SLV - Ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildender wird man vom Unternehmen unterstützt. Noch gar nicht so lange ist es her, da wurden für alle Auszubildenden sog. "Azubi-Notebooks" angeschafft, um dies in der Berufsschule zu nutzen, Zuhause oder im Betrieb. Außerdem besteht die Möglichkeit im Betrieb für anstehende Klausuren gemeinsam zu lernen, was natürlich keine Überhand nehmen sollte. Darüber hinaus erhält man kostenlos diverse Kaffeespezialitäten und Teesorten sowie frisches Bio-Obst. Darüber hinaus wird man super aufgenommen und die Ausbildung ist einfach super. Man kommt halt echt gerne zur Arbeit.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist verständnisvoll und hat immer ein offenes Ohr. Bei jeglichen Fragen kann man immer gerne auf sie zugehen und bekommt auch relativ schnell einen Termin, wenn ein Gespräch mal etwas länger dauern sollte.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor wird hier schon hoch gesetzt. Wie es ein Unternehmen eigentlich machen sollte, so durchläuft man in der Regel fast alle Abteilungen. Dies ist leider nicht der Regelfall bei allen Ausbildungsunternehmen, hier aber schon. Klar ist, dass man nicht alle Abteilungen/ Bereiche gut finden kann und der Spaßfaktor dann nicht mehr bei 100% liegt. Auf der anderen Seite gibt es aber auch Bereiche, die man gar nicht nach ein paar Monaten verlassen möchte. Somit ist dies ein guter Ausgleich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten sind, abteilungsabhängig, wirklich sehr interessant. SLV scheut sich nicht auch Auszubildenden eigenverantwortliche Aufgaben zu bieten, die man selbständig nach einer kurzen Zeit bearbeiten darf. Falls man mal nicht weiterkommt, darf man nicht vergessen, dass man in der Ausbildung ist und jederzeit Fragen stellen kann und das auch niemand als "nervig" auffasst.
Variation
Auch im Rahmen der Variation der Aufgaben und Tätigkeiten kann man SLV nichts nachsagen, da es hier sehr abwechslungsreich abläuft. Während man beispielsweise heute im Einkauf sitzt und Leuchten bestellt so ist man morgen schon im Vertrieb und verkauft diese.
Respekt
Respekt wird hier groß geschrieben. In meiner bisherigen Ausbildungszeit ist man sich niemals wie ein "Azubi" vorgekommen. Man wird eher wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Auch Personen aus den Führungsebenen sind immer freundlich und nett und leben nicht nach dem Motto "Ich bin was besseres als der kleine Azubi". Klar ist, dass man auch Mitarbeiter hat, die dem nicht so ganz entsprechen, was aber maximal 1% der Mitarbeiter ausmacht, was aber auch ganz legitim ist bei einer so hohen Mitarbeiterzahl.
Karrierechancen
SLV übernimmt Auszubildende gerne insofern die Kapazitäten es zulassen und logischerweise, "die Leistungen stimmen". Wenn man seine Ausbildung hier erfolgreich vollendet hat, so stehen die Chancen auch gut übernommen zu werden. Außerdem ist hier auch niemand abgeneigt, wenn man äußert, dass man gerne nach der Ausbildung studieren gehen bzw. sich weiterbilden möchte. Auch hier hat die Ausbilderin ein offenes Ohr und hilft dabei gerne weiter und zeigt verschiedene Möglichkeiten auf.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gibt es zurzeit 12 Auszubildende. Wir verstehen uns sehr gut und es gibt meiner Meinung nach keine "Reibereien" untereinander. Auch als wir im August neue Auszubildende begrüßen durften, so haben diese sich schnell eingelebt. Auch im privaten Rahmen macht man schon mal etwas zusammen.
In Bezug auf die anderen Kollegeninnen und Kollegen kann man keinerlei negative Kritik abgeben, denn man wird, so zumindest bisher, immer wunderbar im Team aufgenommen. Ganz gleich, ob man nur ein Monat in der Abteilung ist oder gar fünf. Oft kommt man in die Situation, dass man mit seinen Kollegen zusammen lachen kann, was eine gute Arbeitsatmosphäre suggeriert.
Ausbildungsvergütung
Bei der Ausbildungsvergütung darf man sich echt nicht Beschwerden. Klar "kann es nie genug sein", aber im Vergleich zu den Auszubildenden anderer Unternehmen in der Berufsschule liegen wir schon im Bereich der TOP3. Auch der Erhalt der Vergütung ist meistens schon vorab eingegangen bevor der Monat fast vorbei ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt.
Montags bis donnerstags arbeitet man von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr, freitags von 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr. Zudem wird strikt drauf geachtet, dass man keine Überstunden macht. Im Übrigen gehen Auszubildende zweimal wöchentlich zur Berufsschule. An einem Tag nach der Berufsschule haben wir einen "arbeitsfreien Nachmittag" und müssen demnach nicht mehr zum Betreib. Am anderen Tag fahren wir nach der Berufsschule wieder zum Betrieb und bekommen dann noch mal eine halbe Stunde Pause gewährt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Azubi, liebe Azubine,
vielen Dank für dein Feedback, was uns als SLV GmbH natürlich extrem freut.
Wir sind bestrebt, jeden Azubi individuell nach seinen Stärken zu fördern um eine bestmögliche, Ausbildung zu gewähren. Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Azubis sind für uns sehr wichtig.
Allerdings ist jeder Ausbildungsbetrieb nur so gut wie seine Auszubildenden.
Wir sind stolz, dass wir bisher so gute Azubis hatten und weiterhin so tolle Azubis ausbilden dürfen.
Euer HR-Team