Tolle Firma mit viel Potential
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad verbessern und Teams vergrößern
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist super, die Kollegen unternehmen auch privat (weggehen, video-, spieleabend...) viel zusammen (wenn man will). Nerf Gun Kämpfe lockern die Atmosphäre und alle (auch Chef) duzen sich
Kommunikation
Feedback ist gern gesehen und wird gern gegeben. Die Kommunikation von oben nach unten passt, die Mitarbeiter werden über alles wichtige Informiert. Generell sehr offene Kommunikation.
Lob und Kritik bekommt man beides (beides verdient). Damit ist einem immer klar wo man steht
Kollegenzusammenhalt
Spitze :) es geht nicht besser. Du hast ne Frage? Stell sie. Kein einziger Kollege wird sich nicht die Zeit nehmen, die Frage zu beantworten ( unabhängig von Standort, Gehaltsstufe oder Fachbereich/Aufgabengebiet ). Die Assistentin ist Immer super nett und hilfsbereit. die Augsburger Kollegen (Verwaltung) und die interne IT sind ebenfalls immer bemüht zu helfen.
Man unterstützt sich gerne, egal wer.
Work-Life-Balance
Je nach Projektlage kann es stressiger werden, wenn mal viel anfällt und dann werden Überstunden gemacht. Es hält sich aber in einem normalen Rahmen ( besonders für DL)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter den MAs. Wenn mal was nicht so läuft, sind sie die ersten die länger bleiben.
Vorraussetzung ist Kommunikation. Wer klar sagt was Sache ist, trifft immer auf ein offenes Ohr und die Vorgesetzten (egal ob direkte Vorgesetzte -PL- oder Chef) bemühen sich, Lösungen zu schaffen wenn Probleme da sind. Ansonsten wie oben bei Kommunikation beschrieben :)
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, was bei einem DL zu erwarten ist.
Gleichberechtigung
Wie für die Branche üblich gibt es wenig Frauen. Diese werden aber nicht besser oder schlechter behandelt, abgesehen von Höflichkeiten (Tür aufhalten, bei Dunkelheit zum Auto begleiten...) Bisher hat sich darüber noch keine Frau darüber beschwert
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut 0 Unterschied. Teilweise weiß man erst, dass ein Kollege ein „älterer Kollege“ ist wenn mal im Gespräch der Satz fällt „was? Du bist schon sooooo alt?“ (der Gesichtsausdruck! :D )
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und Top Ausstattung.
Home Office ist absolut kein Problem, wenn möglich sollte man es einen Tag vorher ankündigen damit die Kollegen wissen, dass man am nächsten Tag von daheim erreichbar ist. Gleitzeit (auch während des Tages mal für ne std weg) ist jederzeit möglich. Auch hier sollte man bei starken Ausreißern (ich komme morgen um 11/ verpasse nen Termin) wenn möglich am besten kurz der Projektleitung Bescheid geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im alten Gebäude war wenig Mülltrennung (große Mengen Pappe/Papier wurden separat entsorgt in der papiertonne). Das wurde im neuen Gebäude verbessert.
Viele Angebote für Eltern, für alle anderen ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich vor Monatsende, Höhe ist auch in Ordnung. Es gibt VWL und man kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen
Image
Leider kaum bekannt
Karriere/Weiterbildung
Gleichmal vorneweg (weil das in vielen Kommentaren kritisiert wurde). Ja, es wird erwartet, dass Privatzeit investiert wird. Bei Eltern sind das 2 Tage im Jahr(!) alles darüber hinaus übernimmt die Firma. Man kriegt aber auch ne Menge dafür (individueller Entwicklungsplan, Schulungen, Bücher, Vorträge....) Nach Abschluss einer Programmstufe winkt eine Gehaltserhöhung. Teilnahme ist freiwillig