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SIGNAL 
IDUNA 
Gruppe
Bewertung

Als Arbeitgeber wirklich gut

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Signa Iduna in Hamburg gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirkt wie ein Feigenblatt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Umfeld gibt es niemanden unter sechzig.

Arbeitsbedingungen

Vor Grossraum und Homeoffice war der Austausch leichter, jetzt sitze ich entweder allein daheim oder allein mit dutzenden randos die mir auch nicht helfen können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durch die 'Agilisierung' schwieriger geworden. Wie zuvor gibt es Austausch nur auf der eigenen Hierarchiebene; durch die Matrixorganisation ist es schwerer geworden herauszufinden wo diese eigentlich liegt. Die Kommunikation des Unternehmens, aka der Vorstände, gegenüber den Mitarbeitern ist meist reduziertauf die Ankündingung, dass bald Informationen folgen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aaron LuithleSpezialist Recruiting

Liebe Verfasserin / Lieber Verfasser,

vielen Dank für dein offenes und sehr ausführliches Feedback und natürlich auch für deine langjährige Mitarbeit bei SIGNAL IDUNA.

Es freut uns, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber empfindest und insbesondere die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben und den respektvollen Umgang im Kollegenkreis so positiv hervorhebst.

Deine Anmerkungen zu den kommunikativen Veränderungen durch die Agilisierung nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass neue Strukturen und Matrixorganisationen zunächst komplex wirken können und die gewohnten Kommunikationswege verändern. Ziel der agilen Transformation ist es, Entscheidungen näher an den Teams zu tre\en und den Austausch über Hierarchiegrenzen hinweg zu fördern. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz zu erhöhen, Verantwortlichkeiten klarer zu definieren und den Informationsfluss weiter zu
verbessern.

Deine positive Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kollegen freut uns ganz besonders. Die Erfahrung, das Wissen und die Loyalität langjähriger Mitarbeitender sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen verstehen wir deine Kritik gut. Der Wandel hin zu mehr Homeoffice und offenen Büroflächen hat viele Vorteile gebracht, birgt aber auch Herausforderungen. Gerade, wenn es um den spontanen fachlichen Austausch geht. Deshalb investieren wir vor allem in digitale Tools und Arbeitsumgebungen, die die ortsunabhängige Zusammenarbeit erleichtern und die Teamkultur stärken sollen.

Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr wertvoll. Nachhaltigkeit ist ein langfristiges Unternehmensziel von SIGNAL IDUNA. Wir investieren unter anderem in nachhaltige Kapitalanlagen, fördern umweltbewusstes Verhalten am Arbeitsplatz und engagieren uns gesellschaftlich.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so differenziert zu schildern. Konstruktives Feedback wie deines hilft uns, gezielt dort anzusetzen, wo wir noch besser werden können.

Viele Grüße
Aaron Luithle

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.