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Gehalt

Sicherlich gibt es Industrie-Unternehmen, die höhere Gehälter zahlen als ein Dienstleister. Ich empfinde mein Gehalt aber als fair und marktgerecht. Außerdem würde ich das Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits, tollen Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur nicht gegen ein höheres Gehalt eintauschen wollen, wenn der Rest nicht stimmt.

Einmal pro Jahr wird über automatisch über das Gehalt gesprochen. Die Einflussfaktoren auf das Gehalt sind transparent.

Alles super! Faires und immer pünktliches Gehalt. Verschiedene Zuschüsse (bspw. Fahrradleasing) und BAV, etc.

Größter Kritikpunkt. Nicht branchentypisch und (auch wenn die Kommentare unter den Bewertungen etwas anderes sagen) leider oft auch nicht fair. Ja, es gibt ein Gehaltsband - das ist aber nicht transparent. Und es kommt immer mal wieder vor, dass Menschen ihr Gehalt vergleichen und feststellen "da passt was nicht". Hier muss dringend nachgebessert werden. Positiv hervorzuheben ist hier allerdings der Kitazuschuss.

Gehalt ist unter dem Branchenschnitt. Zudem weder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, oder irgendeine andere Form der Mitarbeiter Beteiligung.
Gehaltsentwicklung Gehaltsentwicklungen sind schwer nachvollziehbar, wenig transparent und stehen in keinem Verhältnis zum sehr positiven Feedback, das man offiziell vermittelt bekommt.

Das Gehalt war immer überpünktlich auf dem Konto. Obwohl man mehr verdienen kann, bin ich hier sehr zufrieden mit dem Gehalt.

Kann das Gehalt jemals hoch genug sein?
Viele Angebote wie Betriebsrente und Arbeitszeitkonto. Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich.