SIZ GmbH What's it like to work here?
MatchMeAI supported
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 3.6Image
- 3.1Career/Professional development
- 3.9Working atmosphere
- 3.2Communication
- 4.0Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 3.4Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 4.0Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Jobs
SIZ GmbH is currently searching for:
Awards
Pulse
Pulse
Mood this week
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Constantly work overtime.
The four Dimensions of Company Culture
Mit Sicherheit Ihre Ziele erreichen
Who we are
Schön, dass Sie da sind!
Wir, die SIZ GmbH, setzen Maßstäbe für zukunftsfähige Sicherheits- und IT-Standards in der Finanzwirtschaft – und darüber hinaus. Wir entwickeln praxisnahe Konzepte für das Beauftragtenwesen und stehen Instituten in zentralen Themenfeldern zur Seite. Dazu zählen auch unsere Payment-Services für sicheren Zahlungsverkehr und unsere Revisionsdienstleistungen, die Prüfungen begleiten und wertvolle Impulse für eine stabile und regelkonforme Organisation geben. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing.
Wir liefern Orientierung, Sicherheit und Planbarkeit.
Die SIZ Service GmbH als 100%ige Tochter vermarktet Telekommunikationslösungen und sichert mit zentralen Services die Leistungsfähigkeit der Sparkassen-Finanzgruppe
Products and services
Mit unseren Dienstleistungen und Produkten zählen wir zu den Trendsettern in der Sparkassen-Finanzgruppe und setzen branchenweit Maßstäbe.
Schwerpunkte unseres Produkt- und Dienstleistungsangebotes:
- Datenschutz
- Geldwäsche- und Betrugsprävention
- Wertpapier-Compliance
- MaRisk-Compliance
- Revision
- Informationssicherheit und Notfallmanagement
- IT-Steuerung
- S-CERT
- Payments – Beratung und Standards
Die Ausgestaltung des Produkt- und Dienstleistungsangebotes orientiert sich laufend an den jeweils aktuellen Bedarfen und Anforderungen der Sparkassenorganisation und der aktuellen Gesetzgebung.
Unsere Experten und Expertinnen zeichnen sich durch hohe Fachkompetenz aus. Die gängigen Audits und Zertifizierungen (bspw. ISO-27001, CISA, CISM, CGEIT, CISSP, TISP) sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine laufend aktualisierte Sachkunde im Compliancebereich.
Outlook for the future
Ihre Zukunft hat viele Facetten – und bei der SIZ finden Sie den Raum, sie zu gestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, moderne Technologien und verantwortungsvolle Aufgaben – und vor allem die Chance, aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Finanzwirtschaft nachhaltig zu prägen.
Gezielte Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Benefits schaffen die Basis für eine gute Work-Life-Balance. So bleibt Platz für Beruf und Privatleben – und gleichzeitig Raum für Wachstum.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der SIZ ein – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt.
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 88 employee reviews.
Flexible working hours- Home Office
- Company phone
- Pension plan
- Meal allowance
- Cafeteria
- Internet access
- Team events
- Discounts
- Parking
- Health-promoting measures
- Good transport links
- Company physician
- Stock or equity options
- Coaching
- Accessible
- Company car
- Childcare support
- Dog-friendly
What SIZ GmbH says about benefits
Wir suchen clevere Köpfe, die gemeinsam mit uns Maßstäbe für zukunftsfähige Sicherheits- und IT-Standards setzen, Innovative Lösungen entwickeln und interessierte Kunden in begeisterte Fans verwandeln. Dafür statten wir Sie mit einem Höchstmaß an Wissen aus, unterstützen Sie mit gezielter Weiterbildung, fördern kreativen Freiraum und privaten Spielraum für glückliche Mitarbeiter:innen und zufriedene Familien.
Zu unseren Benefits gehören neben köstlichen Kaffeespezialitäten und Softdrinks zum Beispiel:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten und die dazugehörige Ausstattung
- 29 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
- Sonderurlaub
- Variable Vergütung
- Monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Hochzeits- und Geburtszuwendungen
- Kindergartenzuschuss
- Firmenevents
- Prämie Mitarbeitende gewinnen Mitarbeitende
- Jubiläumszuwendung
- Bildschirmbrille
- Online-Yoga
- Verschiedene Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Hier geht`s direkt zu unserer Karriere-Seite!
What makes working with us special?
Arbeiten bei der SIZ heißt: Gemeinsam Ziele erreichen, Verantwortung übernehmen und einander unterstützen. Wir sind überzeugt – Erfolg macht am meisten Freude, wenn man ihn im Team erlebt. Damit jede und jeder seine Stärken entfalten kann, schaffen wir Freiräume: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung geben Ihnen die Freiheit, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Mit fairer Bezahlung, Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge sorgen wir außerdem dafür, dass Sie sich rundum gut aufgehoben fühlen – heute und in Zukunft.
