Kommunaler IT-Dienstleister mit Potenzial, dennoch ein paar Schritte hinter den technologischen Trends
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gewährter Gestaltungsfreiraum, sofern man die Anforderungen der Geschäftsführung zur vollen Zufriedenheit erfüllt.
- Umgebung des Unternehmenssitzes
- Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern man sie plausibel begründen kann
- sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Home Office
- Denken in alten Mustern
- keine richtige Agilität
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sind zu sehr auf den Anschaffungspreis fokussiert, so werden dann Lösungen eingeführt, welche unterm Strich noch teuerer sind, da hier viel angepasst werden muss
- technologisch geht man eher zurück als vorwärts
- man ist eigentlich nur Vermittler zwischen Softwarehersteller und Verwaltung -> also eher Einkäufer von Dienstleistungen als Dienstleister
Verbesserungsvorschläge
- Schauen was der Markt macht und nicht unbedingt auf die öffentlichen Wettbewerber, um technologisch auf der Höhe zu bleiben bzw. aufzuschließen
- Entscheidungen nicht nur über den Preis treffen, das geht sonst nach hinten los
- Mitarbeiter mehr einbeziehen und berücksichtigen
- Qualifikation aller Mitarbeiter gleichermaßen
Arbeitsatmosphäre
Viele Entscheidungen wurden auf Grund von politischen Belangen und persönlichen Interessen der Führungskräfte getroffen. Diese sind sachlich nicht immer sinnvoll und berücksichtigen die fachlich begründeten Bedenken der jeweiligen Mitarbeiter sehr selten. Das sorgte in einigen Bereichen für Frust, welcher sich in der Arbeitsatmosphäre niederschlug.
Kommunikation
Entscheidende Informationen über die Richtung der eigenen Abteilung fehlten oftmals, auf das Gesamtunternehmen bezogen, fühlte man sich informiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung verstanden sich alle gut.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst halt, muss man aber auch mögen.
Vorgesetztenverhalten
Faktisch nie präsent, unliebsame Themen wurden schnell delegiert. Entscheidungsprozesse waren sehr langwierig. Viele Themen konnten erst mit der nächsten Hierarchiestufe in der Führungsebene zur Zufriedenheit aller geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant und vielseitig. Hier wurde viel zur eigenen Entfaltung geboten.
Arbeitsbedingungen
Technologisch ist man in vielen Bereichen hinter dem heutigen Standard. Vorhandene Lösungen wurden nur rudimentär weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Mittelfeld der Branche, für MV jedoch gut.