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Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing ConsultantsSimon-Kucher & Partners Strategy & Marketing ConsultantsSimon-Kucher & Partners Strategy & Marketing ConsultantsSimon-Kucher & Partners Strategy & Marketing ConsultantsSimon-Kucher & Partners Strategy & Marketing ConsultantsSimon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants
 

Firmenübersicht

 


Simon-Kucher & Partners ist eine globale Unternehmensberatung mit 800 Mitarbeitern in 29 Büros. 
Gegründet im Jahr 1985 verfügen wir über 30 Jahre Erfahrung. Unser Fokus liegt auf Strategie, Marketing, Pricing, und Vertrieb. Unsere Beratungsarbeit ist ganz auf TopLine Power® ausgerichtet. Wir erzielen für unsere Kunden Wachstums- und Ertragssteigerungen auf der Umsatzseite mithilfe von faktenbasierten, praktischen Strategien. Simon-Kucher & Partners gilt als weltweit führende Preisberatung.

Unsere Projekte decken sämtliche Bereiche der Umsatzsteigerung ab. Typische Felder/Inhalte sind:

  • Strategie Wachstums- und Verteidigungsstrategien, neue Geschäftsmodelle, Markteintrittsstrategien etc.
  • Marketing Segmentierung, Marken- und Produktpositionierung, Produkt- und Serviceentwicklung, Marketingeffizienz 
  • Pricing Vermeidung von Preiskriegen, Pricing von Innovationen, Preisdurchsetzung, Rabattsysteme, Preisprozessoptimierung, globales Pricing etc.
  • Vertrieb Kanalstrategien, Vertriebseffizienz, Absatzorganisation, Incentives etc. 
  • Ganzheitliche Smart Profit GrowthSM Programme (Change Management, Commercial Functions, KPIs etc.)


In Marketing und Vertrieb ist Simon-Kucher nach umfassenden Untersuchungen des manager magazins (2007/2011) die beste Beratung in Deutschland. Manager ranken uns als Nummer 1 in Marketing und Vertrieb. Nach Studien von brand eins Thema und Statista (2014 und 2015) liegen wir in unseren Kernbereichen Marketing, Pricing und Sales weit vor unseren Mitbewerbern.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Durch unsere Fokussierung auf die Hauptbereiche Strategie, Marketing, Sales und Pricing können unsere Consultants an einer Vielfalt von meist internationalen Projekten in verschiedenen Industrien und Märkten mitarbeiten. Somit bieten wir unseren Mitarbeitern ein enormes Potenzial zur Entwicklung von sowohl funktionaler Kompetenz als auch von Industrie-Kompetenzen und die Möglichkeit, zügig zu Experten zu werden.

Näheres zu unserer Expertise: http://www.simon-kucher.com/de/content/expertise

Perspektiven für die Zukunft

Ein wichtiger Anziehungspunkt für eine Karriere im Consulting ist die Möglichkeit, international zu arbeiten. Unsere globale Präsenz mit 29 Büros in 22 Ländern auf fünf Kontinenten und Kunden in über 60 Nationen bietet hierfür allerbeste Voraussetzungen! Wann immer sich die Möglichkeit bietet (und Sie sie nutzen wollen), werden wir versuchen Ihnen die Gelegenheit zu geben, neue Kulturen und Arbeitsstile kennenzulernen.

Consultants sind meist hochmotivierte, zielstrebige Persönlichkeiten und mit unserem Motto “Wachsen Sie schneller. Mit uns.” unterstreichen wir unser Ziel, Sie auf Ihrem Karriereweg bei Simon-Kucher bestmöglich zu unterstützen. Über Beförderungen entscheiden wir einzig und allein auf Basis Ihrer individuellen Leistung, die wir halbjährlich im Rahmen unseres Feedback-Prozesses bewerten. Bei Simon-Kucher gibt es weder Standardzeiten für Beförderungen noch wenden wir eine Up-or-Out Regelung an – Sie entscheiden durch Ihre Leistung über Ihr persönliches Tempo auf dem Karrierepfad.

Wir geben Ihnen vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung und Freiheit. “Wachsen Sie schneller. Mit uns.” bedeutet dabei auch, dass wir Ihnen helfen werden, eine sinnvolle Balance zwischen dem Annehmen neuer Herausforderungen und der Schaffung einer soliden Basis von Methoden- und Branchenwissen zu finden.

