Besser geht es nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben aufgeführte.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das beim großen Wachstum des Unternehmens die Kultur mit wächst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung, Respekt und Umgang auf Augenhöhe.
Kommunikation
Total transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr netter Umgang untereinander. Weihnachtsfeierb, Crew Events, Sommerfest, Stammtisch, Schulungen, Workshops - es wird viel für das Teamgefühl getan.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität bei Arbeitstagen & Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit). Es ist jederzeit möglich seine Wochenstunden zu reduzieren oder zu erhöhen. Arbeiten geht von einem der beiden gut ausgestatteten Standorten in Osnabrück oder Hamburg, aus dem Homeoffice (mobile Arbeit) oder nach Absprache für 4 Wochen im Jahr auch von jedem anderen Ort der Welt (workation).
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, keinerlei Hierarchiestruktur, immer die Wünsche des Team im Blick, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Wertschätzung und Menschlichkeit sind mehr als nur Worte. Jederzeit Unterstützung bei Problemen und volles Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ein super interessanter Job, der immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Freiheit sich jederzeit an neue Themen zu wagen. Gefördert durch Schulungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich. Es gibt keinerlei Unterscheidung bei Tätigkeiten oder Gehalt. Sogar der Inflationsbonus wurde für alle Kolleg: innen in gleicher Höhe gezahlt, da Kinderbetreung und Pflege von Angehörigen einen genauso hohen gesellschaftlichen Stellenwert hat, wie voll einem Beruf nachgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleg:innen wird geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze in modernen Bürogebäuden. Wasser, Kaffee, Tee, Obst & m&ms immer vorhanden. Dafür sorgen unsere lieben Kolleginnen aus dem Backoffice. Alle zwei Wochen gibt es ein gemeinsames Frühstück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit im Unternehmen geachtet. Auch die Projekte werden nach den Grundprinzipien des Unternehmens ausgewählt. Die Themen Diversität und Inklusion werden stetig durch engagierte Kolleg:innen vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechte, geschlechtsunabhängige Bezahlung nach Berufserfahrung.
Jährliche Gehaltsgespräche und diverse Benefits.
In Zeiten hoher Inflation ist es nicht immer einfach alles Gehaltswünsche zu erfüllen, aber auch hier wird offen kommuniziert und immer ein Kompromiss für beide Seiten gefunden.
Image
Es wird versucht die inneren Werte nach Außen zu transportieren. Die Bekanntheit des Unternehmens kann noch weiter aufgebaut werden. Die Entwicklung nutzerzentrierter Software für "glückliche" Anwender durch "glückliche" Mitarbeitende steht im Fokus des Unternehmens. Make people happy!
Karriere/Weiterbildung
Viele fachliche & persönliche Schulungsmöglichkeiten (Bsp: Konfliktbewältigung, Selbstorganisation, Führungskomptenz, Scrum Master Zertifizierung, Testing etc.)