Viel Einsatz, keine Wertschätzung: Homeoffice weg, Karriere im Stillstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich empfinde die Kommunikation im Unternehmen als stark mangelhaft. Trotz meines Einsatzes fühlte ich mich bei Gesprächen über Karrierechancen oder Gehaltsanpassungen von meinen Vorgesetzten meist nur hingehalten.
Work-Life-Balance
Ich war sehr enttäuscht, als die Unternehmensführung die bis dato großzügige Homeoffice-Handhabung, die trotz immenser Arbeitsbelastung eine gute work life balance ermöglicht hat, einseitig und ohne Vorwarnung beendete. Statt Wertschätzung für die Einsatzbereitschaft, Überstunden und Samstagsarbeit zu spüren, entstand bei mir der Eindruck eines generellen Misstrauens gegenüber unserer Arbeitsmoral.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Erfahrung werden zusätzliche Aufgaben zwar schnell verteilt, jedoch fehlte mir im Gegenzug die entsprechende finanzielle Wertschätzung oder eine spürbare Weiterentwicklung der Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Verfasserin / Lieber Verfasser,
danke, dass du deine Erfahrungen bei uns so offen schilderst.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst. Eine Kultur, in der Leistung und Engagement wertgeschätzt werden, ist unser klares Ziel. Deine Rückmeldung ist daher ein wichtiges Feedback für uns.
Und wir verstehen natürlich, dass jede Veränderung der Anwesenheitszeiten eine spürbare Umstellung im Alltag bedeutet – genau deshalb bleibt mobiles Arbeiten auch weiterhin ein fester Bestandteil bei SIGNAL IDUNA. Das ermöglicht Flexibilität, um auf private Bedürfnisse, familiäre Anforderungen oder intensive Projektphasen einzugehen. Es geht uns nicht um Präsenz der Präsenz willen, sondern um einen gemeinsamen, lebendigen Rhythmus, bei dem die Interessen der Mitarbeitenden so weit wie möglich berücksichtigt werden.
Solltest du deine Kritikpunkte noch einmal in einem geschützten Rahmen besprechen wollen, kannst du dich jederzeit unter karriere@signal-iduna.de an uns wenden.
Wir danken dir für deine Offenheit und hoffen, dass wir das Gefühl der mangelnden Wertschätzung im Dialog mit dir auflösen können.
Liebe Grüße
Lara Kubiak