Seit 2019 nicht mehr zu empfehlen: Extrem schlechte Stimmung durch Einsparungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gilt seit 2019 eine neue Kostenrichtlinie und diese hat es in sich:
- Für Heimschläfer werden keine Spesen mehr gezahlt, obwohl die Arbeit beim Kunden vor Ort stattfindet. Rechtlich ist dieses vorgehen mehr als fragwürdig.
- Hotelbudget wurde fix auf 100 Euro festgelegt, Ausnahmeregelgung sind so gut wie ausgeschlossen. Wer sich in Städten wie Frankfurt, München oder Stuttgart etwas auskennt weiß, dass damit zur Messezeiten nur noch Budgethotels möglich sind. Für ein Beratungshaus vollkommen inakzeptabel.
- Bei den Transportmitteln versucht man die Mitarbeiter zu dem für die Firma kostengünstigsten zu drängen ( Bahn 2. Klasse) - ebenfalls inakzeptabel
Insgesamt eine äußerst unbefriedigende Situation, sodass ich mich letztlich um Wechsel entschieden habe!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend hinterfragt werden, wie man das Unternehmen zukünftig aufstellen möchte. Derzeit ist gefühlt jeder zweite äußerst unzufrieden und hat Wechselabsichten. Seitens der Unternehmensführung wird darauf nicht reagiert.
Arbeitsatmosphäre
War einmal sehr gut, mittlerweile leider geprägt durch eine sehr schlechte Grundstimmung
Kommunikation
Von den Geschäftsführern zu den Mitarbeitern nur sehr spärlich, Informationen sickern nur sehr langsam bis zur Mitarbeiterebene durch. Dies betrifft insbesondere die Finanzlage des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, manche wissen mehr als andere
Work-Life-Balance
Abgesehen von der Reisetätigkeit, ok
Interessante Aufgaben
Bereichsübergreifend sehr viele Meldewesenprojekte, wer es mag, für den ist es ok
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, kein 13. Monatsgehalt oder Bezuschussung der Altersvorsorge