Es herrscht Krieg ….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr gute Ansätze und auch gute junge Typen (w/m) gibt, die wirklich etwas bewegen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen werden dogmatisch vorangetrieben, auch wenn sie nicht funktionieren. Erhebliche Teile des Managements sind nicht primär am Unternehmenserfolg, sondern am persönlichen Erfolg interessiert. No Teamplay at all …
Verbesserungsvorschläge
Im Management auf Typen (w/ m) setzen, die die propagierten und sinnvollen Ansprüche auch wirklich leben, anstatt auf Selbstdarsteller ohne Gewissen mit den stärksten Ellenbogen
Arbeitsatmosphäre
Offene, ehrliche Kommunikation sowie Fehlerkultur etc werden propagiert weil es gerade schick ist, werden aber kaum gelebt
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, allerdings zum Teil bewusst gelogen
Kollegenzusammenhalt
Große Teile des Managements sind in erster Linie daran interessiert, sich selbst nicht angreifbar zu machen und sehen Kollegen als Gegner, die es für den persönlichen Vorteil zu bekämpfen gilt. No Teamplay at all
Work-Life-Balance
Als Teil des Managements eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Vieles klappt nicht so wie es nach außen dargestellt wird. Um den Schein zu wahren, wird viel Druck von oben nach unten weitergegeben. Nur wenige Führungskräfte haben langfristig die Kraft ihre Mitarbeitenden davor zu schützen
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist im Umbruch und es entsteht gerade viel Neues, was interessante Aufgaben und Themenfelder mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, wenn auch in den Top-Positionen eher Zeitgeist getrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt fair, sofern man auf Linie ist und in den richtigen Seilschaften integriert ist
Arbeitsbedingungen
Tadellos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht aus der Not eine Tugend und greift dieses Thema auf um sich entsprechend werbewirksam zu positionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Tendenziell ein unflexibles Gehaltssystem
Image
Immer noch ein guter Name
Karriere/Weiterbildung
Management: Netzwerk schlägt Kompetenz und Charakter … Für „normale“ Mitarbeitende sehr gut
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Verfasser:in,
danke für dein Feedback und die ehrlichen Worte. Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar, melde dich gerne jederzeit bei uns.
Viele Grüße
Nora Gebauer