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Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielseitige Aufgaben in spannenden Projektbereichen, mit flexibler Arbeitsgestaltung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem Sicherheit geboten und viel Vertrauen entgegengebracht!

Verbesserungsvorschläge

Man sieht sicher an der durchweg sehr positiven Bewertung, dass ich zufrieden bin. Für die Zukunft besteht trotzdem der Wunsch, dass sich das Unternehmen weiterhin mit der Zeit im Gleichschritt bewegt, dafür sind nicht nur die Mitarbeitenden gefragt, sondern das das Unternehmen auch in Zukunft eine moderne Arbeitsumgebung schafft.

Arbeitsatmosphäre

Offen und konstruktiv, in stressigen Phasen stets Lösungsorientiert.

Image

Hin und wieder auch kritische Stimmen, diese Kritik wird stets sehr offen und konstruktiv aufgenommen und entsprechend verarbeitet.

Work-Life-Balance

Besonders in den letzten Jahren liegt hier ein Fokus auf Flexibilisierung - funktioniert sehr gut und wird weiter am Zahn der Zeit ausgerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, in den Projekten kann und wird in Zukunft noch nachhaltiger agiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Als Teil der sehr guten Atmosphäre auch hier 5 Sterne. Es herrscht ein professionelles und z.T. persönliches Miteinander. Das Feierabendgetränk inkl.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt, persönlich emotional und professionell sachlich.

Kommunikation

Ziel ist schlank und direkt zu kommunizieren, das klappt sehr gut. Eine Überprüfung der Kommunikation wird stets im Auge behalten und entsprechend gesteuert.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung steht im Mittelpunkt, die Möglichkeit mitzugestalten ist sehr hoch!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeit an spannenden und wichtigen Projekten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, keine Ellbogenmentalität,

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gegeben

Karriere/Weiterbildung

jährlich wachsendes und Vielfältiges Angebot von Fortbildung.
Mit dem nötigen Engagement persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf jeden Fall möglich und durch Arbeitgeber gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen können jederzeit angesprochen und um Unterstützung gebeten werden. Jeder hilft, wo er kann. Sehr guter Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Stetige technische Weiterentwicklung, upgrades der Büroräume.
Monatliches Angebot von Massagen

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.
Regelmäßiger Business-Brunch zum persönlichen und professionellen Austausch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Tolles Team & Unternehmenskultur, starke Projekte mit wichtigen Inhalten!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kompetentes und nettes Team, viel Möglichkeit zum persönlichen Austausch, sehr wertschätzende Unternehmens-Kultur u.a. mit Firmenevents.

Work-Life-Balance

Homeoffice und mobiles Arbeiten in den meisten Fällen gut möglich. Flexibles Arbeitszeitmodell trägt ebenfalls positiv bei!

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark und natürlich teamübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Wohlfühl-Atmosphäre ist angestrebt :-) Meeting- und Ausweichräume sowie Büros werden kontinuierlich weiterentwickelt und tragen zu einem angenehmen Umfeld bei.

Interessante Aufgaben

Die konzeptionellen (Weiter-)Entwicklungen der einzelnen Projekte bieten sehr viele Möglichkeiten sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen. Konzeptionelles Arbeiten ist genauso gefragt wie vor Ort in den Projekten zu sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wirklich tolles Team und wichtige Projekte, die Abwechslung und breite Berufserfahrung bieten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fröhlich, kollegial, strukturiert, konzentriert, manchmal turbulent.

Work-Life-Balance

Insgesamt eine wirklich gute W-L-Balance - durch Reisetätigkeit muss man ab und zu einmal auf den Yoga-Kurs verzichten.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Fortbildungsangebote statt, deren Bedarf auch im Vorfeld bei den Mitarbeitenden abgefragt wird. Toll sind monatliche Kurz-"Referate" von Kolleg*innen zu Themenbereichen, die im engeren und weiteren Sinne mit dem Arbeitsfeld zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle tolle Kolleg*innen! Aufeinander achtgebend und respektvoll. Gute Zusammenarbeit und Spaß miteinander im Büro und auf Tour.

