicherungstarif mit 14 Gehältern! Verantwortungszulagen, großzugige Dienstreiseabrechnungen und optimale finanzielle Unterstützung schon wärend der Ausbildung.
Image
Die SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, dessen hist. Ursprung im Handwerk liegt. Keine Aktionärsinteressen, keine Elenbogenmenthalität. Das Image müsste eigentlich noch besser sein. Aber man verzichtet auf teure Fernsehwerbung und hält dafür lieber die Beiträge niedriger, oder investiert in die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitendes Studium wird in Abhängigkeit vom Erfolg teilweise oder ganz finanziert. Auszubildende werden fast immer übernommen. Seminare bereiten auf Führungsverantwortung vor. Interne Auswahlverfahren schaffen transparenz und fairness.