Auf dem richtigen Weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich viel! Mein Commitment hier wiegt mehr, als manch ein Marktabschnittsbegleiter erfassen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ein oder anderen Anzugträger alter Schule! Aber sie sterben aus... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Weiter, immer weiter!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist - soweit ich das überblicken kann - die Bereiche übergreifend gut. Die Transformation birgt für die Mitarbeitenden viele Chancen, die zu einer Aufbruchstimmung geführt hat.
Kommunikation
Die Kommunikation hat eine positive Entwicklung genommen. Es wird mehr und mehr Aufwand betrieben, um über Info-Veranstaltungen und -Calls in der Gruppe und im Einzel die Mitarbeitenden da abzuholen, wo sie sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Bereich auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet. "Silo-Denken" unter den Kolleg: innen stirbt aus.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu leben. Auch die Führungskräfte arbeiten aktiv an einem Bewusstsein dafür. Es ist an den Mitarbeitenden diese auszunutzen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte, die ich im Unternehmen erlebt habe, sind stets fair und transparent mit mir und anderen umgegangen. An der Empathie dazu wird teilweise noch gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Tätigkeitsfeld und meinen Gestaltungsspielraum!
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung (mit)erlebt oder sonst wie vernommen, Diversität sehe ich aber - vermutlich noch immer der teils spießigen Branche geschuldet - kaum...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg: innen werden zumeist geschätzt und wertschöpfend eingesetzt, zum Teil nehme ich in der Transformation aber auch wahr, dass die Vorstellungen zur Gestaltung von Arbeitsorganisation und -anforderung auseinander gehen.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Flächen sind sehr ansprechend, für telefonierende Einheiten gibt es jedoch noch Potenziale, die es zu heben gilt... ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe Initiativen, die über papierloses Arbeiten hinausgehen, fühle mich hier aber nicht ausreichend informiert. Das ist aber sicherlich meinen Prioritäten geschuldet...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsentwicklung verläuft bei längerer Betriebszugehörigkeit oft schleppend, ist im Ergebnis aber überwiegend transparent und fair.
Image
Die SI hat eine guten Ruf, den es aufrecht zu halten gilt. Dafür sind wir meines Erachtens nach - Aussagen des Vorstandsvorsitzenden zum schönsten Stadion der Welt außer Acht gelassen - auf dem richtigen Weg! ;-)
Karriere/Weiterbildung
Die Prozesse sind im Wandel und manchmal noch etwas starr, ich bin allerdings der festen Überzeugung, dass gute Arbeit ermöglicht, entwickelt und honoriert wird!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Verfasser:in,
ganz herzlichen Dank für das offene, positive und ausführliche Feedback! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wir wissen, dass es immer noch Luft nach oben gibt und wir nicht perfekt sind. Wir nehmen deine Rückmeldung zu den Arbeitsbereichen mit hohem Telefonieanteil und deine weiteren Hinweise gerne auf.
Danke für deinen Einsatz und dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Nora Gebauer