Abteilungsabhängige Beurteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abhängig vom Gruppenleiter kann man hier tatsächlich ein komplett anderes Los ziehen.
Die Firma gibt sich wirklich große Mühe bunter und besser aufgestellt zu sein. Sie sind sich der Probleme bewusst packen jedoch etwas falsch an. Viele ihrer Maßnahmen jedoch sind sehr gut. Das respektiere ich sehr an der Firma. In der Zukunft wird die Iduna noch ein viel besserer Arbeitgeber, dessen bin ich bewusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die für Versicherungen typische Verhaltenspolitik. Das die Parkplätze auch im Unternehmen dann auch noch 5 Euro pro Tag kosten sollen, finde ich eine riesige Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte aufjedenfall angepasst werden vor allem die neuen Kollegen beschweren sich diesbezüglich. Nicht die Leistung steht leider mehr im Vordergrund sondern die Berufsjahre. Junge IT Talente sind hier eher abgeschreckt, meiner Erfahrung nach und werden sich eher umorientieren.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in meinem Team merkt man das an Personal eingespart und sämtliche Aufgaben nur auf die Mitarbeiter delegiert werden. Die Führungskräfte haben ihre Vorstellungen während die Mitarbeiter einfach nur Umsetzender Asset ist.
Kommunikation
Da wird viel Wert auf Kommunikation gelegt leider ist auch hier der Gruppenleiter entscheidend. Meiner ist leider suboptimal.
Kollegenzusammenhalt
Der überwiegende Teil ist sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Abhängig davon ob die Abteilung unterbesetzt ist. Derzeit eher schlechte Worklife Balance. Das Unternehmen scheint sich auch vehement dagegen zu wehren, die Mehrarbeit als Überstunden zu akzeptieren.
Wenn die generell geleistete Arbeit > als die täglich vorgesehene Arbeit ist, dann gibt es ein Flag was "Saldo" heißt. Als Überstunden werden nur die Stunden gezählt, welche vorher beantragt worden sind.
Wenn man also in der Woche mehr als bsp. 8 Stunden arbeitet wird es dem Stundenkonto gutgeschrieben und nicht ausgezahlt, was etwas schlecht ist. Diese Stunden gelten also nicht als Überstunden.
Bürokratie wie man es in Deutschland gewohnt ist. Zumindest kann man hier Formulare online erstellen, die Anwendung ist ein großes Plus und sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Entzieht sich aus allem und jeglicher Verantwortung.
Gleichberechtigung
Als Neueinsteiger nicht fair sowohl man auch im Vergleich zu den etwas älteren Kollegen deutlich mehr kann und anderes know how mitbringt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Hardware oder schlechtes Windows Image, die Geräte sind sehr langsam. Sehr nervend.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Image
Gerät immer mehr in Verruf
Karriere/Weiterbildung
Sehr großes Plus sind die Fortbildungen.