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SIGNAL 
IDUNA 
Gruppe
Bewertung

Team, Training, Tore

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGNAL IDUNA in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Unser Tribe ist jung und motiviert. Es herrscht eine lockere, teils freundschaftliche Atmosphäre.

Image

Ich glaube es ist normal, dass viele immer nur meckern. An konkreten Vorschlägen zur Besserung oder an Initiative, das zu ändern, was da nun gerade angeblich falsch läuft, fehlt es dann aber meistens.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit von 6 bis 21 Uhr. (wenn man nicht an Servicezeiten gebunden ist, wie bspw in der Telefonie mit Kunden / Kundinnen)
Ich kann mein Privatleben mit Kindern und Hausbau perfekt mit der Arbeit vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Das sind zwei verschiedene Punkte. Weiterbildung bekäme von mir 5 Sterne. Hier sind die Angebote riesig, sowohl intern, als auch extern. Karriere ist etwas schwieriger. Durch die agilen Strukturen ist die Hierarchie deutlich flacher, als in der Vergangenheit. Das typische "Karriere machen" ist dadurch deutlich schwieriger geworden, weil einfach die Karriereleiter nicht mehr existiert. Dafür gibt es allerdings Spezialaufgaben in Hülle und Fülle.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu Kollegen und Kolleginnen aus der Branche verdiene ich gut. Auch bekommen wir über den Tarifvertrag hinaus 14 Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind als Versicherer nachhaltig ausgerichtet. Auch im Office werden immer mehr nachhaltige Lösungen geschaffen, sei es der Kaffeeautomat mit Hafermilch oder das Licht, das nicht mehr wie früher bis 22 Uhr brennt, obwohl niemand mehr da ist. Auch im sozialen Bereich engagieren wir uns für verschiedene Projekte. Unter anderem unser Ring gegen Krebs. Wenn jetzt noch die Vorstände ihre fetten Karren gegen sparsame Autos eintauschen würden...

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mittlerweile mehr Freunde im Büro als außerhalb.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es einschätzen kann, spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt wie immer auf Einzelpersonen an. Hier hatte ich schon gute und etwas schlechtere Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, moderne Arbeitsflächen sowohl für Einzel als auch Teamarbeit. Das Gebäude in Dortmund wird seit Jahren saniert und Schritt für Schritt in allen Bereichen modernisiert und "cool" gemacht.

Kommunikation

Durch unsere agile Arbeitsform sind wir stets im Austausch über aktuelle Stände, Fortschritt und Planung. Das sowohl von oben nach unten, als auch anders herum.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr diverses Team mit gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Im Marketing wird es nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Kubiak, HR-Recruiting
Lara KubiakHR-Recruiting

Liebe Verfasserin / Lieber Verfasser,

herzlichen Dank für dein fantastisches und sehr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre in deinem Tribe als motivierend und freundschaftlich erlebst. Dass du sogar mehr Freunde im Büro als außerhalb hast, spricht für den starken Zusammenhalt in unserem Teams.

Wir freuen uns riesig, dass du die tolle Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die sehr gute Work-Life-Balance so hervorhebst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld zu schaffen, in dem flexible Arbeitszeiten und moderne Bedingungen es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen Einblicke in die Punkte, die du differenzierter siehst. Deine ehrliche Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst - hier arbeiten wir kontinuierlich daran, dass alle Führungskräfte die gleich hohen Standards erfüllen. Da uns eine gute Führungskultur sehr wichtig ist, hilft uns jede Perspektive, uns weiterzuentwickeln. Solltest du dich dazu einmal vertraulich austauschen wollen, freuen wir uns über eine Nachricht von dir.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns.

Liebe Grüße
Lara Kubiak

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.