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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeit vor Ort, aber Ignoranz gegenüber Feedback, toxische Strukturen und unfairer Umgang mit Freelancern

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine guten Erfahrungen mit dem Kölner Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Bewertung richtet sich ausschliesslich an die Firma in Köln.

Ich habe für Sinus als Reisebegleiterin, bei „Komm auf Tour“, gearbeitet und mit den Jugendlichen sowie den anderen Freiwilligen überwiegend eine gute Zeit gehabt. Auf fachlicher und zwischenmenschlicher Ebene vor Ort hat die Zusammenarbeit gut funktioniert.

Problematisch waren jedoch wiederkehrende Punkte, die für uns Freelancer nicht akzeptabel waren. Es wurde regelmäßig Feedback eingefordert, ohne dass sich an den Abläufen etwas verändert hat.

Nachdem ich schließlich ein persönliches und konkretes Feedback gegeben habe, kam es erstmals zu einer Anpassung: Statt wie zuvor sechs Reisebegleitungen wurden endlich sieben eingesetzt.
Beim Vorstellungsgespräch hieß es jedoch stets, man würde zu zweit im Parcour mitlaufen, das war in der Praxis nie der Fall. Meistens waren wir nur zu sechst, sodass es immer wieder vorkam, dass man allein lief. Besonders bei anspruchsvollen oder speziellen Schulgruppen war es unter diesen Bedingungen nicht möglich, den Auftrag verantwortungsvoll zu erfüllen.

Ich habe der Firma daraufhin einen klaren Lösungsansatz vorgeschlagen. Dieser wurde ignoriert. Stattdessen wurde meine Kritik als Anlass genommen, mich vor die Tür zu setzen, verbunden mit der Behauptung, ich selbst bin der Meinung, ich sei für diesen Job nicht geeignet. Tatsächlich hat man sich einer Person entledigt, die Kritik geäußert und Missstände benannt hat.

Hinzu kommt ein strukturell problematisches, teils toxisches Verhalten innerhalb der Firma, insbesondere in Bezug auf Machtverhältnisse zwischen Männern und Frauen. 
In der Kommunikation mit einem männlichen Mitarbeiter kam es zu einem derart respektlosen Verhalten, dass für mich ohnehin klar war, dort nicht weiterarbeiten zu wollen. E-Mail-Verkehr wurde dokumentiert.

Und die Bezahlung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu der geleisteten Arbeit und der Verantwortung.

Unabhängig von der Kündigung hätte ich meine Zusammenarbeit mit dieser Firma beendet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die eingeforderten Feedback respektvoll eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Im Einsatz: Die Freelancer-Kollegen waren immer umsichtig und für einander da.

Image

Die Bewertung ist ausschließlich für das Kölner Büro

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen für das was geleistet wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Einsatz: Die Freelancer-Kollegen waren immer umsichtig und für einander da.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinus HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung und die offene Rückmeldung.

Es ist sehr bedauerlich, dass der von dir beschriebene Eindruck entstanden ist. Das entspricht weder unserer Intention noch unserem Selbstverständnis.
Unsere Kooperation wurde weder von deiner noch von unserer Seite beendet. Für die Planung der Einsätze sind für uns jedoch die Rückmeldungen zu Verfügbarkeiten erforderlich, die wir nicht erhielten. Ohne diese können wir dich nicht in Durchführungen einplanen.
Wir streben mit unseren freien Mitarbeitenden gerne langfristige Kooperationen an und legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine gemeinsame Lösungsfindung. Hinweise und Feedback nehmen wir ernst und besprechen diese intern.

Einzelne Aussagen aus der Bewertung stellen sich aus unserer Sicht differenzierter dar. Unser Anspruch ist es jedoch nicht, solche Themen im öffentlichen Raum im Detail zu diskutieren. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um offene Punkte konstruktiv zu klären. Komm gerne auf uns zu, wenn du daran Interesse hast.

Wir hoffen, die Situation beiderseitig gut klären und abschließen zu können, und wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

SINUS kann Kommunikation!

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich, aufgeschlossen, ideenreich, wertschätzend, gut organisiert, vernetzt, strukturiert und motiviert

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Im Bewerbungsverfahren gibt es ja nur einen Eindruck. Die Hierarchien scheinen flach und die Atmosphäre sehr wertschätzend.

