233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Weiterhin ein Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei binary GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Seit Vodafone Merger verändert, für die meisten zum Guten
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich so gut wie es in dieser Branche überhaupt geht
Karriere/Weiterbildung
top
Gehalt/Benefits
Passt für mich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf umweltbewusstes Verhalten geachtet
Kollegenzusammenhalt
Top!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute, da zähle ich selber schon dazu. Werde gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
wird regelmäßig in Form von Townhalls, etc gemacht
Interessante Aufgaben
Die Transition von Firmen zu AI zu begleiten ist wichtig und erfüllend
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Skaylink People & Culture Team
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback!
Uns freut besonders, dass du den starken Zusammenhalt im Team, unsere offene Kommunikation sowie unsere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Work-Life-Balance so positiv erlebst.
Schön, dass du bei uns bist :)
Viele Grüße
Johannes aus dem Talent Acquisition Team
Menschen.Technologie.Kultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Führungskräfte, die Standorte, die Tatsache, dass man als Mensch hier im Mittelpunkt steht. Besonders möchte ich noch mal HR bzw. People & Culture hervorheben! Best I ever had!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, kollegial, freundlich, hilfsbereit, offen, unkompliziert
Image
Gutes Marken-Image! Bekanntheitsgrad dürfte größer sein, aber Marketing ist top und arbeitet dran!
Work-Life-Balance
Top! Hoher Grad an Selbstbestimmung, Wertschätzung für Familie, Hobbies, Feierabend, Urlaub etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug zur Auswahl. Man definiert es ja ein Stück mit. Ich nehme viel Förderung von Mitarbeitern wahr.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, sehr gut, alles dabei was man braucht an Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles vorhanden was man erwarten darf.
Kollegenzusammenhalt
Top! Ich nehme keine Ellenbogen war, alles sehr kollegial und menschlich
Umgang mit älteren Kollegen
So gut habe ich es noch nirgends wahrgenommen!!!
Vorgesetztenverhalten
Absolut top!
Arbeitsbedingungen
Büros und Technik absolut top! Freundlich, effizient, hoher Standard, top Lagen der Büros!
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt, freundlich, transparent
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Durch den hohen Selbstbestimmungs- und Beteiligungsgrad kann sich das jeder selbst ein Stück weit definieren.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Skaylink People & Culture Team
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein durchweg positive Feedback. Das freut uns wirklich sehr!
Es freut uns besonders, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und den offenen Austausch so erlebst. Auch dein Lob an unser People & Culture Team geben macht uns ehrlich gesagt ein bisschen stolz.
Dass Themen wie Work-Life-Balance, Selbstbestimmung und der Umgang miteinander (gerade auch teamübergreifend und generationenübergreifend) bei dir so gut ankommen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke dir, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Viele Grüße
Talent Acquisition Team
Geht besser und Moderner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mehr als Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Skaylink People & Culture Team
Hallo liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Eindrücke mit uns teilst.
Es freut uns, dass du insbesondere Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten sowie interessante Aufgaben positiv wahrgenommen hast. Diese Themen sind für uns zentral und ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deine ergänzenden Hinweise geben uns zusätzliche Perspektiven auf unsere Entwicklung als Arbeitgeber.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Laura aus dem People & Culture Team
Tolle Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Skaylink GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spätestens jetzt an den richtigen Stellen investieren und umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Skaylink People & Culture Team
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Aufgabenvielfalt und unsere Werte positiv erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen ernst und sehen sie als Chance, uns weiter zu verbessern.
Deine Rückmeldung bestärkt uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen.
Viele Grüße
Talent Acquisition Team
Mehrfachbewertung
Wer was bewegen will, hat hier seine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skaylink GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bei uns habe ich jederzeit die Möglichkeit, mich einzubringen und werde auch gehört. Themen landen nicht in der Schublade, sondern werden tatsächlich umgesetzt. Klar gibt es je nach Standort und Business Unit kleine Unterschiede, aber aus meiner Perspektive arbeite ich in einem sehr wertschätzenden Umfeld, in dem meine Meinung zählt.
