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29 von 236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Campus Studios: Hält nicht, was es im Vorstellungsgespräch verspricht

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gesprächsbereitschaft, kommt es zu Konflikten und Problemen, ist die HR (die hier doch sehr eifrig und interessiert ist) nicht ansprechbar.

Verbesserungsvorschläge

Mal die auch Führungskräfte kritisch hinterfragen und sich die Fluktuation anschauen, hat sicher Gründe…

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter leben in ständiger Angst vor der Kündigung, denn das ist leider Teil der Firmenkultur und alltägliches Doing. Versprochen werden Transparenz, Flexibilität und flache Hierarchien, gelebt wird Intransparenz, Bossing und Mikro-Management. Mitarbeiter werden mit falschen Versprechungen und Jobbeschreibungen eingestellt.

Image

Nach außen wird sich um ein gutes Image bemüht

Work-Life-Balance

Ständiges Gängeln in der Freizeit macht diese kaputt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hire & Fire, Bossing - auf die psychische Gesundheit und soziale Verantwortung wird keine Rücksicht genommen. Es wird eine Angstkultur gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Fähigen Kollegen und sehr nett, die Führung ist das Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Bewerber werden erst gar nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Bossing, ständiges Kontrollieren, unter Druck setzten, Anrufe und Termine bei Krankheit und am Wochenende sind vollkommen normal. Missmanagent und Ego in der Führung verhindert, dass die wirklich guten Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten.

Arbeitsbedingungen

Hübscher Campus, aber das rettet es nicht

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Es gibt keine konstruktiven, lösubgsorientierten Gespräche. Offen und direkt wird hier nichts kommuniziert. Hintenrum wird alles geregelt, MAs werden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Blond, jung und Kleidergröße 36 werden gerne gesehen und bevorzugt eingestellt, das Tragen der eigenen, altuellen Kollektion wird erwartet. Es gibt einen strikten, inoffiziellen Dresscode, der sehr deutlich eingefordert wird.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden wir Praktikanten behandelt. Es gibt keinerlei Räume für Entscheidungen und Ideen. Das Einbringen von eigenen Erfahrungen und Ideen ist nicht erwünscht. Zig Korrekturschleifen sind an der Tagesordnung. Vorgaben und Briefings ändern sich täglich, hü und hott wird gelebt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Meier, HR Manager
Nina MeierHR Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, denn offene, transparente Kommunikation und der Austausch mit unseren Teams sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Das Thema Arbeitskultur greifst Du in Deinem Feedback besonders auf, ein wichtiges Thema für uns! Deshalb möchten wir auf diesen Punkt noch einmal näher eingehen.

Simplicity mit den Marken OPUS und someday wächst seit Jahren kontinuierlich und stark. Damit geht auch ein personeller und struktureller Aufbau einher, der entsprechend Zeit in Anspruch nimmt. Das starke Wachstum ist in einigen Unternehmensbereichen stärker ausgeprägt als in anderen. Auch bauen wir Teilbereiche im Unternehmen komplett neu auf. So zum Beispiel die simplicity Studios, die 2020 gegründet wurden. In diesem Prozess ist es erforderlich, dass Strukturen und Abläufe aber auch Rollen sich flexibel anpassen, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig weiterhin unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter*innen in dieser Zeit Sicherheit zu bieten und alle auf unserem gemeinsamen Weg bestmöglich mitzunehmen. Dazu setzen wir auf einen starken Teamzusammenhalt, intensiven Austausch und diverse Möglichkeiten, Informationen zu teilen.
Nicht zu unserer Unternehmenskultur gehört die Vermittlung von Unsicherheit in Bezug auf die Zusammenarbeit. In der Regel unbefristete Verträge und eine unterdurchschnittliche Fluktuationsquote zeigen, dass wir auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter*innen setzen.