Und als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe profitieren Sie von der Sicherheit eines starken Netzwerksverbunden mit der Dynamik eines modernen Unternehmens.
Who we are looking for
Areas of responsibility
Die Positionen bei uns sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an individuellen Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen.
Besuchen Sie doch direkt unsere Karriereseite und entdecken Sie jetzt unsere vielseitigen Jobangebote.
Required qualifications
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen aber auch qualifizierten Quereinsteigern bieten wir gute Einstiegschancen.
For applicants
Helpful information about the application process at SIZ GmbH.
Job Insights
FAQs
Ursprünglich stand die Abkürzung SIZ für Sparkassen Informatikzentrum. Mit der Weiterentwicklung unserer Aufgaben hat sich auch unsere Selbstwahrnehmung verändert.
Heute steht SIZ für Sicher – Innovativ – Zuverlässig und beschreibt genau, wofür wir innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe stehen:
Sicher, weil wir seit über 35 Jahren geprüfte und zertifizierte Lösungen in allen drei Verteidigungslinien anbieten – von Standards für IT und Prozesse über Beratung und Outsourcing im Beauftragtenwesen bis hin zu umfassender Unterstützung bei Revisionsaufgaben und Prüffeldern.
Innovativ, weil wir vorausdenken und ganz konkret echten Mehrwert schaffen. Wir entwickeln neue Produkte und Dienstleistungen wie zum Beispiel die SIZ Compliance-Suite und das Compliance-Monitoring, die nicht nur wirtschaftlich überzeugen, sondern auch ökologisch und zukunftsfähig sind. Wir greifen Trends wie künstliche Intelligenz gezielt auf und entwickeln daraus praxisnahe Lösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. So machen wir Innovation greifbar – mit echtem Nutzen für die Institute.
Zuverlässig, weil wir alles aus einer Hand bieten: Ein umfassendes Leistungsportfolio, einen festen Ansprechpartner für alle Anliegen und den exklusiven Zugang zur Sparkassen-Finanzgruppe. Durch professionellen Erfahrungsaustausch in Gremien, Arbeitskreisen und Tagungen, unsere bundesweite Präsenz an sechs Standorten und die Fähigkeit, uns schnell an Marktveränderungen anzupassen, sind wir ein verlässlicher Partner.Die SIZ GmbH wurde 1990 gegründet, um die IT-Landschaften der Sparkassenorganisation zu vereinheitlichen. Seitdem hat sie sich kontinuierlich weiterentwickelt – von der Gemeinschaft innerhalb des Verbunds hin zum marktorientierten Unternehmen. Heute ist die SIZ ein kompetenter und verlässlicher Partner der Sparkassen-Finanzgruppe, der mit seiner Expertise maßgeblich zu Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit beiträgt.
Die SIZ GmbH ist der zentrale Spezialdienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe für Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Steuerung und Compliance. Wir begleiten maßgebliche Standards im Zahlungsverkehr wie EBICS, FinTS oder ISO 20022, entwickeln praxisnahe Konzepte für das Beauftragtenwesen und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen, Revisionsleistungen und Outsourcing-Angebote. Wir unterstützen die Institute unter anderem mit spezialisierten Services wie S-CERT (Cyber-Sicherheit) und Geldwäsche- und Betrugsprävention und tragen entscheidend dazu bei, dass die Sparkassen-Finanzgruppe sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt.
Wir benötigen folgende Dokumente von Ihnen:
- Abschlusszeugnis Ihres höchsten Schulabschlusses
- Ausbildungszeugnis und ggf. IHK-Zeugnis
- ggf. Abschlusszeugnis Ihres Studiums
- Weiterbildungsnachweise, die für die Position wichtig sind
- Zeugnisse Ihrer letzten drei ArbeitgeberWir möchten, dass die Arbeit zu Ihrem Leben passt, daher bieten wir grundsätzlich flexible Homeoffice Lösungen an.
Zu unseren Benefits gehören neben köstlichen Kaffeespezialitäten und Softdrinks zum Beispiel:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten und die dazugehörige Ausstattung
- 29 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage
- Sonderurlaub
- Variable Vergütung
- Monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Hochzeits- und Geburtszuwendungen
- Kindergartenzuschuss
- Firmenevents
- Prämie Mitarbeitende gewinnen Mitarbeitende
- Jubiläumszuwendung
- Bildschirmbrille
- Online-Yoga
- Verschiedene Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Locations
What employees say
What employees like
Kein Umzug notwendig, vor allem meine Familie musste nicht ihre gewohnten Umgebung verlassen.
HomeOffice-Verträge und Teilzeitwunsch möglich, spannende Aufgaben
Insgesamt ist der Arbeitgeber sehr positiv hervorzuheben und überzeugt durch ein wertschätzendes, professionelles und attraktives Arbeitsumfeld.
