Silberform 

Aktiengesellschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein weiterer Pluspunkt ist das angenehme Arbeitsumfeld. Die modernen Büroräume und die gute technische Ausstattung tragen dazu bei, dass ich mich hier sehr wohlfühle und produktiv arbeiten kann. Insgesamt kann ich die Silberform Aktiengesellschaft jedem empfehlen, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld sucht. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und kollegial. Man wird hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines großen Teams wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der Kollegen wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Silberform Aktiengesellschaft ist ein Ort, an dem man nicht nur arbeitet, sondern auch wächst. Die Kollegen sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und angemessen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Vergütung sicherstellen, Gleichberechtigung aktiv leben, Führungskultur verbessern, externe Fortbildungsangebote, Work-Life-Balance stärken.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird zwar betont, aber in der Praxis kaum gefördert. Entscheidungen werden häufig über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, was sich auf die Motivation ausgewirken lässt.

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Hat sich sowohl intern als auch extern in spürbar verschlechtert

Work-Life-Balance

Trotz moderner technischer Voraussetzungen wird HO kaum ermöglicht. Die Option, flexibel von zu Hause zu arbeiten, ist nur sehr eingeschränkt vorgesehen – selbst in Situationen, in denen es problemlos umsetzbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote kaum vorhanden. Individuelle Entwicklung wird wenig gefördert, und es gibt selten die Möglichkeit, fachlich oder persönlich voranzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der persönliche Umgang im Unternehmen läßt teilweise zu wünschen übrig. So fehlt zum Beispiel auf, dass die GF kaum persönliche Begrüßungen am Morgen zeigt, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt.

Kommunikation

Oft unklar und unstrukturiert, was zu Verwirrung und unnötigen Verzögerungen geführt hat. Feedback wurde selten gegeben, und konstruktive Kritik war kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung ist in diesem Unternehmen leider kein Standard. Gehälter liegen klar unter dem Branchendurchschnitt, und realistische Gehaltserhöhungen sind praktisch nicht vorgesehen – unabhängig von Leistung oder Verantwortung.

Gleichberechtigung

Im Bereich Gleichbehandlung gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial. Es wirkt teilweise so, als würden bestimmte Gruppen oder Personen bevorzugt behandelt, was bei anderen zu Frustration führt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investitionen trotz schwerer Marktlage. In Zeiten mit weniger Auslastung flexibel in der Verteilung von Angestellten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Vermeidung von Minusstunden bzw Kurzarbeit). Leider scheinen ein paar Kollegen hier ein völlig verzerrtes Selbst-/ und Firmenbild zu habe. Wer Fachkompetenz besitzt kann in seinem Bereich viel erreichen und im Rahmen der Möglichkeiten selbstbestimmt seine Aufgaben abarbeiten..dazu gehört natürlich Verantwortung zu tragen, sich fehlende Informationen zu beschaffen und selbstverständlich auch das eigene Wissen zu teilen und weiter zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Vorstand machen ihren Job mit Perspektive und Einsatz, sollten bei dem Arbeitspensum aber auf ihre Gesundheit achten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Fachbereich für sich lebt ein kollegiales, freundliches Miteinander. Das setzt sich auch unternehmensübergreifend fort.

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Sehr gute Feedbacks von Kunden. In anderen Bewertungen steht regelmäßig gruseliges Zeug..was soll hier los sein? Sowohl Hwk, IHK als auch unsere Lieferanten wertschätzen das Unternehmen.

Work-Life-Balance

An sich gut..es muss aber jedem klar sein das Modellbau ein Manufakturgeschäft mit absoluten Einzelstücken und kurzen Lieferzeiten ist.

Karriere/Weiterbildung

Mit Einsatz, Leistung und Herzblut kann man viel erreichen. So wie in jedem anderen Betrieb..ohne Engagement entwickelt sich niemand. Dafür muss man weder seine Identität aufgeben noch 18 Stunden am Tag arbeiten. Die Silberform halt sich an Recht und Gesetz- in dem Fall Arbeitszeitgesetz- und von niemandem wird eine solch wahnwitzige Arbeitsleistung erwartet.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit den ebenfalls üblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Vergünstigungen, Firmenevents und Bonuszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein, aber alles im Rahmen und es werden Bemühungen unternommen nachhaltig und ökologisch korrekt zu fertigen. Energetisch auf dem neuesten Stand der Technik, mit Photovoltaik und LED Beleuchtungssystemen. Engagement auch in sozialen Themenfeldern wie Inklusion und Integration

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind hoch angesehen und eine Säule unseres Erfolgs