Deinen Schilderungen entnehmen wir, dass wir in Bezug auf Kommunikation noch Potential haben. Deshalb arbeiten wir auch weiterhin täglich daran, immer mehr Möglichkeiten zu geben, sich innerhalb des gesamten Teams aktiv über alles informieren zu können, was gerade im Unternehmen passiert.
Hierzu nutzen wir diverse Kanäle und Methoden wie z.B. OKR, Video-Formate, Mitarbeiter-Apps uvm. Alles braucht etwas Vorlaufzeit, gleichzeitig bekommen wir aus z.B. Mitarbeitenden-Befragungen viel positives Feedback. Informationen kommen an, Prozesse und Entscheidungen sind nachvollziehbar und Rollen werden klar definiert.

Wenn Du magst, lass uns gern persönlich über Deine Erfahrungen sprechen, Du kannst mich gerne kontaktieren.
Bis bald und weiterhin alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!

Arbeite sehr gerne in der Simplicity Logistik

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Work-Life-Balance

Schicht, aber gut planbar und flexibel

Gehalt/Benefits

Ist auch gut, Gehalt ist gut, Zulagen für Samstage, Jobrad, Altersvorsorge, auch während Corona weiter normales Gehalt trotz Kurzarbeit

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils super

Umgang mit älteren Kollegen

noch nie was negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und auf Augenhöhe, Alle per du

Arbeitsbedingungen

super, sehr moderne Logistik

Kommunikation

Sehr gut, von den Kollegen bis zu den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

viele Frauen also Kolleginnen und Frau als Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Ist schon oft das selbe, aber man kann auch mal in anderen Abteilungen helfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kira BergermannPeople Experience Partner

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Freunde in deinem Job!

Viele Grüße,
Kira

Toller, moderner und zuverlässiger Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller zuverlässiger Arbeitgeber, tolle Events vor Corona, kommt hoffentlich bald wieder.:)

Arbeitsatmosphäre

Für eine Logistik super, tolle Aufenthaltsräume, viel Licht, sehr modern. Im Sommer manchmal ein bisschen warm.:)

Work-Life-Balance

2-Schichtarbeit v. 6-22 Uhr, gut planbar, verschiendene Teilzeitmodelle, sehr flexibel auch für Alleinerziehende, es wird vieles möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich entwickeln möchte kann das machen. Fortbildungen werden ebenfalls angeboten, 1. Hilfe Kurse, Staplerschein, usw

Gehalt/Benefits

Urlaub- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Ansonsten ist das Gehalt gut, es gibt viele Benefits, Jobrad. Während Kurzarbeit bei Corona wurde immer 100% aufgestockt. Top! So musste man sich keine Sorgen machen, sehr sicherer Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird vieles gemacht, Bienen, Solar, neue Kartonagen

Kollegenzusammenhalt

Mit den aller meisten kann man sehr gut zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Sehr gut, zu Teamleitern und auch zu allen anderen Vorgesetzen, alle haben ein offenes Ohr für Probleme oder Ideen. Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Gleichberechtigung

Viele Weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Man kann oft in anderen Bereichen unterstützen, daher ist abwechslung vorhanden


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kira BergermannPeople Experience Partner

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du dich wohl bei uns fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Zufriedenheit in unserem Logistik-Team!

Viele Grüße,
Kira

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Für eine Logistik Top Arbeitbedingungen! Super Team, super Vorgesetzte!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite gerne hier!

Arbeitsatmosphäre

Ist innerhalb meiner Abteilung aber auch zu den anderen Abteilungen gut.