Kommunikation

Sehr sympathisch und zugewandt. Locker und professionell

Gehalt/Benefits

Gehalt eher auf Studi-Basis

Gleichberechtigung

Scheint selbstverständlich

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinus HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Besonders freut uns, dass du die generelle Atmosphäre so wertschätzend wahrnimmst.
Wir nehmen auch deinen Hinweis auf unsere Honorierung ernst. Bei den Tagessätzen ist uns direkt zu Beginn die Transparenz gegenüber Bewerbenden wichtig, deswegen teilen wir diese schon bei Einladung zum Vorstellungsgespräch mit. Generell orientieren wir uns bei der Honorierung unserer freiberuflichen Rollen immer an den Tagessätzen anderer Jobs mit vergleichbaren Anforderungen und Aufgaben.
Wir versuchen, den Einstieg in die Aufgaben für unsere freiberuflichen Kolleg:innen so einfach wie möglich zu gestalten, indem wir unter anderem ein Onboarding durchführen. Zudem organisieren wir die Unterkünfte vor Ort und erstatten natürlich auch die Reisekosten.
Es ist uns ein Anliegen, das Thema ordentlich umzusetzen. Solltest du dich dazu weiter austauschen wollen, komm gerne auf uns zu. Deinen Hinweis nehmen wir als Impuls und Motivation, auch weiterhin die Passung unserer Tagessätze am Markt zu überprüfen und zu bewerten.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist!

Viele Grüße

Ich war sehr zufrieden mit dem Prozess bei Sinus bislang. Alles war sehr informativ, strukturiert und super zu verdauen.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Konzepte, die Kommunikation und Transparenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinus HR-Team

Ganz lieben Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt!

Viele Grüße

individuelle Karrieremöglichkeiten mit Work-Life-Balance!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden werden als Mensch gesehen, wer sich mit Ideen und Kritik einbringt stößt i.d.R. auf Gehör und hat die Möglichkeit aktiv etwas zu verändern; private und berufliche Interessen werden unterstützt soweit möglich und ggf. individuelle Möglichkeiten geschaffen; ehrliches kollegiales Miteinander - für mich das erste Unternehmen indem ich trotz Home Office Möglichkeiten gerne freiwillig ins Büro gehe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind manchmal vage und langsam; Entscheidungen werden manchmal überstürzt und nachträglich revidiert

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es super, dass jeder die Möglichkeit hat in Teilzeit zu arbeiten und trotzdem Verantwortung etc. bekommt, allerdings hat man oft das Gefühl, der Workload passt nicht zusammen, ggf. müssten Teams größter aufgestellt sein, um die "fehlende Arbeitszeit" auszugleichen

Work-Life-Balance

Teilzeit-Optionen, Gleitzeit und elektronische Erfassung der AZ mit Möglichkeiten zum Überstundenabbau - top!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten hängen stark vom Unternehmensbereich ab

Kommunikation

wer fragt, bekommt Antworten - andernfalls werden Prozesse und Entscheidungen oft spät oder nur punktuell geteilt

Gleichberechtigung

die Mehrheit der Mitarbeitenden sind Frauen

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben, viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten interessenorientiert Projekte anzustoßen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinus HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Toll, dass du so viele Punkte positiv bewertest und dabei zum Beispiel unser kollegiales Miteinander hervorhebst. Wir legen sehr großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und freuen uns, dass du das auch so wahrnimmst.
Natürlich sind konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge genauso wichtig. Sie helfen uns dabei, dazuzulernen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wissen, dass es manchmal herausfordernd sein kann, schnelle Entscheidungen mit klarer Kommunikation zu verbinden. Daran arbeiten wir kontinuierlich und sind immer offen für Hinweise, wenn aus deiner Sicht etwas nicht rund läuft.
Auch die Arbeitsbelastung ist ein Thema, das uns beschäftigt, besonders in Zeiten mit vielen Projekten oder saisonalen Spitzen. Wir versuchen, solche Phasen durch vorausschauende Planung und enge Abstimmung im Team bestmöglich zu begleiten.
Wenn dir konkrete Situationen auffallen, in denen Dinge besser laufen könnten, freuen wir uns, wenn du aktiv auf deine Projektleitung zukommst. Der direkte Austausch ist uns sehr wichtig.
Nochmals danke für deine Rückmeldung und deinen Beitrag zur Weiterentwicklung!

