Seit 2 Jahren glücklich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Arbeitgeber jeden Menschen unabhängig von dessen Vergangenheit oder auch der beruflichen Vergangenheit vorbehaltlos so akzeptiert, wie sie sind. Der Site Director ruft immer wieder, gemeinsam mit dem Betriebsrat und HR neue Aktionen ins Leben um das gemeinschaftsgefühl zwischen allen Kollegen zu festigen. Das ist ein tolles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keinen negativen Bewertungspunkt, wobei ich natürlich Sitel mit meinen früheren Arbeitgebern vergleichen muss. Im Vergleich GEWINNT SITEL!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanalgen auf den Floors wären nett.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder tolle aktionen Rund um die Mitarbeiter, wie zum Beispiel: Eistage, kostenloses Obst, Gewinnspielaktionen, Kuchentage, Gemeinsame Team Abende, die Atmosphäre ist locker und angenehm. Der Mitarbeiter und sein wohlergehen stehen hierbei im Mittelpunkt.
Kommunikation
Die interne kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktiort sehr gut.Es gibt wöchentliche Newsletter und Updates für die Mitarbeiter zu aktuellen herausfoderungen. Ebenso werden Mitarbeiter belobigungen mit allen Mitarbeitern geteilt. Auch die Kommunikation zwischen den TM´s, OM´s und Geschäftsleitung stimmt meistens. Es wird klar und direkt kommuniziert, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man bei Sitel in einem Team ist, dann ist es meistens auch genau das: Ein Team in dem sich jeder zuhause und Willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Im vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber kann ich sagen das die Work-Life-Ballance einfach stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens vorbildlich, menschlich, vertraut mit offenen Worten und klaren Arbeitsanweisungen. Für mich persönlich so, wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Projekte bei Sitel Berlin, das tolle ist, wenn einem Das Projekt in dem man Arbeitet nicht gefällt so hat man die möglichkeit sich jederzeit inhouse auf ein anderes Projekt zu Bewerben.
Gleichberechtigung
Menschen mit und ohne Handycap arbeiten bei Sitel Hand in Hand zusammen. Mir ist in den letzten 2 Jahren keine bevorzugung aufgefallen. Für alles andere hat es einen sehr engagierten Betriebsrat und eine Gleichstellungsbeauftragte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter gibt es bei uns nicht, es gibt nur Kollegen die sich mögen unsbhämgig von Herkunft, Alter, Neigung und Geschlecht. Der Umgang zwischen den Kollegen ist nach meinem persönlichen empfinden von großem Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können je nach Projekt geringfügig variieren, sind aber immer Mitarbeiterfreundlich.Während der yhitzewelle gab es regelmäßig kostenlose erfrischungen für uns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen gemeinsame Spendenaktionen. Auch die Kollegen dürfen eigene ideen mit einbringen. Gemeinsam engagiert sich die Site mit den Kollegen um gutes in der Welt zu bewirken. Das Sozialverhalten wird hier dadurch gestärkt das wir alle wichtigen Entscheidungen mit beeinflussen können, sofern man bereit ist diese möglichkeit auch zu ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein, durch die verschiedenen zusätzlichen Verdienst,öglichkeiten gleicht sich das jedoch wieder aus. Sitel bietet den Mitarbeitern Vermögenswirksame Leistungen an.
Image
People First ist eine der Sitelwerte, das hat sich für mich persönlich bislang immer bewahrheitet, auch bei meinen Kollegen kommt Sitel als Arbeitgeber bestens an.
Karriere/Weiterbildung
Sitel bietet jedem Mitarbeiter die gelegenheit Karriere zu machen. Hierfür gibt es immer wieder ausschreibungen innerhalb des Unternehmens. Ich habe erlebt wie ich innerhalb von 2 Jahren zweimal an einem internen Ausbildungsprogramm teilnhemen konnte und befördert wurde.