Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Simplifier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich tolle Kollegen. Monatlich werden Events von Kollegen selbst organisiert.
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Homeoffice ist seit Corona überhaupt kein Problem mehr. Wer, aber mal in Ruhe im Office arbeiten will, findet den ohne Aufwand direkt. Ab und an wird kein Urlaub aufgrund von Projekten gewährt, ist aber eher die Ausnahme als die Regel.
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig. Man hat mit den verschiedensten Kunden aus allen möglich Feldern zu tun und neue Technologien werden auch immer wieder angeschaut.
Das Produkt ist innovativ.
Nette und hilfsbereit Kollegen, tolles modernes Büro.
Offene und Transparente Kommunikation - auch über Abteilungen hinweg.
In einem monatlich stattfinden Meeting werden alle Mitarbeiter der Firma über Erfolge und aus Misserfolge informiert. Auch was anderen Teams von Marketing bis Sales geschafft haben, wird hier vorgestellt.
Ab und an gibt es Informationen, die über Flurfunk herumgehen oder eben dadurch auch untergehen.