Viele Grüße

Eher schlecht bezahlter Freelancer Job im sozialen Bereich, das Unternehmen macht fette Gewinne mit öffentlichen Geldern

2,3
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lang im Voraus planbare Einsätze, zumeist sehr kompetente andere freiberufliche Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, dass hier große Summen öffentliche Gelder eingenommen werden, alle internen Mitarbeiter trotzdem kurz vor einem Burnout sind und die freien Mitarbeiter austauschbare Ware sind, die vor allem billig sein müssen und funktionieren sollen

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Bezahlung für Freelancer ist angebracht, die internen Mitarbeiter sollten durch weitere Angestellte entlastet werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur positives Feedback gewünscht, Kritiker werden schnell wieder 'gegangen'

Image

Viele Freelancer sind genervt oder haben innerlich gekündigt

Work-Life-Balance

Im besten Fall geregelte Arbeitszeiten für Freelancer

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig wo möglich, viele Leute kennen die Schwachstellen im Unternehmen und man versucht gemeinsam diese zu umfahren

Vorgesetztenverhalten

Extrem hierarchischer Umgang mit Freiberuflern, keine Gehaltstransparenz

Kommunikation

Undurchschaubare Buchungsprozesse für Freiberufler und keine Erreichbarkeit am Wochenende

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung der Freelancer bei hohen Anforderungen

Interessante Aufgaben

Interessante Bildungsprojekte finanziert von öffentlichen Geldgebern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sinus HR-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldungen.

Bei uns sind kritische Stimmen ausdrücklich willkommen. Diese erfassen wir stetig durch Reflexionsgespräche, Briefings, strukturierte Feedbacksysteme und Projektbesuche vor Ort.
Dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir und nehmen es als konstruktiven Arbeitsauftrag, uns weiter zu verbessern.

Wir distanzieren uns in aller Form von den über diesen Kanal veröffentlichten Statements, da Sie der Wahrheit nicht entsprechen.

In unseren Gesprächen, ob in regelmäßigen Kooperationsmeetings oder auf Nachfrage, gehen wir stets offen und transparent mit den Honoraren um. Ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere freiberuflichen Kolleg:innen sind für uns alles andere als austauschbar. Mit ihrer fachlichen Expertise und einzigartigen Persönlichkeiten tragen sie entscheidend zur hohen Qualität unserer Projekte bei. Wir sind sehr an langfristigen und vertrauensvollen Kooperationen interessiert und setzen uns mit großem Engagement dafür ein.

Es ist schade, dass unsere Zusammenarbeit auf die Weise endet.
Gleichzeitig wünschen wir dir beruflich und persönlich alles Gute für die Zukunft.

Soziale Themen, super Team, Engagement wird groß geschrieben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesellschaft mit zu gestalten und Kinder und Jugendliche durch die Firmenprojekte zu fördern. Für mich als Quereinsteiger ist das ein super wichtiger Aspekt.

Verbesserungsvorschläge

Zu schnelles und nervöses Agieren, dann wieder Zurückrudern, bindet Ressourcen und stresst unnötig. Da wünsche ich mir mehr Gelassenheit und dass ein kühler Kopf bewahrt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne bei Sinus. Dass die Firma aus einem bunten, diversen Haufen besteht, macht in meinen Augen ihre Stärke aus, wird wertgeschätzt und bereichert mit vielen verschiedenen Sichtweisen und Kompetenzen. Das wirktsich sehr positiv auf die Grundstimmung aus.

Work-Life-Balance

Hat sich deutlich verbessert, unterschiedlichste Arbeitzeitmodelle können gestaltet werden, was innerhalb des Teams nicht immer ganz einfach zu stemmen ist. Dennoch wird versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zunehmend gefördert, Formate und Themen sind interessanter geworden.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt für Agentur im Bildungssektor, Anzahl der Urlaubstage wurde erhöht, lange Zugehörigkeit wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr hoch, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wird zunehmend in den Focus genommen und starkt gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Grandios bis fantastisch. Wertschätzend, achtsam, innerhalb der Teams und übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes und schönes Miteinander. Alle lernen voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung von eigenem Blickwinkel, Expertise und Engagement. Persönliche Entwicklung wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen modernisiert. Freundliche Räume, hier hat sich vieles verssert.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr wertschätzend, nicht immer ganz klar, weil Prozesse oft und schnell überarbeitet werden. Seit einiger Zeit wird an den Strukturen gearbeitet, auf alle Ebenen Workshops zur Weiterentwicklung durchgeführt.

Gleichberechtigung

Bunt, divers, vielfältig.

Interessante Aufgaben

Tolle, wichtige Projekte, die auch immer wieder trockene Basisarbeit erfordern. Da ich an der Basis arbeite, ist Trockenheit Teil des Programms =). Es gibt immer die Möglichkeit, sich mit eigenen Themen und Aufgaben einzubringen, das wird sehr geschätzt.


