Lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbermanagement ist an Lächerlichkeit kaum zu überbieten. Auf meine Bewerbung hin kam eine automatische Eingangsbestätigung, die nicht mal in der Lage ist auf die Person einzugehen (Name, Geschlecht usw.).
Nach drei Wochen habe ich mich erdreistet nachzufragen, ob das Auswahlverfahren noch läuft. Die Antwort war kurz und eher unfreundlich (wenn wir Informationen für Sie haben, melden wir uns).
Mittlwerweile sind weitere 6 Wochen ohne jegliche Information vergangen. Das ist mehr als schwach. Das hat mit wertschätzendem Bewerbermanagement nicht das Geringste zu tun. Meiner Ansicht nach versagt hier die Personalabteilung in ihrer Kernkompetenz. Setzen 6.
Ach ja ... die Position ist über Monate hinweg immer wieder ausgeschrieben worden. Auch jetzt ist die Vakanz auf der Homepage von SLV immer noch ausgeschrieben. Da müssen mittlerweile hunderte von Bewerbungen eingegangen sein. Wenn jede Bewerbung ausgedruckt wird, braucht man bestimmt einen ganzen Containers für das viele Altpapier.