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SII 
Technologies 
GmbH
Bewertung

nach Aussen TOP, inner eher FLOP !

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Technologies (Standort umgezogen) in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles (siehe oben )

Verbesserungsvorschläge

Standortleitung ersetzen und andere Unternehmenskultur einführen

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung in der Mannschaft; Vorgesetzter kleinkariert und fehl am Platz

Kommunikation

Abstimmung im Team gut .... darüber hinaus eher schlecht.
NL Leitung nicht ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

gut

Work-Life-Balance

viele Versprechen... die nicht gehalten werden ! Teammeetings usw.
Unternehmen muss sparen da finanzielle Situation angespannt

Vorgesetztenverhalten

NL Leitung austauschen !

Interessante Aufgaben

immer gleiche Arbeiten, kaum Abwechslung, eher langweilig

Gleichberechtigung

passt

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Arbeitsbedingungen

modernes Büro ( seit Umzug in neues Gebäude)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderen Aktivitäten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter niedrig; derzeit Gehaltskürzungen da Unternehmen sparen muss !

Image

geht so !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote vorhanden, werden jedoch kaum genehmigt und durchgeführt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Feedbackgeber, sehr geehrte Feedbackgeberin!

Vielen Dank für Ihre Bewertung – wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen positiv empfunden haben. Wir bedauern jedoch, dass Sie mit der gemeinsamen Zusammenarbeit insgesamt nicht zufrieden waren. Im Zuge von kundenseitigen Veränderungen sowie der Anspannung einiger Märkte konnten die Erwartungen eines jeden Einzelnen leider nicht erfüllt werden. Entsprechende Gegenmaßnahmen, um wieder an die gewohnten Erfolge anzuknüpfen, wurden bereits eingeleitet.

Eine offene Feedbackkultur sowie ein wertschätzender Umgang miteinander sind Grundpfeiler unseres Handelns. Gerne möchten wir deshalb – auch wenn Sie mittlerweile nicht mehr bei uns angestellt sind – den Beurteilungen bzgl. Führungsverhalten am konkreten Standort auf den Grund gehen. Bitte melden Sie sich diesbezüglich direkt bei der Personalabteilung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Ihre Personalabteilung

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