Interessante Aufgaben

Wichtige Projekte, die einem ein interessantes, inhaltliches Lernfeld geben und Strategien, Strukturen und bundesweit Organisationen kennenlernen lassen. Das Projektmanagement findet mit tollen Kooperierenden statt. Einige Prozesse wiederholen sich auf Dauer, geben aber damit auch eine gute Mischung aus Projektdynamik und Routine.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die positiven "Bewertungen" sind sehr mit vorsicht zu genießen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Auffangbecken für Leute, die einen zu wechselhaften Lebenslauf haben um irgendwas anderes zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird verlangt, dass man auf sein Privatleben, gerade zu "Peakzeiten" (immer außer um Weihnachten rum) aufgibt. Dafür gibt es sehr wenig Gehalt und sehr viel Kontrolle. Es gibt eine enorm hohe Fluktiation. Wer Ansprüche stellt, wird gegangen, und das häufig auf sehr respektlose Art und Weise. Sich bei Projektpartnern immer wieder für die hohen Projektkosten rechtfertigen zu müssen, ist sehr unangenehm, wenn man selbst im Bereich gehobener Mindestlohn vergütet wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nur einen kleinen Teil des erwirtschafteten Geldes in die Mitarbeitenden, anstatt in Immobilien anlegen würde, wäre eigentlich (fast) allen geholfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Themen mit viel Spielraum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum in sehr engagiertem Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Möglichkeit zur aktiven Gestaltung, sehr viel Engagement auf allen Ebenen. Die hohe Dynamik kann in Peakphasen zwar anstrengen, bietet aber auch viele Chancen und ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

In allen Ebenen und Bereichen sehr lebendig und engagiert. Man wird gefordert und gefördert. (Eigen-)Initiative und aktive Gestaltung wird gesehen und wertgeschätzt.

Image

Tolle Projekte mit wichtigen Themen und tolle Menschen, die an der Umsetzung mitarbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Co. ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Im Gegenzug wird erwartet, dass man seine Arbeitszeiten und Urlaube eigenverantwortlich so plant, dass man in Peakphasen oder bei teils im Projektbereich unvorhergesehenen Entwicklungen zur Stelle ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Workshop- und Fortbildungsangebot, auch interne Expertise wird z.B. über die sogenannten "Spots" ins Kollegium getragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Analog zu den Projekten ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Flächendeckend sehr guter Zusammenhalt und ein sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr engagiert und schätzt entsprechendes Engagement und aktive Mitgestaltung aus dem Kollegium. Sehr enger Kontakt auf und zwischen allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut - man hat alles, was man braucht. Über ein Buchungssystem ist der Arbeitsplatz immer neu wählbar. Es wird wert auf ein ansprechendes Arbeitsumfeld gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur bei Sinus sieht vor, dass der Austausch von allen Mitarbeitenden aktiv (mit-)gestaltet wird. Wer diese Kultur lebt, bei Bedarf auch mal Impulse reingibt und im Zweifel fehlende Informationen erfragt und einfordert, findet sich sehr gut zurecht. Es gibt auch abseits von Meetings und Teams-Kanälen auf professioneller wie auch persönlicher Ebene verschiedenste Möglichkeiten zum Austausch (z.B. regelmäßigen Business Brunch, Workshops, Betriebsausflug etc.).

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung festgestellt, alle haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld variiert natürlich je nach Projekt/Bereich. Generell hat jede:r die Möglichkeiten, sich mit seinen Stärken einzubringen und seinen Aufgabenbereich mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielfältig und man kann viel lernen.

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Lebendiges Arbeitsumfeld, freundliches Kollegium, kann stressig werden, aber man achtet aufeinander.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den achtsamen Umgang miteinander. Alle sind einander wohlgesonnen und extrem zuvorkommend. Das Arbeitszeitmodell und der Umgang mit Abwesenheit (Urlaub, Krankheit, Feierabend) ist sehr konsequent und positiv. Außerdem finde ich gut, dass der direkte Kontakt gefördert wird, Home-office aber auch möglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich werden Widersprüchliche Aussagen getroffen und man ist für Fehler verantwortlich, die im eigenen Ermessen nicht Selbstverschuldet sind.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsperspektiven sind vorhanden, könnten aber transparenter und klarer sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Persönliche Weiterentwicklung und gesellschaftlich relevante Projekte werden stark gefördert

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte! Super Förderung der eigenen Weiterentwicklung! Konstruktive Kritik wird aufgenommen und es wird versucht, sich in den Bereichen weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und kollegial. Das feste Team besteht zum Großteil aus Personen, die ähnliche „ticken“, so dass eine gute Grundstimmung mit allen Personen herrscht.