Näheres zu Ihrer Karriere bei Simon-Kucher & Partners: http://www.simon-kucher.com/de/content/karrierepfad

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es ist schwierig zu fassen, was das „gewisse Etwas“ unserer Firmenkultur ausmacht, die unsere Mitarbeiter immer wieder als einmalig beschreiben. Wir glauben, dass es etwas mit unserem Bekenntnis zu unseren Grundwerten und zu den Menschen in unserer Firma zu tun hat. Unsere Kultur basiert auf vier Grundpfeilern:

  • Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter 
  • Wir schätzen Freiheit und individuelle Verantwortung 
  • Wir bekennen uns zu unseren Grundwerten: honest, excellent, creative, on time                                Diese gelten sowohl für unser Verhalten untereinander, als auch gegenüber unseren Kunden.              Wir leben eine Kultur der offenen Kommunikation, der Zusammenarbeit und Transparenz.
  • Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance

 



Näheres zu unserer Kultur: http://www.simon-kucher.com/de/content/grundlagen

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sehen uns als ein globales Team von eigenverantwortlichen und unabhängigen Individuen. Wir haben keine Beschränkungen einer typischen »Pyramidenstruktur«. Daher haben Sie bei uns die Chance, Ihre Karriere selber in die Hand zu nehmen und sowohl inhaltlich als auch vom Tempo her zu bestimmen. Ein Beispiel: Sieben der neun Büros, die wir 2010 - 2014 eröffnet haben (Kopenhagen, Peking, Singapur, Sydney, Dubai, Istanbul, Barcelona), wurden nicht von Partnern sondern von Directors (der Karrierestufe vor Partner) gestartet. Sie wollten unternehmerische Verantwortung übernehmen und haben das Vertrauen der Partner bekommen. Alle haben übrigens einen sehr erfolgreichen Start hingelegt. Dazu kommt, dass sich ihre Teams aus lokal rekrutierten Beratern, aber auch aus erfahrenen Simon-Kucher-Beratern, die sich aus anderen Büros gemeldet haben, zusammensetzen. Letztere schnuppern also schon früh in ihrer Karriere die Luft von Entrepreneurship.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei Simon–Kucher für Studenten und Absolventen?
Wir stellen sowohl Bachelor- als auch Master-Absolventen als Consultants ein. Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich soweit wie möglich die Präferenzen der Bewerber bzgl. Industrieschwerpunkten und Standort.

Stellt Simon-Kucher auch Quereinsteiger ein? 
Wir stellen auf allen Hierarchiestufen auch Berufserfahrene ein. Diese kommen entweder mit einem Beraterhintergrund zu uns oder haben Industrieerfahrung gesammelt. 

Gesuchte Studiengänge

Wen genau sucht Simon-Kucher?
Es gibt kein Standardbewerberprofil. Wir suchen Absolventen oder Young Professionals der Wirtschafts- und Naturwissenschaften sowie des Ingenieurwesens, gerne auch mit einer Doppelqualifikation (z.B. Promotion). Ein exzellenter Hochschulabschluss, verhandlungssichere Englischkenntnisse, relevante Praktika und Auslandsaufenthalte sind ebenso Pflicht, wie hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten. Wichtig ist uns ebenfalls der kulturelle »Fit«, der bei den Bewerbungsgesprächen stark im Fokus steht. Diese Anforderungen (außer dem Studienabschluss) gelten auch für Praktikanten.

Aktuelle Jobs

wir suchen ganzjährig: 
Consultants (m/w)
Praktikanten (m/w)  


Kann man bei Ihnen auch schon während des Studiums Erfahrungen sammeln? 
Wir suchen ganzjährig Praktikanten, die bei uns als Associate Consultants vollständig in die Projektarbeit integriert werden und so Simon-Kucher und die Beratungstätigkeit kennenlernen. Bewerber für ein Praktikum befinden sich in einem fortgeschrittenen Stadium ihres Studiums. Auslandspraktika sind bei Simon-Kucher ebenfalls möglich. 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Grundregel #1 ist: seien Sie Sie selbst. Schauen Sie sich nochmal die Prinzipien einer Case-Bearbeitung an, vor allem wie man diese strukturiert und systematisch angeht. Denken Sie daran, dass es auf jede Frage mehr als nur die eine richtige Antwort gibt. Nutzen Sie die Interviews auch, um mit klugen Fragen zu punkten und Simon-Kucher kennen zu lernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, alle relevanten akademischen Zeugnisse (inklusive Abitur) und sonstige Bescheinigungen (Arbeits-, Praktikantenzeugnisse, Zertifikate, etc.) und alle weiteren, für das jeweilige Bewerbungsland standardmäßig üblichen Unterlagen, enthalten. Nach positiver Sichtung der Unterlagen folgen ggfs. ein Telefoninterview und ein Online-Test zu mathematischen Fähigkeiten. Wenn dieser erfolgreich war, folgen an einem Bewerbungstag 3 bis 4 persönliche Interviews (u.a. auch auf Englisch) mit einem Fokus auf Fallstudien. Auch ein informelles Kennenlernen ist Teil dieses abschließenden Bewerbertages.