Work-Life-Balance

2-Schichtarbeit aber ok, Arbeitszeit der Spätschicht wurde von 23 Uhr auf 22 Uhr geändert, was sehr gut ist. Ansonsten gibt es viele flexible Lösungen für Alleinerziehende

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich immer mit einbringen und hat schon Möglichkeiten sich zu spezialiseren und zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, Jobrad, Getränke, Rabatt, Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch alles gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in der Logistik sind eigentlich immer für alle ansprechbar und wenn es mal was gibt wird schnell versucht eine vernünftige Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, viel Tageslicht, modern Aufenthaltsräume, moderne Technik

Kommunikation

Könnte manchmal mehr sein hier hat sich aber schon viel zum Guten verbessert, alle Vorgesetzten sind eigentlich immer ansprechbar wenn es etwas gibt

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Dadurch das man immer mal in anderen Abteilungen unterstützen kann, sehr abwechslungsreich


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kira BergermannPeople Experience Partner

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Freunde in deinem Job!

Viele Grüße,
Kira

Super moderne Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskraft, klare Strategie, modernes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen mehr Eigenverantwortung der MA zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Großzügige ruhige offene Büros mit viel Licht und Blick ins Grüne. Gesundes, frisch gekochtes regionale Essen. Freundliche und hilfsbereite Athmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, viele Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in letzter Zeit wird das Thema Nachhaltigkeit ersthaft verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit werden großgeschrieben. Regelmäßige Feedbackgespräche. Transparenz bei Veränderungsprozessen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung / Technik. Hybrides Arbeitsmodell, 100% Remote in der IT möglich.

Kommunikation

Es wird offen und klar kommuniziert. Monatliches All Hands Meeting.

Interessante Aufgaben

Man kann in der IT an innovative Lösungen mitentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Innovationsgeist und ergebnisorientiertes Arbeiten treiben uns bei simplicity an. Wir freuen uns, dass du unsere Arbeitskultur so erlebst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei simplicity.

Viele Grüße

Julia

Unzumutbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Nachhaltig denkt sollte man nicht nur auf die Natur, sondern auch auf die Mitmenschen achten. Die Vorgesetzten sind nur Theoretiker und haben keine Ahnung was Führung wirklich bedeutet.
Führen heißt lenken und nicht per Videoüberwachung fernzusteuern. Mitarbeiter in der Logistik werden wie Marionetten behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder feuert gegen jeden und man arbeitet nur unter Druck, Videoüberwachung in der Logistik

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Man muss für die Firma leben

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen, wenig Urlaubstage, Schlechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozialbewusstsein null

Kollegenzusammenhalt

Eher selten

Umgang mit älteren Kollegen

kein Untetschied

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

nach Nase

Interessante Aufgaben

Langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Kira BergermannPeople Experience Partner

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es macht uns nachdenklich, wie du deinen Arbeitsplatz bei Simplicity wahrgenommen hast. Unsere Unternehmenskultur nehmen wir sehr ernst. Wir wollen uns fortlaufend weiterentwickeln und sind für sachliche und konstruktive Kritik stets offen.

Die Themen Bezahlung/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten haben dich offensichtlich besonders bewegt.
Das Engagement unserer Mitarbeiter vergüten wir entsprechend den Anforderungen und dem Profil für eine Stelle. Zusätzlich bieten wir verschiedene Benefits an und legen hohen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Einstellungsprozess definieren wir das Aufgabenprofil für eine Stelle und entwickeln dieses gemeinsam mit dem/r Mitarbeiter/in – den Stärken entsprechend – weiter. Dabei stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Schade, dass wir deine Erwartungen an ein interessantes Stellenprofil nicht erfüllen konnten.

Jede Führungskraft ist dazu angehalten im Sinne unsere Führungswerte – einfach, wertschätzend, motivierend und verbindlich – zu handeln. Ein vertrauens- und respektvoller Umgang untereinander ist dabei ein ebenso wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur wie eine offene, herzliche und mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre. Es tut uns leid, dass du das nicht so wahrgenommen hast.

Wenn du weitere Anregungen oder Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unsere Personalabteilung – sachliche und konstruktive Kritik ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf deinen Anruf und wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

simplicity networks GmbH

Sehr guter Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei simplicity networks GmbH in Oelde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und auch Teamübergreifend super!

