13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Wohlfühlfaktor aber auch Verbesserungspotenzial
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern in Form von Zuverlässigkeit oder auch kleinen Aufmerksamkeiten (ich weiß, dass sich alle über ein Stück Schokolade zu Weihnachten freuen würden).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre richtet sich wie bei jedem nach der tagesaktuellen Stimmung. Es wird sich auch mal untereinander über etwas beschwert, aber meist herrscht gute Stimmung. Der Fokus liegt dabei immer auf der Arbeit, man kann sich also gut konzentrieren.
Arbeitszeiten
Es gibt Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag. In Absprache mit dem Vorgesetzten darf man in Ausnahmefällen, wie z.B. bei Arztterminen, auch mal davon abweichen. Dem pünktlichen Feierabend steht selten was im Weg. Sollte man Überstunden aufbauen, darf man diese in Absprache nach eigenem Belieben abbauen. Die Mittagspause darf man auch nach eigenem Ermessen machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Mindestlohn für Auszubildende. Verglichen mit meinen Mitschülern liegt sie im unteren bis durchschnittlichen Bereich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr bemüht, dass der Azubi sich wohlfühlt und viel Wissen erlangt. Auch bei Problemen, die in keinem Zusammenhang mit der Arbeit stehen, haben sie immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Spaßfaktor
Der Humor ist teilweise sehr speziell, aber es herrscht (meist) sehr lustige Stimmung. Man muss auch mal Sprüche einstecken können, darf dafür aber auch jederzeit kontern.
Es gibt auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit, die immer freiwillig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe ausschließlich Aufgaben bekommen, die auch in mein Tätigkeitsfeld passten. Diese waren manchmal etwas herausfordernd, aber immer auf meinen Wissensstand ausgelegt, sodass ich daran wachsen konnte.
Variation
Meine Aufgaben waren immer abwechslungsreich und ich durfte an allen großen Projekten teilhaben.
Respekt
Die Witze einiger Kollegen gehen manchmal etwas unter die Gürtellinie. Ich persönlich konnte das schnell einordnen und sehr gut damit umgehen. Allgemein herrscht ein respektvolles Miteinander.
Leider halten sich nicht alle Kollegen und Vorgesetzten an getroffene Absprachen, sodass man häufig erinnern und warten muss.
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Schlimmste Zeit meines Lebens.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet.
Das Büro ist modern ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Sozialverhalten. Keine gute Führungsebene. Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Weiterbildung nicht vorhanden usw.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Erweitert euren Horizont! Sprecht die Mitarbeiter mal direkt auf Probleme an und nicht über 3. oder 4. Personen. Wenn Meetings zur Problemlösung angesetzt und bestätigt sind, nehmt auch dran teil. Informiert euch über die Rechtslage bevor ihr mit verwirrten Äußerungen um euch schmeißt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen konnte man Spaß haben. Es gab viele Azubis, die allerdings alle unzufrieden und täglich am meckern waren.
Karrierechancen
Man bekommt nach der Ausbildung einen befristeten Vertrag. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, da das Unternehmen recht klein ist.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren okay. Feste Arbeitszeiten, nicht Flexibel. Überstunden sind einige angefallen, sind aber alle verfallen. Einen Ausgleich gab es nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung. Gutes Mittelmaß. Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht.
Die Ausbilder
Katastrophal, wirklich nicht zu empfehlen. Azubis sind billige Arbeitskräfte und werden überhaupt nicht ernst genommen. Überstunden verschwinden auf einmal.
Spaßfaktor
Anfangs ist man gerne zur Arbeit gegangen. Zum Schluss nur noch mit Bauchschmerzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben war okay.
Variation
In den 3 Jahren hat man aber auch immer nur das gleiche gemacht und nichts neues kennengelernt.
Respekt
Die direkten Kollegen waren immer sehr nett. Die Vorgesetzen allerdings das ganze Gegenteil.