Image

Top! Es wird mit Ministerien, Behörden etc. zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

Hat sich sehr verbessert. Mittlerweile Gleitzeit und Mobiles Arbeiten. Es gibt super Möglichkeiten Teilzeit auf verschiedenen Stundenbasen zu arbeiten. Überstunden sollen nicht gemacht werden, kommen aber aufgrund der Projekte in Arbeitsspitzen vor. Sie werden nachgehalten und man hat die Möglichkeit sie abzufeiern.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile tolle Möglichkeiten zu internen Weiterbildung für alle. Führungskräfte Coaching etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein übliches Gehalt in dem Agenturbereich des Bildungssektors.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Projekte sind sehr qualitativ hochwertig. Mit Sozialbewusstsein wird nicht nur gearbeitet, sondern es wird tatsächlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Richtig super! Alle ziehen an einem Strang. Über die Abteilungen hinaus ein wertschätzendes und emphatisches Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen Anfang/Mitte 30, eher weniger um die 50. Der Umgang ist aber richtig schön miteinander, man ist offen und lernt voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung fördert die persönliche Entwicklung stark. Es gibt ein fehlerfröhliches Verhalten. Die eigene Expertise wird gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile neue Arbeitsplätze mit neuer technischer Ausstattung und Besprechungsräume.

Kommunikation

Die Kommunikationsstruktur ist/war nicht immer klar Momentan wird sie stark nachgebessert, in dem eine neue Meetingstruktur aufgebaut wird und auch regelmäßige Aktivitäten in Präsenz gefördert werden.

Gleichberechtigung

Die Projekte von Sinus tragen genauso zur Gleichberechtigung von Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, unterschiedlichen Herkünften etc. bei wie die Firmenstruktur innerhalb. Beispielsweise sind zwei der drei Geschäftsführenden Frauen, teilweise in Teilzeit und mit Kindern.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind vielfältig und gesellschaftlich relevant. Natürlich gibt es auch immer Teilaufgaben, die zur Arbeit dazugehören und nicht so spannend sind, aber dann weiß man trotzdem, wie wichtig sie für das Gesamtprojekt sind. Darüber hinaus hat man immer die Möglichkeit sich selbst Aufgaben zu suchen, in denen man seine Stärken sieht/Potenzial hat/sich Weiterentwickeln möchte. Die Geschäftsführung begrüßt dies sehr und unterstützt bei der Umsetzung.

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Starkes Hierarchiegefälle zwischen Leitungs- und Angestelltenebene

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personalanliegen sollten nicht von der Verfügbarkeit und Entscheidungsfähigkeit einer einzigen Person abhängig sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war gut. Die Atmosphäre zur Führungsebene angespannt.

Arbeitsbedingungen

Sehr bürokratisch organisiert. Trotz vieler Arbeitsanweisungen sind Prozesse häufig unklar.

Kommunikation

Gemäß dem starken Hierarchiegefälle wird von oben nach unten kommuniziert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starke Kluft zwischen Leitungs- und Angestelltenebene

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vertrauensvoller mit seinen Mitarbeitenden umgehen und Hierarchieebenen weniger stark ausleben. Entscheidungen sollten sich nicht auf eine Person konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut. Die Atmosphäre zwischen Angestellten und Führungsebene ist angespannt und nicht kollegial.

Arbeitsbedingungen

Ausgeprägt bürokratische Organisationsstrukturen

Kommunikation

Das Hierarchiegefälle ist sehr stark. Es wird von oben nach unten kommuniziert. Trotz vieler Memos sind Prozesse unklar.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sinus - Büro für Kommunikation durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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