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Bewertung

Kann man machen, muss man aber nicht - Projekt „Amazon“

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foundever in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war immer jemand erreichbar.
Auch außerhalb von der Arbeitszeit.
Bei Problemen wurde immer geholfen und versucht sie zu lösen.

+ Betriebsrat

Gehalt kam ausnahmslos pünktlich!

Man kann problemlos für einen längeren Zeitraum dort arbeiten, aber es ist leider nichts zum alt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsam aber sicher entwickelt sich eine Betriebsblindheit.

Man bekommt das Gefühl, dass Vorgesetzte untereinander über einen sprechen und man nicht „im Club“ aufgenommen wurde.

Die Linesteuerung ist viel zu kühl und teilweise unhöflich!
Man wird vor versammelter Mannschaft bloßgestellt.

Es gibt extremen Kennzahlendruck!
Die Schnelligkeit ist das A und O.

Bist du nicht beliebt, wirst du kaum beachtet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Arbeit der Agenten.
Ich fand den Job teilweise enorm anstrengend und hatte oft das Gefühl, dass die Vorgesetzten genau das vergessen.
40 Stunden die Woche nur telefonieren, emphatisch und verständnisvoll sein - das schlaucht… Somit gibt es regelmäßige Krankheitsausfälle…
Mehr Vergütung und Mitsprache bei der Schichtplangestaltung, würde dies lockern.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice - Projekt „Amazon“

Wenn man sich im Job auskennt und selbstständig arbeitet, hat man überwiegend seine Ruhe.

In den einzelnen Teams ist die Atmosphäre sehr gut.
Homeoffice macht es zusätzlich angenehm.

Kommunikation

Es hat immer jemand ein offenes Ohr und es wird emphatisch kommuniziert.
Nicht nur der eigene Teammanager, sondern alle Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Relativ kleine Teams, WhatsApp Gruppen, Mitarbeiterchats.
Jeder hilft jeden.

Work-Life-Balance

Man hat zwar immer seine zwei Tage pro Woche frei und auch in regelmäßigen Abständen komplette Wochenenden frei.
Allerdings ist die Schichtverteilung eine Katastrophe.
Splitschichten von 7-22 Uhr, bunt gemischt, jeden Tag arbeitet man anders, überwiegend in der Spätschicht und es kommt ein bisschen zu häufig vor, dass die Schichten wieder geändert werden.
Wenn man bereits Termine hatte, muss man sich einen Schichttausch-Partner suchen.
Das Privatleben ist schwer zu Händeln.

Vorgesetztenverhalten

Sitel ist nur noch für wenige Wochen mein Arbeitgeber, da sich mein Teammanager unfair, beinahe strafbar verhalten hat.
Er hat mir Sachen unterstellt, die nicht der Wahrheit entsprechen und mich sehr gekränkt.
Nur weil seine eigene Quote, durch unvermeidliche Ereignisse, gelitten hat.
Er war einfach bockig und daraufhin fies!
Mir wurde mit Kündigung gedroht, ich bin aus seinem Team geflogen und ohne Absprache in ein neues gesteckt wurden.
Der Ton war so daneben, für mich fühlt es sich an wie Mobbing!
Es wurde sich nicht entschuldigt und kein persönliches Gespräch gesucht.
Selbst auf meine Aussage, dass ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit komme, wurde nicht reagiert.
Eher ein zwischenmenschliches Problem, aber es wirkt sich trotz allem auf meine Bewertung und das Unternehmen aus.
Denn dieses wird durch einen Teamleiter nun mal vertreten!
Wie in anderen Unternehmen auch, muss man vermutlich einfach Glück haben.
Ich habe mich jederzeit bemüht und mir im Hinblick auf meinen Job, keinen Fehler erlaubt.
Der Teamleiter hat emotional gehandelt und nicht professionell.
Dies hatte nun die Kündigung zu Folge.

Interessante Aufgaben

Projekt „Amazon“ hat Vor- und Nachteile.
Die einzelnen Anfragen und Geschichten können interessant sein, aber allgemein ist es eher langweilig und jeder Tag zieht sich wie Kaugummi.

Gleichberechtigung

Man wird weder auf sein Geschlecht, Nationalität oder Sexualität reduziert.
Wenn denen deine Nase aber nicht passt, merkst du das schnell.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts bekannt, kann mir aber nicht vorstellen, dass ältere Kollegen schlechter/anders behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice.
Arbeitsmaterial wird komplett gestellt.
Systemprobleme gibt es hin- und wieder, war aber nicht gravierend.
Meistens hat Amazon selber Schwierigkeiten verursacht und nicht Sitel :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.
Bonusprogramm unübersichtlich und sehr gering.
Für den Job leider nicht angemessen.

Image

Für ein Callcenter eher ein positives Image.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits geschrieben…
Wenn denen deine Nase nicht passt, hast du kaum eine Chance…
Vitamin B ist dort alles.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Beschreibung der Situation. Es tut uns leid zu hören, dass Du vor allem in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden bist. Gern können wir in einen gemeinsamen Austausch gehen, um die von Dir aufgeführten Punkte zu besprechen. Es ist unser Anspruch, dass sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen und in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten können. Daher sende uns doch gern per E-Mail Details über dein Anliegen, damit wir diese diskutieren können und gemeinsam eine konstruktive Lösung finden. Wir freuen uns auf deine E-Mail.

Beste Grüße
Zoe Höfer
HR Assistant

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