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Wachsende Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden auch kurzfristig genehmigt. Überstunden können abgefeiert werden. Auch Brückentage und Sonderurlaub ist kein Problem. Die Urlaubstage wurden zum Jahreswechsel angehoben. Weitere Erhöhungen werden in den kommenden Jahren stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter gibt es Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Zusätzlich werden Firmenfahrzeug/Bikes angeboten. Auf Wunsch erhalten die Mitarbeiter ein Firmenhandy. Getränke sind in allen Standorten kostenfrei. Betriebliche Altersversorgung wird nach der Probezeit angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat die ersten E-Fahrzeuge angeschafft. Am neuen Standort werden zahlreiche Ladestationen bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen stimmt. Bei Problemen wird man aus den anderen Teams unterstützt. Gibt es Kritik, wird dies offen angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit den "älteren Kollegen" ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist super. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen. Kritik wird ernst genommen. Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Hinsichtlich des bevorstehenden Umzugs in ein neuen Firmenstandort 5/5 Sterne. Wir freuen uns auf die neuen Büroräume im Loft-Stil
Kommunikation
In den Teams finden regelmäßige (tägliche und wöchentliche) Meetings statt. Kommunikation zu anderen Teams könnte besser klappen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in Funktionen und Entlohnung gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter organisieren sich selbstständig in der Abteilung. Aufgaben sind gerecht verteilt. Unterstützung erfahren alle Kollegen. Ein paar neue Kollegen zur Unterstützung wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Super Arbeitsklima und individuelle Förderung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits oben erwähnt, ist die Arbeitsatmosphäre einfach schön.
Ist man mal im Stress oder genervt, dauert es keine 5 Minuten bis ein Spruch von einem Kollegen wieder für gute Laune sorgt.
Hier wird jeder mitgezogen. Ausgrenzungen gibt es keine.
Karrierechancen
Schon früh werden hier Bildungsangebote zur Verfügung gestellt. Die Ausbildung zielt auf eine Übernahme ab, was einem die Unsicherheit nimmt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und flexibel.
Ausbildungsvergütung
Als Ausbildungsvergütung bekommt man gutes Geld. Pünktliche Zahlung auf die man sich blind verlassen kann. Für Einsteiger älter als 20 könnte es etwas mehr geben, allerdings ist das klagen auf hohem Niveau.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder kennt genau den richtigen Wert zwischen ins kalte Wasser schmeißen und an den richtigen Stellen helfen. Man lernt die Dinge so, dass man selbst den Aha Effekt erfährt und nichts vorgekaut bekommt.
Man kann sich effektiv selbst Wissen erarbeiten und bekommt die nötige fachliche Unterstützung.
Spaßfaktor
Spaß ist bei diesem Unternehmen ein riesen Punkt.
Ein ausgeglichenes Klima auch in stressigen Situationen sorgt dafür, dass man immer gerne zur Arbeit kommt und auch privat mit Kollegen in Kontakt bleibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ganz nach dem Konzept: "Du bekommst was du verdienst" wird hier sehr auf die Kopetenzen jedes Einzelnen eingegangen. Man bekommt Aufgaben die man zugetraut bekommt.
Aber es werden auch genug Möglichkeiten sich zu beweisen geboten.
Variation
Jeden Tag ist etwas neues dabei. Klar in der Informatik geht es immer um Informatik, aber die Themen und Aufgaben bieten eine Abwechslung die für den Arbeitsalltag wirklich super sind. Hier wird einem definitiv nicht langweilig.
Respekt
Respekt untereinander ist hier sehr präsent.
Jeder tritt jedem mit Respekt entgegen, denn ganz egal welche Position im Unternehmen bezogen wird, bleibt der Umgang der gleiche.
Gerade als Auszubildender habe ich das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
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Trotz Homeoffice Möglichkeit fahre ich gern ins Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde in allen Bereichen gehalten, was mir versprochen wurde. Ich lebe ein flexibles Arbeitszeitmodell, habe die Möglichkeit Homeoffice zu machen, fahre aber dennoch gern ins Büro. Ein Standort ist eher ruhig, der Hauptsitz in Iserlohn ein bisschen mehr Bienenstock. Ich wähle frei, was ich brauche und wonach mir ist. Ist das Kind nicht ganz fit oder steht ein Handwerkertermin an, arbeite ich einfach von Zuhause.
Ein offenes Wort gegenüber der GF führte für mich immer zu einer Verbesserung der Situation. Meine Anliegen wurden ernst genommen. Der Umgang mit Kritik sucht aus meiner Berufserfahrung seines Gleichen.
Auch den Umgang mit der Corona Krise möchte ich hervorheben. Aus meiner Sicht wurde hier bisher vorrausschauend, mit Augenmaß und im besten Interesse von Firma UND Mitarbeitern gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, familärer Umgang. Wer sich einbringen möchte, findet leicht Anschluss.