Work Life Balance
Neuer Gutschein jeden Monat
Die SIZ bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interessante Aufgaben und ein kollegiales Team. Außerdem schätze ich die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die attraktiven Zusatzleistungen.
What employees don't like
Unstrukturiert, teilweise schlechte/ zu kurze Einarbeitung in neue Themen. Schuld wird immer auf andere geschoben. Es gibt schlichtweg keine einheitliche Gehaltskultur oder Förderung eigener Mitarbeiter. Auf Dauer ist die Kombination belastend, hauptsache die Arbeit wird irgendwie gemacht. Das empfehle ich niemanden.
Nichts, bin sehr zufrieden.
unstrukturiert, keine strategische Ausrichtung, Schuld wird immer auf die anderen geschoben
Schlechtes Führungsverhalten wird nicht unterbunden. Keine Förderung der Mitarbeiter, keine Honorierung von besonderen Leistungen, keine Wertschätzung. Im schlimmsten Falle hört man statt Lob nur herablassendes „Das ist Dein Job“ für besonderes Engagement.
Jährlicher Bonus (der nicht garantiert ist) statt festem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Teilweise unfähige Personen in Schlüsselpositionen. Ideenklau durch Vorgesetzte.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden.
Suggestions for improvement
Führungskräfte / Geschäftsführung sollte mal über die vielen Kündigungen nachdenken und Maßnahmen aufsetzen anstatt sie gleichgültig hinzunehmen. Mehr in motivierte Mitarbeiter investieren, statt extern teurer einzustellen und ein weiteres Gehaltsgefälle zu erzeugen. Wertschätzung zeigen. Intern die Mitarbeiter fördern und gleiches Gehalt zahlen für die gleiche Tätigkeit.
Einziger Verbesserungsvorschlag wäre, die bereits sehr guten Weiterbildungs- und Karriereangebote noch stärker zu bündeln und transparenter zu kommunizieren, sodass Mitarbeitende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten noch leichter erkennen und gezielt nutzen können.
Nicht erst handeln, wenn der Mitarbeiter gehen wird. Führungskräfte sollten öfters auch auf ihre Mitarbeiter hören, die sitzen in der Nahrungskette unten und bekommen mehr mit, als man denkt
Bessere Ausbildung, Heranführen der Führungskräfte
Führungskräfte / Geschäftsführung sollte mal über die vielen Kündigungen nachdenken und Maßnahmen aufsetzen
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
The highest rated factor of SIZ is Interaction with older colleagues with 4.2 points (based on 25 reviews).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg respektvoll und wertschätzend, wobei die Kommunikation generell auf Augenhöhe erfolgt und nicht vom Alter abhängig ist.
Keine negativen Erfahrungen. Das Team besteht aus allen Altersgruppen und alle werden mitgenommen und respektiert.
Ein Unterschied bei der Behandlung von Älteren bzw. jüngeren Kollegen ist mir noch nicht aufgefallen.
Fühle mich nicht diskriminiert
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und die jeweilige Expertise wird geschätzt!
Lowest rated: Career/Professional development
The lowest rated factor of SIZ is Career/Professional development with 3.1 points (based on 36 reviews).
Seminarbesuche möglich weil ein Muss und gewünscht. Meistens wird aber dann doch nebenbei gearbeitet. Karriere - wenn Bedarf vorhanden ist, hier wird wieder über Gehalt verhandelt. Wer mehr oder eine neue Verantwortung übernimmt hat nicht automatisch faires Gehalt. Da gibt es sehr große Unterschiede zu engen Kollegen, die nahezu die gleiche Tätigkeit verrichten oder extern eingekauft werden.
Ich habe Kollegen, die ohne relevante Kenntnisse eingestellt, aber nicht eingearbeitet wurden. An relevanten Weiterbildungen habe ich noch nicht teilgenommen und kenne auch nur eine Person, der dies ermöglicht wurde.
Wie Karrierepfade aussehen (können) und wie Aufstieg möglich ist, weiß ich nicht.
Keine Systematik. Manche bekommen Weiterbildung, andere wiederum nicht oder selten.
Meine Person betreffend nicht vorhanden
Mit längerer Zugehörigkeit steigt man natürlich auch in dem Sinne auf, daß man mehr Verantwortung übernimmt und sich das auch in Position und Gehalt bemerkbar macht. Aber es ist nicht vorgesehen, dass man nach einer bestimmten Zeit Führungsaufgaben oder eine disziplinarische Verantwortung übernimmt. Dies wird aber auch klar und transparent kommuniziert.
Questions about reviews and salaries
- SIZ is rated an average 3.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), SIZ is worse. Based on 2 year ratings, 76% of employees and applicants would recommend SIZ as an employer to others.
- Based on overall 85 ratings, 66% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 64 culture reviews, employees perceive the company culture at SIZ as rather modern.