2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nette Kollegen, große Aufgabenvielfalt, Übernahme von Kosten wie z.B. Schulbücher, Auslandspraktikum sowie das lernen an einer privaten Berufsschule
Wenige Mitarbeiter scheinen aufgrund fehlender Qualifikation eher ungeeignet für Ihre Position, hier könnte man vielleicht schauen, dass solche Angelegenheiten anders behandelt werden
Die Arbeitsatmosphäre kann natürlich in einzelnen Abteilungen nicht immer perfekt sein, jedoch ist sie in den einzelnen Teams sowie in der Firma generell eher positiv. Durch gemeinsame Aktivitäten wie z.B. regelmäßiger Sport oder große Feiern, hat man das Gefühl Teil eines Ganzen zu sein.
Uns wurde schon bei den Bewerbungsgesprächen gesagt, dass Sirius für sich selber ausbildet, und die Übernahmechancen von Grund auf gut sind.
Weiterhin bietet Sirius eine interne Academy an, bei der man sich stets weiterbilden kann.
Durch die nötige Erreichbarkeit muss immer jemand bis 18 Uhr da sein, was bei der Größe des Unternehmens verständlich ist. Dennoch denke ich, ist die Arbeitszeit typische Büroarbeitszeit, wie in anderen Branchen auch.
Man wird nicht nach Tarifvertrag bezahlt, dennoch liegt die Vergütung meiner Einschätzung nach eher über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder setzen sich für die Auszubildenden ein, und nehmen sich regelmäßig um alle aktuellen Themen rund um die Ausbildung zu besprechen und offene Fragen zu klären
Bis auf wenige Ausnahmen gehe ich aufgrund der netten Kollegen und der Aufgabenvielfalt gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben bei Sirius sind sehr vielfältig, und durch die Ausbildung hat man erst Recht die Möglichkeit, in jeder Abteilung eine ganze Menge neuer Aufgaben zu lernen.
Auch ein 6 wöchiges Auslandspraktikum in Kooperation mit der Berufsschule wird, angeboten, was in vielen Unternehmen nicht selbstverständlich ist.
Ebenso absolviert man ein mehrwöchiges Praktikum in einem anderen Immobilienunternehmen, um auch Erfahrungen auf dem Wohnungsmarkt zu machen
Wie bereits erwähnt, setzt sich Sirius aus sehr vielen Abteilungen zusammen, wodurch man die Möglichkeit hat, in jeder Abteilung viele neue Dinge zu lernen, natürlich ist die wichtigste Voraussetzung dafür, dass man offen für neues ist.
Bisher wurde ich immer mit Respekt behandelt, natürlich gibt es überall schwarze Schafe, aber mit diesen hatte ich und werde ich nicht viel zu tun haben
abwechslungsreiche Arbeit, freundliche Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, private Berufsschule, Londonpraktikum, Schulbücher werden bezahlt, Arbeitsmittel werden gestellt, große Weihnachtsfeier
Arbeitszeiten
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team unterschiedlich. Meiner Erfahrung nach harmonieren die meistens Teams sehr gut miteinander und man wird sofort ins Team integriert.
Mir wurde gleich am Anfang gesagt, dass Sirius für sich als Unternehmen ausbildet und gute Chancen bestehen, übernommen zu werden. Bei Sirius erhält man so viele verschiedene Einblicke in die Immobilienbranche, (vom Verkauf, Marketing bis über die buchhalterischen Themen) somit hat man die unterschiedlichsten Aufgaben, wodurch die Fähigkeiten auf dem Lebenslauf vielfältiger sind, als in anderen Unternehmen.
Sirius ist auf seine Erreichbarkeit angewiesen, mehr als andere Immobilienunternehmen, somit ist die Arbeitszeit unflexibel und für jemanden, der frisch aus der Schule kommt, gewöhnungsbedürftig.
Die Ausbildungsvergütung ist nicht an einen Tarifvertrag gebunden, trotzdem ist sie für einen Azubi relativ hoch.
Die Ausbilderin ist immer für einen da, setzt sich für die Interessen der Auszubildenden ein, organisiert im Voraus, denkt und plant mit, geht auf spezielle Wünsche ein
Manche Arbeit macht Spaß, manche weniger, immer von der Abteilung und den Aufgaben dort abhängig.
Ich war am Anfang der Ausbildung positiv überrascht, wie interessant die Tätigkeiten bei Sirius sind und das auch Azubis abwechslungsreiche Aufgaben bekommen, ebenfalls wird einem viel Verantwortung übertragen
Durch die vielen Abteilungen gibt es ausreichend Variation bezüglich der Arbeit.
Den Azubis wird ein 6 Wochen langer Aufenthalt in London angeboten, bei dem man in einem englischen Immobilienunternehmen arbeitet, ebenfalls absolviert man in Berlin ein Praktikum in einer anderen Immobilienfirma, somit wird viel Variation während der Ausbildung geschaffen.
Auch als Auszubildender wird man respektiert, ebenso ist der Respekt untereinander gut