Null Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sky Deutschland GmbH in Unterföhring als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Bewerbern ist für eine Firma mit so einem starken Namen erschreckend schlecht. Keinerlei Updates zu Bewerbungsprozess (nicht einmal "haben Sie bitte noch etwas Geduld"-E-Mails). Die in der Annonce angegebene Ansprechpartnerin ist trotz mehrfacher Versuche nie zu erreichen gewesen, man wird auch nicht durchgestellt. Warum wird eine Kontaktperson angegeben, wenn sie gar nicht mit den Bewerbern sprechen will und man von irgendwelchen fachfremden Kollegen abgewimmelt wird? Nach 3 Monaten des Wartens kam nach erneuter schriftlicher Nachfrage eine Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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