Image

Das Image des Unternehmens ist gut.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen an, können meistens zeitnah wieder abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden viele Weiterbildungen angeboten, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn es einen Weiterbildungsbedarf gibt.

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, ansonsten ist das Gehalt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen und unterstützen sich.

Arbeitsbedingungen

Moderne, hochautomatisierte Logistik.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit guten Arbeitskollegen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simplicity trade GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber bietet eine gute Arbeitsatmosphäre!

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, starker Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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tolles Arbeitsklima!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Simplicity trade GmbH in Oelde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch offene und helle Büros und dem anspruchsvollem Design des Gebäudes sehr angenehm und schafft ein gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben.
Angefallene Überstunden können meist zeitnah ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Support im Team untereinander ist sehr gut, jeder unterstützt wo er kann

Vorgesetztenverhalten

Ist in der Regel sehr gut, manchmal allerdings etwas wenig Transparenz in der Kommunikation

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen und Kolleginnen ist sehr offen und direkt, manchmal wäre etwas mehr Transparenz zu den führenden Kräften wünschenswert

Interessante Aufgaben

Trotz regelmäßig wiederkehrender Aufgaben immer Abwechslung und Spannung gegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr starke Belastung im Vertrieb und mangelnde Wertschätzung!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Simplicity trade GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Produkt
- die fortschrittliche Digitalisierung des Unternehmens
- MA-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt an Wertschätzung und Anerkennung. Die Kommunikation und der Umgang der Mitarbeiter ist ausbaufähig. Führungskräfte sollten in diesem Punkt besser geschult werden. Es besteht keine Work-Life-Balance, wo das Privatleben häufig drunter leidet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer mehr zu tun, als zu schaffen ist und dadurch wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen geschenkt, man wird ständig kontrolliert. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt und nicht immer fair. Es kann von heute auf morgen passieren, dass du ausgetauscht wirst.

Image

Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell und ständig weiter und hat dadurch nach Außen ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Es besteht keine Work-Life-Balance.
- es wird vorausgesetzt zu jeder Zeit verfügbar zu sein (Urlaub, Wochenende, spät Abends und bei Krankheit)
- wer seine Arbeit nicht über das Privatleben stellt ist eher unerwünscht und hat wenig Chancen in der Firma
- Homeoffice wird ungern gesehen
- je nach Fahrtweg und Verkehr sehr lange Arbeitszeiten, teilweise bis zu 13 Std - ohne Ausgleichsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.
Karrieremöglichkeiten gibt es im Vertrieb keine. Es werden Verantwortung und neue Aufgabenbereichen als Karrieremöglichkeit verkauft. Wer dabei sein Privatleben allerdings nicht komplett hintenanstellt hat keine Chance. Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht klar und können auch auf Anfrage nicht deutlich kommuniziert werden. Für Berufseinsteiger die erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln wollen, kann ich den Job empfehlen.

Gehalt/Benefits

Für den Vertrieb und das schnell wachsende Unternehmen unterdurchschnittlich. Es gibt keine Provision, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Man wird sehr klein Gehalten und es gibt auch nicht mehr viel Luft nach oben, um sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Meistens hält das Team zusammen und unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Es werden hauptsächlich junge Leute (20-30 Jahre) neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft versucht bewusst einen Konkurrenzkampf zu schaffen, wodurch im Team eine Unruhe entsteht. Es wird nur der Mitarbeiter gesehen, der am längsten Arbeitet (Die Leistung ist dabei zweitrangig )
Feedback und Verbesserungsvorschlägen sind unerwünscht und es wird einem deutlich gesagt, dass man jederzeit austauschbar ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Architektur und immer die neusten Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

Es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt und häufig auch nur auf eigenen Wunsch. Dabei ist die Führungskraft dann eher genervt, als daran interessiert das Problem des Mitarbeiters zu lösen. Kritik wird selten direkt ausgeübt. Feedback zu Entscheidungen werden dem Mitarbeiter nicht mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Frauen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich sehr Abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.