Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro wird kaum geredet. Jeder macht sein eigenes Ding. Seltsame Atmosphäre.
Teamintern wurde von Vorgesetztenseite nichts getan, um den Kollegenzusammenhalt zu erhöhen oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu erleichern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr jung fachlich in Ihrem eigenen Bereich sicher sehr gut. Allerdings wenig Kenntnisse über den Tätigkeitsbereich der zu führenden MItarbeiter. Deshalb wenig Unterstützung möglich. Der Mangel an Sozialverhalten und Empathie ist aber das größte Problem, so dass die Führungskompetenz insgesamt fehlt.

Pro

Lage direkt am Hauptbahnhof

Contra

Fehlerkultur: macht jemand was falsch, dann ist man direkt auf der Abschussliste. Dann kommt ein Alibi-Feedbackgespräch (weil die Entscheidung eh schon getroffen ist) und dann heisst es "You're fired!" Da hat man offenbar ein großes Vorbild im Weissen Haus. Wozu führt das: niemand geht ein Risiko ein, weil Risiko bedeutet es könnte schief gehen und dann ist das Ende nah. Dementsprechend ist die Weiterentwicklung der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr viele Probezeitkündigungen. Wer hier anfängt, geht ein hohes Risiko ein