Rücksichtslose zweite Welle vor Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewissheit
Verbesserungsvorschläge
SLV war mal ein ganz tolles Unternehmen. Leider ist dies nicht mehr der Fall. Vielleicht sollte man dies einmal hinterfragen und nicht die Personen auslachen, die sich auf dieser Art von Portalen tummeln.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst und sind verunsichert - ansonsten ohne Rücksicht auf Verluste
Image
es leidet
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
für die Oberen oder die MA des anderen Standortes
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen-Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sieht, wer noch gehen musste...
Vorgesetztenverhalten
Ich würde null Sterne vergeben; funktioniert aber nicht
Kommunikation
Nur Worte ohne Inhalt
Gehalt/Benefits
Ich lache
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke für das offene Feedback – gerade, weil es kritisch ist, nehmen wir es ernst.
Wir möchten klarstellen: Es gibt keine Kündigungswelle.
Entscheidungen über vereinzelte Trennungen sind immer individuell, stehen aber nicht im Zusammenhang mit einem generellen Personalabbau. Wir sprechen transparent und offen mit allen Kollegen, um Marktdynamiken und möglicherweise resultierende Anpassungen für unser Unternehmen zu erklären, gerade um eine mögliche Verunsicherung zu vermeiden. Uns ist eine Unternehmenskultur wichtig, in der man offen sprechen kann und sich ernst genommen fühlt.
Themen wie Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns auf der Agenda ganz oben und wir beziehen Mitarbeitende hierbei ein, um genau diese Punkte kontinuierlich zu verbessern.
Trotz allem freut es uns, dass Projekte und Aufgaben weiterhin als spannend erlebt werden. Genau daran wollen wir anknüpfen – mit klaren Strukturen, Verlässlichkeit und einem Umgang, der kontinuierlich weiteres Vertrauen schafft.
Danke für den Hinweis – wir nutzen ihn, um besser zu werden und stehen auch gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Dein HR-Team