Karriere/Weiterbildung
Hier sitzt jeder selbst zu einem Stück im Driver Seat aber es gibt viele Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich nicht beklagen und bekomme das Vertrauen und ausreichend Freiraum meines Vorgesetzen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Skaylink People & Culture Team
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und die offenen Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst, deine Meinung offen teilen kannst und aktiv dazu ermutigt wirst, dich einzubringen. Genau diese Kultur möchten wir bewusst fördern und leben.
Schön ist auch dein positives Feedback zum Miteinander auf Augenhöhe, zum Vertrauen und zum Freiraum durch deine Führungskraft sowie zu den individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Dass du Unterschiede zwischen Standorten und Business Units wahrnimmst, nehmen wir als wertvollen Impuls mit.
Danke, dass du deine Eindrücke mit uns geteilt hast!
Viele Grüße
Talent Acquisition Team
Verantwortungsvolle und praxisnahe Ausbildung mit großem Entwicklungspotenzial
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv war die hohe Praxisnähe, die frühe Übernahme von Verantwortung in internen Projekten sowie das Vertrauen in meine Fähigkeiten. Der respektvolle Umgang und das offene Feedback rundeten die Ausbildung ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlte teilweise an einer klaren Entwicklungsrichtung für Auszubildende sowie an langfristiger Planung. Eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und ein persönliches, standortübergreifendes Kennenlernen hätten vieles erleichtert – hier wurde teils aus Budgetgründen verzichtet, was schade war.
Verbesserungsvorschläge
Eine gezieltere Vorbereitung auf Zertifizierungen während der Ausbildung und eine frühere Einbindung in reale Kundenprojekte wären wünschenswert – vor allem für Azubis mit besonderem technischem Interesse. Auch ein strukturierter Leitfaden zur möglichen Spezialisierung sowie ein klarer Überblick über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens hätten die Ausbildung bereichert. Zwar wurden persönliche Ziele durch den Ausbilder unterstützt, jedoch stießen sie bei anderen Vorgesetzten teils auf Zurückhaltung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war offen, hilfsbereit und kollegial. Ich konnte mich jederzeit mit Fragen an Kolleginnen und Kollegen wenden. Das Azubiumfeld war dabei besonders unterstützend. Ein besonderes Lob geht an meine beiden Mitauszubildenden aus Köln!
Karrierechancen
Die Ausbildung legte eine solide fachliche Basis, insbesondere im Bereich Cloud. Das erlangte Wissen konnte ich anwenden – was mir nachweislich Vorteile verschafft hat. Bis zum letzten Tag der Ausbildung verlief alles sehr positiv.
Arbeitszeiten
Es gab flexible Arbeitszeiten mit festgelegten Kernarbeitszeiten. Homeoffice war zwar möglich, ich habe jedoch bewusst den persönlichen Kontakt im Büro gesucht – was sich positiv auf den Austausch und die Integration ausgewirkt hat.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war überdurchschnittlich und im Branchenvergleich sehr fair.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder war sehr engagiert, hat hervorragende Arbeit geleistet und hat mir früh Verantwortung übertragen. Bereits nach kurzer Zeit durfte ich die Leitung interner Projekte übernehmen und diese eigenständig steuern. Dabei diente ich als eine Art entlastende Säule, wodurch ich auch andere Auszubildende bei ihren Aufgaben unterstützen konnte. Regelmäßige Mitarbeitergespräche halfen dabei, meine fachlichen Schwächen zu identifizieren und meine persönliche Entwicklung gezielt zu begleiten und zu dokumentieren.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war gegeben. Besonders dann, wenn ich aktiv an technischen Umsetzungen beteiligt war. Aufgrund vorhandener Vorkenntnisse war ich mit manchen Aufgaben unterfordert, aber sobald ich in anspruchsvollere Themen eintauchen durfte, stieg die Motivation deutlich. Besonders spannend war ein internes Ausbildungsprojekt, bei dem ich in einer bereitgestellten AWS-Sandbox-Umgebung eine komplette Infrastruktur aufbauen konnte. Dies wurde im Rahmen eines simulierten Kundenprojekts mit allen typischen Projektphasen umgesetzt. Der Austausch mit dem Azubiteam sowie gemeinsame Aktivitäten haben die Ausbildung zusätzlich bereichert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren überwiegend praxisnah und boten einen authentischen Einblick in den Alltag eines Fachinformatikers. Ich durfte technische Recherchen durchführen, Dokumentationen validieren und war gegen Ende meiner Ausbildung auch in produktive Cloud-Projekte (AWS) eingebunden.