Work-Life-Balance
Für mich ganz persönlich besser als je zuvor. Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht nur ein Schlagwort aus Stellenausschreibungen, sonder existieren wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Halte ich für angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht könnte etwas weniger FastFood die Umweltbilanz noch verbessern, doch das ausgeprägte Sozialbewusstsein gleicht hier für mich wieder aus.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Empfinden: Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch. Wie gesagt: Wer will, findet Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
Kritikpunkte der Vergangenheit sind nach offenem Gespräch samt und sonders abgestellt. Ich bin sowohl mit Team- als auch mit Geschäftsleitung sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
50 Mitarbeiter, verschiedene Standorte, hohes Wachstum (sowohl, was den Ausbau an Kenntnissen und Spezialisierungen angeht, als auch personell). Da wird nicht immer an jeden alles klar kommuniziert. Es wird aber spürbar daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nie das Gefühl der Benachteiligung gehabt.
Interessante Aufgaben
Jap, passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ingesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der herzliche und offene Umgang miteinander, die regelmäßigen und unregelmäßigen Bemühungen miteinander besser zu werden. Ich denke da an unseren Kommunikationsworkshop, die Events nach der Arbeit (Soccerhalle, Volleyball, Lasertag, Grillen) und der deutlich spürbare Wandel in allen Kleinigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürosituation ist nicht optimal, wobei das Meckern auf hohem Niveau ist. Ich habe schon deutlich schlimmeres erlebt und aktuell leider auch ein nicht mal eben behebbares Problem darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wir überall, wenn es mal stressig wird, dann ist schonmal Land unter. Ansonsten ist es wirklich gut.
Image
Durch das schnelle Wachstum sind viele Dinge leider nicht immer rund gelaufen. Das hallt teilweise noch nach, die Geschichten über katastrophale Ereignisse wird es noch eine Weile geben. Zum Glück liegen die immer weiter zurück in der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entgegen einiger Kommentare hier zwar Dieselfahrzeuge, aber fairerweise muss man sagen, dass der Kauf von alternativ angetriebenen Fahrzeugen (Elektrofahrzeuge) in Erwägung gezogen wurde, sich aber bei näherer Betrachtung weder ökonomisch als aus ökologisch sinnvoller ergeben haben. Selbst eine Unterstützung für das Leasing von E-Bikes gibt, die aus den selben Gründen von den MA nicht genutzt wird.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben werden hier Auszubildende mit dem Ziel der Übernahme eingestellt, nicht als billige Arbeitskräfte. Bei persönlichen Schicksalen wird mehr als man erwarten müsste entgegengekommen. Da verschmerzt man gerne die kulinarische Präferenz nach Pizza.
Kollegenzusammenhalt
Bombe. Kann man nicht anders sagen, familiär mit allem was dazugehört.
Vorgesetztenverhalten
Nicht perfekt, aber hier trotzdem fünf Sterne da man merkt, dass mit aller Kraft daran gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des schnellen Wachstums mittlerweile ein wenig Platzmangel (deshalb 4 Sterne). Ansonsten modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, je mehr Zeitdruck, desto mehr kommt der Austausch zu kurz.
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es hier nicht. Wer nicht aus der Komfortzone rauskommen kann, der wird hier nicht glücklich, Abarbeiten gibt es woanders.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen schnell zusammen, werden aber bezahlt. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, aktuelle Notebooks, zwei Monitore, DECT Headset
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturelle Probleme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man mal keine Überstunden im Unternehmen machen muss, nimmt man die Arbeit trotzdem mit nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Nur sofern es dem Unternehmen zugunsten kommt und es sich damit schmücken kann
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut, sonst herrscht teilweise Mobbing und intrigantes Verhalten unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hegt kein Interesse für die eigenen Mitarbeiter und schätzt auch die Loyalität dieser nicht wert
Kommunikation
Leider schlecht. Aufgaben werden zwischen Tür und Angel delegiert (keine wirklichen Vorgaben, es wird von der Leitung auch schnell mal vergessen, was man genau delegierte), danach wird vergessen, dass man überhaupt Aufgaben delegierte und als Mitarbeiter wird man dann für fehlende Kommunikation des Gegenübers angeschnauzt
Interessante Aufgaben
Durchwachsen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Systemhaus mit strukturellen Problemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Kompetenz der meisten Mitarbeiter. Der lockere Umgang mit den Kollegen und Gefühl, im Notfall auf das Wissen der anderen zugreifen zu können, ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitete Mitarbeiter, niedrige Löhne und die geforderte, hohe Verfügbarkeit führen zu einer sehr schlechten Work-Life-Balance. Hinzu kommen falsche Versprechungen bei der Einstellung und eine geringe Anzahl an Urlaubstagen.
