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SIGNAL IDUNA 
Gruppe
Bewertung

modern und trotzdem antiquiert

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herrschaftsdenken verhindert den Wandel. Die Motivationen aus dem Zukunftsprogramm sind durch die Vision 2023 inzwischen fast völlig vernichtet. Frischer Wind an der Führungsspietze lässt hoffen aber aktuelle Projekte schweben wie UFOs über täglichen Vertriebswelt.

Kommunikation

Es kommt nur Bruchwerk in den Ebenen an. Gewichtungen werden durch kleine Könige uminterpretiert oder verharmlost.

Work-Life-Balance

tgl. 3-5 Std. im Auto und Abends noch bis die Augen müde sind am Rechner..... "Life" findet kaum statt.

Vorgesetztenverhalten

Empatie gleich Null - Vertriebserfahrung nicht erkennbar - ist um gutes Arbeitsklima bemüht aber selbst kaum vom Schreibtisch wegzubekommen. Änderungen werden nur schwer angenommen

Interessante Aufgaben

Projekte finden im Regierungssitz statt. Beteiligte aus dem Vertrieb sind kaum bekannt.

Gleichberechtigung

Vertragsumstellung sollte die neuen Aufgaben im Vertrieb honorieren. Stattdessen sind die Arbeitspensen vervielfacht und die Einkommenschancen fast zunichte gemacht worden. Ungleichverhältnisse in den Verträgen auf den Führungsebenen verursachen ein differenziertes ungleiches Zielstreben. Auch die Agt.-Verträge passen nicht zur Boniwelt der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

sind abgefunden....

Arbeitsbedingungen

Büro findet auf dem Parkplatz oder zu Hause statt. Das kann Vorteile haben, wenn die Technik mitmacht. Viel zu hohe Reisetätigkeit frisst Arbeitszeit und Gesundheitsreserven.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umwelt zuliebe wird auf Papier verzichtet.

Karriere/Weiterbildung

Bildung ja - Karriere ist nicht mehr erkennbar.


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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