SII 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das großen und Ganzen passt vieles, das Arbeiten macht Spaß.
Aber andere Firmen bieten das auch zu zeitgemäßeren Gehältern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für die Angestellten, die gute Leistung bringen anstatt die Arbeitnehmerzahl zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Da gibt es nichts auszusetzen

Work-Life-Balance

Aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeiten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wünsche für Weiterbildungen werden gern angehört, verlaufen aber eher im Sande …

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Solides Mittelfeld

Kommunikation

Wichtige Themen werden schlecht bis gar nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Die Abwechslung die man sonst von Dienstleistern kennt gibt es hier leider nicht

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super und es darf sogar Musik neben laufen, man wird nicht dauernd auf Schritt und Tritt überwacht

Image

für diesen Standort wird sich kaum interessiert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

bessere offene Kommunikation, mehr Transparenz

Kommunikation

schwammig Luft nach oben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten sind schon eingerichtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen meldet man sich mit einem schlechten Gewissen krank, weil man sich Sorgen machen muss die Kündigung deshalb zu bekommen

Verbesserungsvorschläge

Interne Standort Themen offener kommunizieren, auf die Belange und Sorgen der Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre etwas getrübt, da im Moment hire and fire

Image

Intern hat sich das Image verschlechtert, nach außen kaum bekannte Firma

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität
Edit:
Nicht mehr vorhanden. Einschränkungen durch Begrenzung der Zutrittszeiten und Vorgabe zum Abbau von Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Auch auf der Karriereleiter nach oben ist der Nasenfaktor ausschlaggebend, Weiterbildungen über Udemy werden angeboten

Gehalt/Benefits

Jammern auf hohem Niveau, dennoch ist der Nasenfaktor entscheidend

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral zu bewerten, da viele Junge Leute am Standort, die älteren die es hier gibt werden gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nicht sichtbar, verschanzen sich in ihren Büros und kommen nur raus um den MA's den Auftrag zu erteilen ihre Scherben aufzukehren

Arbeitsbedingungen

Standard, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Kommunikation spärlich, Informationen der Abteilung bekommt nur über den Flurfunk

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, aber großteils falsch gemanagt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Kaffee kostenlos
- Supermarkt und Restaurants in der Nähe
- Bestrebungen Image der Firma zu verbessern, Umfragen
- Kopfhörer am Arbeitsplatz sind erlaubt
- Sekretärin als Ansprechpartner bei Büroanliegen
- Geschäftsführer Dr Motz wird sich vermutlich auch zu dieser Bewertung äußern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungelöste IT Probleme, nicht eingehaltene Versprechen bzgl. Hardwareupgrade
- Unzufriedenheit bei manchen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu spüren wegen Überlastung, geringem Gehalt und wenig reizvollen Arbeitsaufgaben
- Indiskrete Besprechungen und abfällige Äußerungen der Vorgesetzten können mitgehört werden
- oft hoher Lärmpegel im Büro wenn gleichzeitig Meetings sind oder private Geschichten ausgetauscht werden
- stark schwankendes Arbeitspensum
- Unmut zwischen Abteilungen
- Sozialverhalten und unfairer Umgang mancher Vorgesetzen
- die Einarbeitung war mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

- Bessere IT im Allgemeinen
- professionelles und vorbildliches Führungsverhalten
- man müsste im Bewerbungsgespräch gezeigt bekommen was wirklich die Aufgaben sein werden
- es müssten insgesamt die ausgeschriebenen Werte mehr gelebt werde und die Abhängigkeit von einem Kunden reduziert werden

Arbeitsatmosphäre

oft lautes Großraumbüro, Unmut bei vielen spürbar

Image

am Standort Augsburg scheint die Atmosphäre besser zu sein

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Vorsorgezuschuss, kaum Chancen auf Gehaltserhöhung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

leider nicht immer professionell

Arbeitsbedingungen

Räume an sich modern, Hard- und Softwareprobleme (IT)

Kommunikation

Besprechungen im Großraumbüro werden mitgehört, mangelnde Diskretion

Interessante Aufgaben

wenig reizvoll, mangelhafte Einarbeitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Atmosphäre, ein stabiles Umfeld und interessante Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben schon gesagt, ein regelmäßiger Inflationsausgleich, den man nicht erst erfragen muss wäre ein dickes Plus.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen sind spitze.

Image

Ich finds gut, was die Kunden von außen sagen kriege ich nur bedingt mit. Aber das ist meist positiv.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird es mit der Zeit besser.

Gehalt/Benefits

Es gibt mittlerweile immer mehr Extras. Leider immer noch keinen regelmäßigen Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich um verschiedenste Zertifizierungen und passt sich entsprechend an.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten bemühen sich um gute Verbindungen. Die höheren Ebenen arbeiten an ihrer Kommunikation und es ist schon vieles besser geworden.