Variation
Die Aufgaben waren vielseitig, wobei die Abwechslung stark von der jeweiligen Abteilung und deren Bereitschaft zur Einbindung abhing. Dank mehrerer interner Projekte konnte ich jedoch während der gesamten Ausbildungszeit Einblicke in verschiedene Themenfelder gewinnen.
Respekt
Ich wurde durchweg respektvoll behandelt. Sowohl innerhalb des Azubiteams als auch von Fachkollegen. Mein Beitrag wurde wertgeschätzt und meine Fragen wurden ernst genommen. Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind mir die Kolleginnen und Kollegen sowie Mitauszubildenden an den Standorten Köln und Essen.
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Berater wurden einkauft ohne Projekte zu haben, blind Zertifikate fordern und dazu keine passenden Anwendungsgebiete.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.
Image
Viel Mühe drinnen, allerdings ist das Image ja eher nach außen
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrungen waren bei über 2 Jahren ein kompletter Stillstand, zwar konnte man Zertifizierung machen aber ohne Nutzen und Anwendung, Stillstand die Folge. Egal welch Energie und Engagement man mitgebracht hat, Karriere konnte man sich nur gedanklich vorstellen :/
Gehalt/Benefits
War ok
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Hamburg
Kommunikation
Leider keine transparente Kommunikation hinsichtlich Projekte & immer leere Aussagen mit „Projekte, bekommen wir alles hin“
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr professionelles Onboarding und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei root360 GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmen-Events
- viele spannende Projekte und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BeckersHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast sowie unser Miteinander und die spannenden Projekte besonders hervorhebst :)
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Laura
A place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skaylink GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsplatzausstattung. Ein gutes Toolset. Hervorragendes Onboarding. Leistungsorientierte Vergütung im Consulting.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teammitglieder und Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt, da meist sehr erfahren mit Technik, die die jüngere Generation nicht mehr lernt, aber die Kunden noch Einsetzen
Interessante Aufgaben
Sehr nah am Puls der Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BeckersHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke für die starke Bewertung – „A place to be“ freut uns besonders!
Dein positives Feedback zu unserem Onboarding, der Ausstattung und dem Teamspirit freut uns riesig. Besonders toll finden wir, dass du auch die Erfahrung unserer langjährigen Kolleg*innen schätzt – genau diese Mischung aus frischem Blick und bewährtem Know-how trägt zu unsrem Unternehmenserfolg bei.
Wir freuen uns dich an Board zu haben!
Viele Grüße
Laura
Nicht zu empfehlen als Arbetgeber - viele Versprechungen nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Skaylink GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobber werden unterstützt und gefördert. Als Mobber kommst du in diesem Unternehmen sehr weit.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten auch in der Lage sein eine Führungsposition zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Man musste hundertmal nach hacken dann wurde einem immer etwas versprochen aber es wird sich nie dran gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura BeckersHead of Talent Acquisition & Employer Branding
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Auch wenn wir deine Eindrücke bedauern, nehmen wir dein Feedback ernst. Wenn du Interesse an einem klärenden Gespräch hast, sind wir gerne offen für einen vertraulichen Austausch – melde dich jederzeit!
Viele Grüße
Laura
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 327 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Skaylink durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Skaylink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 327 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 327 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Skaylink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.