Kein Kommentar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es schaffen weiterhin zu existieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Existenz auf dem Rücken der Mitarbeiter durchgeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört die Probleme der Mitarbeiter und fangt an diese ernst zu nehmen. Versprechungen sollten auch mal eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist hier nicht vorzufinden. Wer nicht pariert...
Kommunikation
Interne Kommunikation??? Regelm. Meetings mit Infos über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne???
Leider gibt es immer nur Versprechen welche nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier sollte man aufpassen wem und was man erzählt. Geht leicht nach hinten los, da Mitarbeiter bewusst ausgehorcht werden. Diese Informationen werden dann gerne an Vorgesetzte übermittelt.
Work-Life-Balance
8 Std täglich arbeiten. Jeden Tag andere Anfangszeiten. Kein normales Wochenende (2 Tage durchgehend frei) zum abschalten. Die Arbeit verläuft an 7 Tagen in der Woche wovon immer 5 Tage Anwesenheit verlangt wird. Feiertage gibt's nicht in allen Abteilungen. Hier muss eine Einheit geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wird über einen gerichtet. Der Vorgesetzte führt hier nur Befehle von oben aus und hat selbst nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Es wird nur gefordert. Das Aufgabengebiet wie auch die Vorgehensweise wird einem zugewiesen. Ein Blick über den Tellerrand ist hier nicht möglich.
Gleichberechtigung
Jeder erhält die gleiche Aufstiegschance, solange man einen guten Draht zum Vorgesetzten hat. Es wird vor allem nach Nase entschieden. Wenn die Nase nicht gefällt dann...!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt jedoch werden diese weder geschätzt noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet! Man benötigt schon 15min um den PC zu starten und die Programme zu öffnen welche zur Bearbeitung notwendig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Für 40 Std. Woche ein Gehalt auf Mindestlohntarif - Hartz 4 ist mehr. Krank werden sollte man hier nicht, da dieses mit Abzügen in der Bonuszahlung (Peanuts) geahndet wird.
Image
Das Image der Firma hat sehr stark gelitten. Der Mitarbeiter hat selbstverständlich schuld. Eine Firma ist immer nur so gut wie sie die Mitarbeiter behandelt. Lediglich die Ja-Sager sind willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sollen bekannt sein werden aber nicht kommuniziert. Wer hier eine Persönlichkeit entwickelt und mitteilt wo Fehler gemacht werden sieht sich schnell auf dem Abstellgleis.