39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Unternehmen, dass die Zeichen der Zeit erkennt und aktiv handelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde erkannt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und die Mitarbeitendenzufriedenheit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Es werden Mitarbeitendenbefragungen gemacht und es gibt die Möglichkeit zum offenen Dialog mit der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits an vielen Themen gearbeitet. Konstruktive Vorschläge sind gerne gesehen. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, freundliches Miteinander. DUz-Kultur über alle Ebenen hinweg wirkt sich sehr positiv aus.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Fort- und Weiterbildung wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht sind die Gehälter absolut fair. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, Zuschuss zum Mittagessen, Jobrad.
Gehaltsgespräche sind im regelmäßigen Abständen vorgesehen. Leistung wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe eine offene und hilfsbereite Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten, tolle Sozialräume, IT und Arbeitsplatzausstattung Top! Super Benefits, sehr gute Verpflegung.
Kommunikation
Auf einem guten Weg! Geschäftsführung informiert regelmäßig in Infoveranstaltungen die Mitarbeitenden. Intranet gepflegt und es gibt regelmäßige News zu diversen Themen. Bei der Auffindbarkeit von Informationen ist noch Luft nach oben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SLV
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt wieder erreichbare Ziele vor Augen. Geschäftsleitung gibt sich transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge
Kein Bonus für besonders guteTeamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Wir schätzen deine Gesamtbewertung und dein Engagement für unser Unternehmen. Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen dein Anliegen bezüglich des Gehaltsgefüges und die Idee der Bonifizierung sehr ernst.
Wir verstehen, wie wichtig eine faire Entlohnung und Anreize für unsere Mitarbeiter:innen sind und werden uns mit den Anmerkungen befassen, um eine Lösung zu finden, die sowohl unseren Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht wird.
Bitte zögere nicht, dich mit Vorschlägen oder Ideen an uns zu wenden.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und für deine ansonsten positive Gesamtbewertung.
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Es werden schon viele Prozesse optimiert und Dinge neu gedacht. Als gewachsener Mittelstand gibt es sicher viele Herausforderungen, das Unternehmen nimmt sich diesen aber an
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, sicher von Abteilung zu Abteilung auch unterschiedlich, aber alles in allem sehr familiär
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, kurzer Freitag. Flexibilität in den Arbeitszeiten und 50% Home Office nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern ausgeschrieben, Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Learning-Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
VL und betriebliche Altersvorsoge, diverse Benefits, faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Nachhaltigkeitsinitiativen (Öko-Strom) und auch so ein hoher Fokus auf Nachhaltigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur ist bunt gemischt, es gibt keine Differenzierung zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Ich für mich kann sagen, dass das Verhalten meiner Vorgesetzten sehr wertschätzend ist. Mir wird Vertrauen entgegengebracht, Probleme werden offen besprochen und ich kann selbstständig meine Aufgaben erfüllen. Auch hier gibt es sicher von Manager zu Manager Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Laptop und auf Wunsch Equipment für das Home Office
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde in den letzten Monaten immer weiter optimiert und aufgebaut, man versucht Neuerungen und Informationen transparent darzustellen und alle mitzunehmen. Auch hier ist sicher noch Luft nach oben, aber man ist auf einem guten Weg
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du eine so gute Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht hast und das Potenzial, das du siehst, schätzt. Deine Unterstützung und dein Feedback sind für uns äußerst wertvoll.
Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich entwickeln und ihr Potenzial ausschöpfen können. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Wachstum und Verbesserung gibt. Deine Anmerkungen über das Potenzial unseres Unternehmens sind eine ermutigende Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Prozesse zu optimieren und unser Team zu fördern. Dein Beitrag ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir unser Potenzial noch besser nutzen können, zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen.
Nochmals herzlichen Dank für die positive Bewertung und deine Unterstützung. Wir sind bestrebt, weiterhin gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen erfolgreich zu wachsen.
Dein HR-Team
Man wird immer Klein gehalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen Politik und das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte besser mal austauschen ich denke dann wird die Moral auch mal wieder besser
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt immer Druck von oben Fehler von Vorgesetzten werden nicht zugegeben und falsche Anweisungen wurden so nie gesagt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten immer bis 17 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja aber hat man nichts von man bleibt trotzdem immer auf dem selben Level man bekommt zwar die Verantwortung aber mehr verdienen tut man dadurch auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Man lacht mit dir und hinter dem Rücken reden die über dich es gibt nur eine Hand voll loyale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genau so Gas geben wie die jungen Leute
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte
Einer ist besonders schlimm er redet mit andere Kollegen über dich und hält sich führ den besten in der ganzen Firma keiner kann was nur er
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man macht sehr wenig aber laut Slv verdient man sehr gut keine Chance mal aufzusteigen
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit immer nur putzen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir haben deine Bewertung auf kununu gelesen und möchten uns zunächst dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es ist uns wichtig, die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen ernst zu nehmen, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir setzen uns stets dafür ein, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen sich geschätzt und respektiert fühlen und sind bestrebt, uns zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen eine positive Erfahrung bei uns haben.
Um besser verstehen zu können, was genau die Gründe deiner Unzufriedenheit verursacht hat, würden wir gerne persönlich mit dir sprechen. Bitte kontaktiere uns oder unseren Betriebsrat, damit wir dein Anliegen genauer besprechen können.
Dein HR-Team
Key Account Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Müsste lange überlegen um zu einem Ergebnis zu kommen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fach- Kunden- Führungs- Kompetenz, zählen nicht.
So gut wie keine "Marktpräsents" mehr. Kein wunder. Top Vertriebs- Leute haben ja das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen anerkennen.