Verbesserungsvorschläge
Der Workload sollte entweder gesenkt oder entsprechend entlohnt werden. Ein rasantes Wachstum auf Kosten der Mitarbeiter zu erzwingen ist auf Dauer schädlich für das Unternehmen. Das Arbeitsmaterial ist, gerade für ein IT-Unternehmen, stark veraltet und sollte ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifender, lockerer Umgang der Kollegen untereinander.
Image
Die noch junge Firma genießt einen guten Ruf, was vor allem auf das Engagement des Geschäftsführers zurückzuführen ist. Innerhalb des Kollegiums gibt es jedoch kritischere Stimmen.
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe. Zu viele gleichzeitige Baustellen und Projekte, massenhaft Überstunden bei allen Mitarbeitern inkl. der Auszubildenden. Auch vor Wochenenden, Urlaubs- und Feiertagen wird kein Halt gemacht. Regelmäßige Urlaubssperren werden verhängt. Zudem gibt es Bereitschaftswochen, in denen man auch im Feierabend telefonisch erreichbar sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, die sich jedoch auf einfache Zertifizierungsprüfungen beschränken, mit der sich das Unternehmen schmücken kann. Ernstgemeinte Spezialisierungen einzelner Mitarbeiter sind aufgrund des Workloads und der gescheuten Investition nicht möglich, hier wird das Knowhow lieber in Form von bereits ausgebildeten Mitarbeitern eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise massiv unterbezahlte Mitarbeiter, deren Gehalt weit untertariflich liegen. Dennoch wird das Gefühl vermittelt, man koste das Unternehmen zu viel Geld. Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt. Gehaltserhöhungen werden von der GF gescheut und abgeschmettert, stattdessen sollen angebliche Ersatzleistungen locken. Entgegen der Angaben auf der Webseite werden weder eine betriebliche Altersvorsorge, noch ein Firmenhandy oder sportliche Aktivitäten angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge als Firmenwagen, hoher Fastfoodkonsum.
Kollegenzusammenhalt
Der guter Zusammenhalt hält nur solange, bis die GF Druck macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges, dynamisches Team mit hoher Mitarbeiterfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Kumpelhafter Umgang mit Mitarbeitern in den Pausen; während der Arbeitsphasen jedoch im Kontrast dazu sehr rauer Befehlston; häufig genervtes Auftreten und fehlender Informationsaustausch bei Arbeitsanweisungen.
Arbeitsbedingungen
Modernes, ergonomisches und sauberes Büro. Teils veraltete Arbeitsmaterialien (Laptop).
Kommunikation
Oberflächliche Kommunikation zu laufenden/abgeschlossenen Projekten.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Simples Abarbeiten von Tickets und Teilprojekten. Gelegentlicher Leerlauf für den man sich rechtfertigen muss. Kein Einfluss auf Arbeitsabläufe.
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Professionelles & kompetentes Systemhaus. Einleitend anforderungsgerechte Analyse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gigantisches Potential und Kompetenz. "Auge" für individuelle, interne Entfaltung. Individuelle Förderung nach Bedarf. Junges dynamisches Team. Erschlagende fachliche und soziale Kompetenz auf Führungsebene, erfolgsbezogene Mitarbeiterbeteiligung! Sofortiges "Zu-Hause-und angekommen-Gefühl".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja - die Sozialleistungen. Zumindest eingangs. Doch: Wenn die erwartete Leistung auch kommt, ist da wiederum reichlich Verhandlungsspielraum. Wie will man sonst auch arbeitgeberseitig die Spreu vom Weizen trennen?
Verbesserungsvorschläge
Breitere ERP-Aufstellung, besseres Online-Marketing, strukturierteres Projektmanagement - aber dazu wurde ich letztendlich eingestellt.
Vollgas: Go-go-go
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skysystems IT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Skysystems IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skysystems IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.