Kommunikation

Es gibt viele Wege und man wird für gewöhnlich beachtet und die eigenen Anliegen werden gehört.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufragen schwankend. Aber das ist ja normal im Projektgeschäft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Firmenveranstaltungen, Kollegen, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Einige Aspekte können noch verbessert werden, aber allgemein kann ich nichts Schlechtes bemerken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketingmaßnahmen ergreifen, um das Image zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön. Ich fühle mich absolut wohl im Unternehmen.

Image

Am Image muss noch gearbeitet werden! In dieser Hinsicht haben wir definitiv mehr Potenzial.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeit sind vorhanden. Weiterbildungen werden bei Bedarf durchgeführt

Gehalt/Benefits

Ich finde die Vergütung fair und angemessen, bin zufrieden. Es gibt einige gute Benefits, wie Mitarbeitervorteile, Jobrad-Leasing, Firmenfitness etc., die das Gehalt gut ergänzen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind für Mitarbeiter da und versuchen immer zu helfen (auch höhere Ebenen). Alles auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Das Büro ist sehr schön und gut eingerichtet.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden an alle Mitarbeiter kommuniziert und zwar schnell und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Wie immer: es gibt interessante Aufgaben, es gibt aber auch langweilige. Allgemein kann ich meinen Job als abwechslungsreich und interessant bezeichnen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima in Gaimersheim ist wirklich sehr gut und man fühlt sich hier wohl und wird schnell in das Team integriert.

Work-Life-Balance

Urlaub Beantragung immer problemlos. Arbeitszeitengestaltung sehr flexibel, auch Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, verschiedene Sozialleistungen wie z.b. Hansefit, Kita Zuschuss, VL

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird über alles offen kommuniziert. Lob wird weitergegeben. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Top Moderne Arbeitsplätze, schöne Büroräume, moderne Gestaltung

Kommunikation

Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt und es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt. Hat man ein Anliegen so wird dies stets ernst genommen und angehört.

Interessante Aufgaben

Auf die eigenen Wünsche und Vorstellungen wird eingegangen, abwechslungsreiche Aufgabengebieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufmerksamer Blick mit Fokus auf neue Entwicklungen und Innovationen. Sehr menschlich und teamfokussiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Low Performer schlecht identifiziert.

Verbesserungsvorschläge

Organisation muss auf Grund des schnellen Wachstums nachgezogen werden, was in vielen Bereichen bereits in Gang gesetzt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Man darf seine Meinung jederzeit offen und ehrlich kundtun.

Work-Life-Balance

Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung und keine Pauschalentlohnung schätzt den einzelnen Mitarbeiter wert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR wird groß geschrieben und das Engagement dafür ist entsprechend hoch. Fahrzeugflotte ist Hybrid oder vollelektrisch, papierloses Büro, zahlreiche Benefits im Bereich umweltverträgliche Mobilität (Jobrad, Deutschlandticket...)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich Zeit, wenn man ein Anliegen hat und ist offen für Ideen.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude mit nachhaltigen Elementen.

Kommunikation

Regelmäßige Abteilungsmeetings und vierteljährliche Townhall Meetings halten die Mitarbeitenden auf dem Laufenden. Darüber hinaus wird das aktuelle Geschehen via Teams geteilt.

Interessante Aufgaben

Abwechslung und Freiheit machen es einfach Projekte zu realisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, die selbstverständlich ist. Freiraum, der gegeben wird und genutzt werden kann. Digitalisierung in allen Bereichen hat einen hohen Stellenwert. Transparenz in der Kommunikation und Informationsbereitstellung. Großartige Möglichkeiten, sich einzubringen und sich weiter zu entwickeln. Gemeinsame zentrale Weihnachtsfeier zum Jahresabschluss. Abteilungsinterne Events, um noch mehr zusammen zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Gegebenheiten, die die Bezeichnung - schlecht - rechtfertigen würden. Daher gibt´s hier nichts zu schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Themen, die aktuell abteilungsintern abgehandelt werden, zentralisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch Transparenz, Fairness und Vertrauen geprägt. Man wird ermutigt, sich aus seiner eigenen Komfortzone raus zu bewegen. Fehler zu machen ist vollkommen legitim - lieber einmal mehr scheitern, als es nicht versucht zu haben. Hier und da gibt es Verhalten und Einstellungen von Mitarbeitenden, die das Arbeitsklima teilw. stören und dennoch toleriert werden - daher nur 4 von 5 Sternen.