Top- Vertriebsmitarbeiter zurückholen, insbesondere die ehemaligen Key-Accounter und wen es als "Beiräte / Berater ist.
Arbeitsatmosphäre
Zentrale ist sehr restriktiv und nicht Marktkonform
Image
Hat in den letzten Jahren deutlich verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei China Einkäufen ist die Einstufung eher zweifelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei bedarf, falls überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind einfach top, andere sind "Kriecher"
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter sind völlig in Menschenführung, Kunden Wissen, Strategien, inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Bei wiederholten nachfragen werden dies eventuell berücksichtig.
Kommunikation
Keine oder nur unzureichenden Mitteilungen über Unternehmens Ziele bzw internationale Ergebnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht den den Qualifikationen, Erfahrungen, Marktkenntnissen geschuldet.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten wären sicher vorhanden., werden aber nicht erkannt.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
zunächst bedanken wir uns, dass Du Dir die Zeit genommen, SLV GmbH als ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Jegliche Form von Feedback ist für uns eine Chance, Dinge zu optimieren.
Wir bedauern natürlich, dass Du diese negativen Erfahrungen gemacht hast. Gerne hätten wir mit Dir, während Deiner Beschäftigungszeit, die Punkte erörtert, die Du kritisierst. Wenn Du Dein Feedback detaillierter mit uns besprechen möchtest, sind wir gerne bereit dazu. Setze Dich einfach mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber, jedoch an manchen Stellen nicht Up-To-Date und eingefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sind schon gut
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt, man kann sich weiterbilden. Aber gute ansprechende Angebote sind bis dato noch keine gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird das immer weniger
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein persönliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, SLV als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass du die Entwicklung des Images sowie der Work-Life-Balance positiv wahrgenommen hast. Das Thema Karriere / Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund haben wir unser e-Learning Tool eingeführt. Jeder Mitarbeitende hat Zugriff auf dieses Tool und damit die Möglichkeit, sich in vielen verschiedenen Bereichen auf fachlicher sowie persönlicher Ebene aktiv zu entwickeln. Schau einfach mal in dein persönliches e-Learning Tool und lasse dich vom Angebot der Schulungen, die sich zeitlich prima in die Arbeitszeit integrieren lassen, überzeugen. Solltest du Anregungen haben, was wir für dich ins e-Learning Tool aufnehmen sollen oder was SLV bezüglich der Themen machen kann, die nicht so gut bewertet sind, freuen wir uns auf deine Ideen. Komm doch hier gerne einmal direkt auf uns zu.
Dein HR-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch verschiedene Standorte gibt es mittlerweile kein Team Spirit mehr. Ebenso merkt man deutlich den Unterschied zur Ausstattung zwischen den „besseren“ und „schlechteren“ Standorten
Work-Life-Balance
50% HO 50% Office
Kollegenzusammenhalt
Nimmt leider zunehmend ab
Kommunikation
Aus den Manager Meetings kommt selten was unten bei den normalos an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SLV GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten daran
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten daran
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein persönliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, SLV GmbH zu bewerten. Wir sind dabei, uns stetig zu verbessern. Dies geht natürlich nur, wenn wir auch von unseren Mitarbeitenden Verbesserungsvorschläge bekommen. Komme gerne auf uns zu und teile uns Deine Ideen zur weiteren positiven Entwicklung mit. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Dein HR-Team
Man spart am falschen Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter kommen wenn auch gering immer pünktlich, es gibt weihnachts und urlaubs Geld.
VWL frisches Obst sowie die ein oder andere feier gibts auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Politik, klatschen hilft nicht lasst mal taten sprechen.
Eure Mitarbeiter sind wie ein schlagendes Herz irgendwann kommts bei zu viel stress zum Infarkt!!!
Verbesserungsvorschläge
Bei den Gehältern sollte man nicht am kleinen Mann sparen, oben fährt man AMG und unten kommt man gerade so über die Runden.
Zufriedene Mitarbeiter bedeuten auch gutes Betriebsklima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass Du ein paar unserer Benefits wie unsere Firmenfeiern lobend hervorgehoben hast.
Auch Deine kritischen Punkte möchten wir zum Anlass nehmen, um noch besser zu werden. Daher freuen wir uns, wenn wir diese gemeinsam besprechen und vertiefen können, damit wir noch konkreter verstehen können, wo wir uns noch weiter entwickeln können.
Auf einen guten Austausch und Deine Ideen freuen wir uns. Komme gerne auf uns zu.
Dein HR-Team
Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu viele Manager
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Nicht so viele Meetings und Präsentationen
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten hier, verstehe ich mich gut. Wir haben eine "Duz-Kultur", sogar die GFs werden geduzt
Work-Life-Balance
Home Office....
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona und Home Office hat das etwas gelitten. Wir hatten ja auch in dieser Zeit kein Sommerfest und keine Weihnachtsfeier. Gibt es aber ab diesem Jahr wieder :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne das von anderen Unternehmen anders. Da hatte ich teilweise schlechtere Vorgesetzte.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig HR News im Intranet, von Corona bis hin zum Steckbrief neuer Kollegen/innen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
SLV GmbHSLV HR-Team
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, uns in den verschiedenen Kategorien zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und werden stetig daran arbeiten, dass wir uns auch zukünftig bei SLV GmbH wohlfühlen können. Du kannst gerne auf uns zukommen, wenn du Ideen zur weiteren positiven Entwicklung hast. Wir freuen wir uns auf deine Vorschläge.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SLV durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden SLV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SLV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.