  • Hier können Sie sich direkt online bewerben: klick
  • Hier finden Sie unsere Bewerbungskontakte weltweit: klick

Auswahlverfahren

  • Näheres zum Bewerbungsprozess: klick
  • Näheres zur Interviewvorbereitung: klick

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH
    Willy-Brandt-Allee 13
    53113 Bonn
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SIMON-KUCHER & PARTNERS Strategy & Marketing Consultants
    Gustav-Heinemann-Ufer 56
    50968 Köln
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SIMON-KUCHER & PARTNERS Strategy & Marketing Consultants
    Bockenheimer Landstraße 33
    60325 Frankfurt/Main
    Deutschland
    (Position anzeigen)
  • SIMON-KUCHER & PARTNERS Strategy & Marketing Consultants
    Ganghoferstrasse 66
    80339 München
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

25 Standorte im Ausland

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,50
  • 15.09.2016
  • Neu

Thought Leadership in Sales and Marketing

Firma Simon-Kucher & Partners
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Gelebte Meritokratie, Entreneurship, in fünf Jahren hat sich die Unternehmensgröße verdoppelt, Stark wachsendes Zukunftsfeld im Consulting

Firma Simon-Kucher & Partners
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Miteinender statt Ellenbogen

Vorgesetztenverhalten

Stehen hinter Mitarbeitern und setzen sich intern für sie ein

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld, viele junge Leute, gemeinsame Aktivitäten auch nach Feierabend

Interessante Aufgaben

Durch mittelständische Unternehmensgröße sehr viele internationale Projekte

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es kaum...

Karriere / Weiterbildung

Viel Wert auf Fortbildung, breites internes Seminarangebot

Firma Simon-Kucher & Partners
Stadt Köln
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

very friendly environment, hand on experience even as an intern, flexible working, frequent training even for interns

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants
4,32
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.883 Bewertungen

Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants
4,32
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

1,67
  • 16.09.2016
  • Neu

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr unprofessionell

Firma Simon-Kucher & Partners
Stadt Bonn
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden neben Stressfragen auch unzulässige Fragen gestellt (zum Privatleben etc.).

Kommentar

Das Gespräch verlief anders, als ich es mir hätte vorstellen können. Ich bin enttäuscht.
Das Interview daurte 4 Stunden (!), was all meine Erwartungen übertraf.
Ich kam mir vor, als gehe es um die Vakanz des Jahrtausends!
Die Dame aus der Personalabteilung war äußerst unvorbereitet und ziemlich eingebildet. Die Atmosphäre empfand ich als ziemlich unangenehm.
Gegenfragen wurden oberflächlich beantwortet, ohne wirklich darauf richtig einzugehen.
Simon-Kucher & Partners hat mich sowohl fachlich als auch persönlich nicht überzeugt.

Firma Simon - Kucher & Partners
Stadt Bonn
Beworben für Position Consultant Level II (Einstiegsposition für M.Sc)
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Simon-Kucher & Partners
Stadt Köln
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis Absage

Kommentar

Die Reaktion auf meine Bewerbung war sehr zügig und es wurde auch zeitnah ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Vor Ort in Köln wurden 4 Interviews mit Case Studies auf Deutsch und Englisch durchgeführt, ebenso wie ein Mathetest (GMAT-Style) auf Englisch.
Die Gesprächspartner waren meist recht aufgesetzt und gespielt höflich. Die Atmosphäre empfand ich als ziemlich unangenehm.
Trotzdem bietet das Unternehmen für High Potentials eine ansprechende Vergütung, interessante Projekte, allerdings keine Work-Life Balance.