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten benehmen sich freundlich und korrekt. Nach Hierarchie aufgegliedert: die Geschäftsführung-meistens freundlich aber auch überladen mit Arbeit und Terminen, also entschuldbar wenn es vielleicht mal kein hallo gibt. Die Projektleiter: tragen keine Personalverantwortung sondern sind für Organisatorisches zuständig..oft etwas gestresst aber immer nett. Die Teamleiter/ Bereichsleiter: arbeiten in den laufenden Projekten mit, sind für Absprachen und Planungen im laufenden Projekt und ihr Team verantwortlich. Manchmal gestresst aber immer ein offenes Ohr..und es bleibt niemand auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Top modern, gepflegt und angenehm. Gemeinschaftsräume, kostenloser Kaffee und Getränke.

Kommunikation

Ziele und Entwicklungen werden offen kommuniziert, Mitarbeitende regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Woher die Kritik kommt das Termine nicht wahrgenommen würden verstehe ich nicht und ist bei den Haaren herbeigezogen. Das man sich manchmal Informationen selbst beschaffen muss (im Projektbezug) ist völlig normal und kann man wohl von volljährigen Facharbeitern erwarten.

Gleichberechtigung

Wir sind ein modernes Unternehmen mit ebenso zeitgemäßen Grundsätzen, Gleichberechtigung ist etwas Selbstverständliches.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles, ich wünschte es entwickelte sich anders allerdings würd das wohl für immer ein Traum bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstand und Aufsichtsrat leeren und extern neu besetzt. Es wird alles an die Wand gefahren.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen, freundliches miteinander in den Abteilungen die ich erlebe. Man hört aus vielen Ecken schlechtes kann ich zu diesem Punkt aber nicht verifizieren.

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Früher mal sehr gut, mittlerweile Wissen die Firmen/Lieferanten/Kunden als auch die Schulen sowie die Handelskammern was hier eigentlich passiert.

Work-Life-Balance

Mal so mal so, ich sehe keine Balance in Auslastungskurven die einer Achterbahn ähneln.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier auf jeden Fall möglich, dafür musst du aber einen Teil deiner eigenen Identität opfern und mindestens 18 Stunden am Tag arbeiten.

Gehalt/Benefits

Unter durchschnitt. Wenn du Leistungen erbringen willst bist du wo anders besser aufgehoben. Sozialleistung besteht darin andere Leute anzuschwärzen, zu diffamieren und um das eigene unternehmerische überleben zu sichern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wie viele hier bemängelt haben wird einfach alles in 2 Container geworfen, nach aussen aber auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit getan.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich hier und da mitbekommen unter aller Sau! Man sollte sich für Menschen einsetzen die Loyalität und treue beweisen haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich nehme hier Team- und Projektleiter aussenvor da diese zwar auf dem Papier verantwortlich sind allerdings keine Entscheidungsgewalt bekommen. Es wird nach sich selbst und seinen emotional vertrauteren Mitarbeiter geschaut viele andere bleiben auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Gute Räumlichkeiten, zumindest am neuen Standort. Es gibt billigen Kaffee und einen modernen Wasserspender sowie Obstkörbe die immer leer sind aber das scheint ja normal zu sein.

Kommunikation

Innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Allerdings muss man, egal für was, den Chefs monatelang hinterher rennen. Termine werden nie wahrgenommen und alle Infos muss man sich irgendwie selbst beschaffen, traurig aber wahr.

Gleichberechtigung

Die älteren Herrschaften lassen gerne mal einen vom Stapel ansonsten alles normaler deutscher Mittelstand ( eher schlecht ;) )

Interessante Aufgaben

Viele interessante und neue Themenbereich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war immer pünktlich.
Der Obstkorb war üppig bestückt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bodenlos schlechter Umgang mit Azubis!
Kompetenzen und Ziele werden nicht gewünscht, Hauptsache die GF ist zufrieden.
Das dauerhafte (meist nicht kommunizierte) Umwerfen von stehenden Konzepten

Verbesserungsvorschläge

Positionen mit Mitarbeitern besetzen die diese auch erfüllen können

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung ist sie gut. Sobald man mit Menschen außerhalb dieser zu tun hat, fühlt man sich einfach nur noch unwohl.