Image

Noch viel Luft nach oben. Intern viel Identifikation mit der SII. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Im Bereich Vermarktung spart man sich das Geld für eine groß aufgeblähte Marketingabteilung - grundsätzlich ein guter Ansatz. Wir setzen hier auf viel Authentizität. Das macht es aber natürlich schwer, nach außen entsprechend auf sich als top Player und Arbeitgeber in der Branche aufmerksam zu machen.

Work-Life-Balance

Ganz klare 5 Sterne für Work-Life-Balance. Ich bin der Überzeugung, dass man bei freier Ein-/Aufteilung seiner Arbeitszeit am effizientesten ist. Es nützt nichts, 8 Stunden am Stück auf seinem Stuhl zu hocken und teilw. unkonzentriert trotzdem "durchzuziehen". Ich habe bei der SII die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und zwischen Büro und Mobilem Arbeiten zu wählen. Dadurch bin ich nicht nur deutlich effizienter, sondern kann auch Familie und Job in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsinterne Weiterbildungsprogramme. Kein pauschales Weiterbildungsbudget, aber viele Möglichkeiten die angeboten werden. Zum einen ein Führungskräftemitarbeiterprogramm, bei dem man über einen längeren Zeitraum Präsenz- und Online-Seminare durchläuft. Zum anderen auch immer die Möglichkeit, bei der Führungskraft den Bedarf an Schulungen, Webinaren oder Sachbüchern anzumelden. Bzgl. Karriere viele Möglichkeiten, wenn man bereit ist zu investieren.

Gehalt/Benefits

Ein Portfolio an Benefits, bei dem für alle etwas dabei ist. u. a. Kita-Zuschuss, Hansefit-Kooperation, Deutschlandticket, Jobrad-Leasing. Inflationsbonus wurde auch gezahlt. Gehalt angmessen und leistungsbezogen - also keine jährlichen prozentualen Anpassungen. Da die Info aber transparent, vollkommen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos, wo möglich. EcoVadis zertifiziert. Fuhrpark mit E-Autos. Regionales Engagement wäre noch wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist stets und ständig für mich erreichbar. Schnelle und präzise Kommunikation. Wertschätzend auf beiden Seiten. Jährliches Feedbackgespräch.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, sehr gute Stühle, mind. 2 Monitore, teilw. klimatisierte Büros, eigene Workshopräume, Ruhezonen / Sofas. Mit M365 sorgt man auch technisch für ein produktives Zusammenarbeiten.

Kommunikation

Es wird viel und transparent kommuniziert. Zum einen gibt es seitens des Managements 1x pro Quartal ein digitales Townhallmeeting - ein Format, dass sich etabliert hat. Es werden in dieser Videokonferenz Zahlen, Daten, Fakten und Informationen aus den einzelnen Business Units und der SII im Allgemeinen geteilt. Wo stehen wir / Was machen wir / Wo wollen wir hin. Die Teilnahme ist freiwillig. Darüber hinaus werden alle wichtigen Informationen sowie Insights und auch mal der Blick hinter die Kulissen oder zu dem ein oder anderen Spaß in einem zentralen MS Teams Kommunikationskanal geteilt. Insgesamt würde ein bisschen mehr Struktur und Konzept an der Stelle gut tun.

Interessante Aufgaben

Es ist gerne gesehen, auch über den Tellerrand zu schauen. Dementsprechend - kommt man aus der eigenen Komfortzone raus - so hat man großartige Möglichkeiten, sein Aufgaben- und Tätigkeitsbereich aktiv mitzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit ist überall greifbar. Alle ziehen am selben Strang und wollen die Projekte voran bringen.

Verbesserungsvorschläge

Das Portal zum Verbuchen der Arbeitszeiten könnte intuitiver zu bedienen sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top, selbst der BU-Leiter weiß wer was leistet und teilt dies auch mit.

Image

In unseren Köpfen ist das Image der Firma top. Von Außenstehenden höre ich auch nichts anderslautendes.

Work-Life-Balance

Da im gesamten Unternehmen Gleitzeit herrscht, ist der einzige Punkt der meine Arbeitszeit diktiert das erste und das letzte Meeting am Tag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer gerne gesehen, solange sie sinnig sind.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt kommt stets pünktlich und ist in der Höhe vollkommen angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

die erfahreneren Kollegen werden Wertgeschätzt und bilden das Rückgrat der Abteilung. Sie stehen den jüngeren Kollegen immer gerne mit einem hilfreichen Ratschlag zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter ist sehr um Fairness bemüht und kommuniziert das auch offen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume in Ingolstadt sind super modern eingerichtet und ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt Regeltermine für internen Austausch auf alle Ebenen der Firma.

Gleichberechtigung

Aus meiner Warte, ist geht es fair zu.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet finde ich super spannend und abwechslungsreich.