39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamzusammenhalt, Werte, das Produkt, sehr wertschätzend
Manchmal etwas chaotisch
kürzere Entscheidungswege und schnellere Antworten
sehr großzügig und spannend
nix
habe ich keine
Die Arbeit aus dem Homeoffice wurde frühzeitig gefördert und alles dafür möglich gemacht. Auch die etwas flexibleren Arbeitszeiten wegen Kinderbetreuung werden unterstützt. Die Kommunikationstools sind gut und effektiv.
Keine Beanstandungen
SkySails macht das wirklich super! Ich wüsste nicht, was noch fehlt.
Schnell reagiert, Homeoffice schnell auf alle Bereiche ausgedehnt, Räumlichkeiten neu aufgeteilt. Informationen werden gut verteilt und Mo Mi und Fr im Videochats aktualisiert
Bisher keine
Kollegial und freundlicher Umgang. Kritik sachlich und wer fragt erhält Antwort
Sehr gut auch jetzt wo viele Home Office machen. Videochats jederzeit möglich und gewünscht - auch mal das private Pläuschchen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen und Dankbar für "historisches" Wissen
Wie überall es ist noch Luft nach oben, aber wir sind schon gut
Eine gute Mischung aus jung und alt. Trotz aller Technik es werden immer mehr Frauen
Mehr Weiterbildungen anbieten
Stark motivierte und kreative Leute für sich zu gewinnen.
Die Planung von Projekten sollte mehr gelebt werden. Kaum Benefits.
Noch mehr Einfachheit anstreben, interne Kommunikation abteilungsübergreifend modern konzipieren und umsetzen. Wachstum professionell gestalten bei Bewahrung der Startup-Kultur.
Starker Zusammenhalt, fairer Umgang ist wichtig und wird vorgelebt. Uni-Atmosphäre ohne akademischem Dünkel. Ich freue mich jeden Tag auf das Büro.
Es scheint, alle sind stolz dabei zu sein und glauben an starkes Wachstum und Pionierleistungen.
Familienbedürfnisse werden sehr ernst genommen und hält sich flexibel. Das gibt man gerne durch Engagement zurück, fühlt sich aber nicht wie "dem Arbeitgeber geben" an.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Vermutlich marktüblicher Standard. Wenige Sozialleistungen oder Extras.
Steckt tief in allem und allen.
Im Umgang optimal, alles kann man ansprechen und wird konstruktiv angegangen. Zwischen Kundenanforderung und Programmierer könnte das Verständnis verbessert werden.
s. Gleichberechtigung
Entscheidungen werden im Team diskutiert, können sich jedoch oft hinziehen. Die Gründe sind jedoch transparent. Zur Fehlerkultur kann ich noch nichts sagen, Ziele könnten klarer formuliert werden, andererseits ist ja positiv, dass erwartet wird, den Antrieb selbst zu pflegen.
Zweckmäßige Ausstattung ohne besonderen Luxus. Büro im Industriegebiet besser als es erst erscheint, aber laute Umgebung und noch schlecht angebunden. Gute Raumaufteilung der Büros.
Man erfährt viel über die aktuelle Situation der Firma und Fortschritt der Projekte.
Kann ich nur aus dem Tagesgeschäft beurteilen, aber Geschlecht, Alter, Herkunft und dergleichen spielen im Umgang keine Rolle. Genauso wenig der Anstellungsgrad (Teil- oder Vollzeitstelle). Teilzeit, Elternzeit, HomeOffice sind genauso bei Männern üblich wie bei Frauen.
Hier langweilt sich niemand. Und Erschöpfung ist mir auch noch nicht begegnet.
Netter, witziger, unkomplizierter Umgang.
Freie Arbeitszeitgestaltung auch von zuhause.
Klassischer Chef aber mit modernem Mindset in einer relativ flachen familiären Hierachie.
Die Arbeitsumgebung wird momentan neu gestaltet und den Wünschen der Mitarbeiter*innen angepasst.
Moderne und direkte Kommunikation.
Sapnnende neue Themen und Technologien in modernen Umfeld. Unterstützung durch externes KnowHow.
Weiterbildung dürftig
Das Unternehmen scheint viel Wert auf Work-Life-Balance zu legen. Abhängig von den Lebensumständen sind Teilzeit, Homeoffice, und flexible Arbeitszeiten möglich. Man begegnet sich auf Augenhöhe, die Vorgesetzten sind Vorschlägen und Ideen gegenüber immer aufgeschlossen. Man geht mit der Zeit; viele Dinge, die ich mir bei anderen Arbeitgebern gewünscht hätte, wurden hier realisiert (z.B. gemeinsames Mittagessen, verstellbare Schreibtische).
Ich kann meine Arbeitszeiten extrem flexibel gestalten und trage viel eigene Verantwortung für meine Projekte.
So verdient kununu Geld.