Image

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Vielseitige Aufgaben in spannenden Projektbereichen, mit flexibler Arbeitsgestaltung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem Sicherheit geboten und viel Vertrauen entgegengebracht!

Verbesserungsvorschläge

Man sieht sicher an der durchweg sehr positiven Bewertung, dass ich zufrieden bin. Für die Zukunft besteht trotzdem der Wunsch, dass sich das Unternehmen weiterhin mit der Zeit im Gleichschritt bewegt, dafür sind nicht nur die Mitarbeitenden gefragt, sondern das das Unternehmen auch in Zukunft eine moderne Arbeitsumgebung schafft.

Arbeitsatmosphäre

Offen und konstruktiv, in stressigen Phasen stets Lösungsorientiert.

Image

Hin und wieder auch kritische Stimmen, diese Kritik wird stets sehr offen und konstruktiv aufgenommen und entsprechend verarbeitet.

Work-Life-Balance

Besonders in den letzten Jahren liegt hier ein Fokus auf Flexibilisierung - funktioniert sehr gut und wird weiter am Zahn der Zeit ausgerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, in den Projekten kann und wird in Zukunft noch nachhaltiger agiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Als Teil der sehr guten Atmosphäre auch hier 5 Sterne. Es herrscht ein professionelles und z.T. persönliches Miteinander. Das Feierabendgetränk inkl.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt, persönlich emotional und professionell sachlich.

Kommunikation

Ziel ist schlank und direkt zu kommunizieren, das klappt sehr gut. Eine Überprüfung der Kommunikation wird stets im Auge behalten und entsprechend gesteuert.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung steht im Mittelpunkt, die Möglichkeit mitzugestalten ist sehr hoch!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeit an spannenden und wichtigen Projekten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld, keine Ellbogenmentalität,

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gegeben

Karriere/Weiterbildung

jährlich wachsendes und Vielfältiges Angebot von Fortbildung.
Mit dem nötigen Engagement persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf jeden Fall möglich und durch Arbeitgeber gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen können jederzeit angesprochen und um Unterstützung gebeten werden. Jeder hilft, wo er kann. Sehr guter Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Stetige technische Weiterentwicklung, upgrades der Büroräume.
Monatliches Angebot von Massagen

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.
Regelmäßiger Business-Brunch zum persönlichen und professionellen Austausch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Tolles Team & Unternehmenskultur, starke Projekte mit wichtigen Inhalten!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kompetentes und nettes Team, viel Möglichkeit zum persönlichen Austausch, sehr wertschätzende Unternehmens-Kultur u.a. mit Firmenevents.

Work-Life-Balance

Homeoffice und mobiles Arbeiten in den meisten Fällen gut möglich. Flexibles Arbeitszeitmodell trägt ebenfalls positiv bei!

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark und natürlich teamübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Wohlfühl-Atmosphäre ist angestrebt :-) Meeting- und Ausweichräume sowie Büros werden kontinuierlich weiterentwickelt und tragen zu einem angenehmen Umfeld bei.

Interessante Aufgaben

Die konzeptionellen (Weiter-)Entwicklungen der einzelnen Projekte bieten sehr viele Möglichkeiten sich auf verschiedenen Ebenen einzubringen. Konzeptionelles Arbeiten ist genauso gefragt wie vor Ort in den Projekten zu sein.

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Ein wirklich tolles Team und wichtige Projekte, die Abwechslung und breite Berufserfahrung bieten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fröhlich, kollegial, strukturiert, konzentriert, manchmal turbulent.

Work-Life-Balance

Insgesamt eine wirklich gute W-L-Balance - durch Reisetätigkeit muss man ab und zu einmal auf den Yoga-Kurs verzichten.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Fortbildungsangebote statt, deren Bedarf auch im Vorfeld bei den Mitarbeitenden abgefragt wird. Toll sind monatliche Kurz-"Referate" von Kolleg*innen zu Themenbereichen, die im engeren und weiteren Sinne mit dem Arbeitsfeld zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle tolle Kolleg*innen! Aufeinander achtgebend und respektvoll. Gute Zusammenarbeit und Spaß miteinander im Büro und auf Tour.

Interessante Aufgaben

Wichtige Projekte, die einem ein interessantes, inhaltliches Lernfeld geben und Strategien, Strukturen und bundesweit Organisationen kennenlernen lassen. Das Projektmanagement findet mit tollen Kooperierenden statt. Einige Prozesse wiederholen sich auf Dauer, geben aber damit auch eine gute Mischung aus Projektdynamik und Routine.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sinus - Büro für Kommunikation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sinus - Büro für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.