Image

Der Satz "Du weißt ja wie das hier ist" wurde hier eigentlich nur negativ konnotiert verwendet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier ein ganz großes Thema! Nur damit alles am Ende im selben Müllcontainer landet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Haben teilweise weder die Kompetenz noch die Zeit eine Abteilung zu führen. Prioritäten werden nicht falsch, sondern gar nicht gesetzt. Nachdem mehrere Mitarbeitende ihr Unwohlsein geäußert hatten, wurde genau nichts getan. Nicht einmal nachgefragt woran es liegen könnte. Gesetzte Ziele gab es keine.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde immerhin etwas investiert. Vor allem die IT-Abteilung möchte hier bessere Bedingungen schaffen und den Laden auf den neusten Stand bringen

Kommunikation

Es wird nicht mit einem kommuniziert. Man gibt jede Info die man selbst hat weiter und das wird als selbstverständlich gesehen, aber andere bekommen es nicht mal hin die kleinste Information weiterzutragen.

Gehalt/Benefits

Höhe des Gehaltes war okay und wurde pünktlich ausgezahlt. Aber was sind diese "Sozialleistungen"?

Interessante Aufgaben

Manchmal trockene Fleißaufgaben, manchmal Kreativstarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits E-Bike / Feste / Zukunftsorientiert / Weiterentwicklung/ Ideen werden angenommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne neue Umgebung/ Tolle Kollegen /Sehr freundliche Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Sehr sozial eingestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir Arbeiten im Modellbau mit sehr vielen Kritischen Materialien sind aber mit allen Produkten die wir verwenden in der Auswahl sehr Kritisch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nach der Rente weitere Möglichkeiten zum Arbeiten
verschiedene Angebote

Vorgesetztenverhalten

Sehr Zukunftsorientiert

Arbeitsbedingungen

Tolle Kollegen/ schöne Arbeitsumgebung, Work Life Balance

Kommunikation

Wird sehr stark wert darauf gelegt ( Kick off Gespräche /Review ) wöchentliche Meetings

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Schöne wechselnde Tätigkeiten, zum Weiterentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams und der Zusammenhalt, das selbst arrangierte Arbeiten mit den Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der unglaublich schlechte Umgang mit Auszubildenden!
Vorgesetzten- und Vorstandsverhalten, da kann man mittlerweile nur noch lachen.
Vorgesetzte und Chefs stehen über Kunden und Fachkompetenz, hier wird gerade eine unglaublich Starkes Team derart an die Wand gefahren... wirklich Schade!

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil und Vorstand austauschen. Hier werden leider Potentiale und Zukunftsweisen im keim erstickt, Fachkompetenz hat keinen Stellenwert.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen Top, Vorgesetzte und Chefs sehr unangenehm

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Kann ich schlecht Objektiv bewerten.

Work-Life-Balance

Eher schlecht, nicht wegen Überstunden sondern wegen allem drum herum. Keine Planbarkeit, keine Ziele und keine Vision für die Zukunft. Kunden sind "Egal" was zählt ist das was der Vorstand sagt.

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr schlecht, wird nichts dafür getan.

Gehalt/Benefits

Weit unter Durchschnitt, keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man solle doch bitte "Mülltrennung" beachten. Am ende wird alles draußen in einen Restmüll geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen, Persönlich abseits der Arbeit war das mal ganz ok. Nach vielen einschlägigen Erfahrungen muss ich leider sagen das Lügen hier an der Tagesordnung steht. Nach Hilfe muss man gar nicht erst fragen, man wird immer alleingelassen. Probleme werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Unter dem Durchschnitt, solange man keinen Kontakt zum Vorgesetzten oder Vorstand hat.

Kommunikation

Im Team herrscht sehr gute Kommunikation, auch zum Kunden bei Projekten. Alles was Firmenintern ist, ist katastrophal. Chefs und Vorgesetzte halten Informationen geheim und bestreben intransparentes und fördern unsoziales Verhalten.

Gleichberechtigung

Eigentlich gut, abwertende Bemerkungen gibt es jedoch hin und wieder.

Interessante Aufgaben

Mal so mal so, denke das ist relativ Durchschnittlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents
Benefits
Moderner Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in meinem Team sehr toll. Wir verstehen uns menschlich als auch fachlich total gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird vorgelebt. Aufbau von PV-Anlagen, moderner Licht- und Heizungstechnik. Firmenautos ausschließlich elektrisch oder Hybrid.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur meinen Vorgesetzten bewerten und da gibt es nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Falls einem etwas fehlt, wird es besorgt. Höhenverstellbare Tische, Bluetooth Headset, iPhone,...

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßiges, konstruktives Feedback.
Regelmäßige Mitarbeiter-Betriebsversammlungen

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht branchenüblich.
Sonderzahlungen (Inflationsausgleich, monatlicher Sachbezug und Firmenjubiläum) werden gewährt.