14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man darf seine Meinung sagen, aber das ändert nichts an der Situation
Minimal Urlaubs - u. Weihnachtsgeld
Schlechte Mitarbeiter können weiter Fehler machen ohne Konsequenzen
Für ältere gibt es keine Gehaltserhöhungen da ja das Ende abzu sehen ist
Nach Corona auch Homeoffice möglich vorher nicht
Corona und Home-Office bereiten so einige Hindernisse in der Zusammenarbeit.
Der unbändige Glaube an die Sache, dass SMA noch immer Zukunft machen und gestalten will.
die Mühlen mahlen langsam, es wird sich teils schon überverwaltet.
Verantwortung zu übernehmen ist nichts schlimmes - ist manchmal zu "weichgewaschen" für eine Aktiengesellschaft innerhalb der Abteilungen.
man ist bemüht, das Image der Firma auch zu leben.
Aber.. ist Chefsache.
Das Image ist auf Hochglanz poliert, keine Frage. Das zeigt auch schon die Einfahrt von Kassel, vorbei an den Gebäuden. Auch wenn die oberste Führung es vorlebt, so scheitert es dann doch an den Abteilungsleitern.
Kein Tagesgeschäft - somit gut einzuteilen und ans Privatleben anzupassen.
Schwierig bei einer Produktion von technologischen Anlagen.
Natürlich aber wird in der Kaffeeküche der Abfall getrennt.
Abteilungsabhängig - manche sind gleich, andere sind gleicher.
Ist individuell zu bewerten.
hatte schon einige Vorgesetzte und habe auch deren Vorgesetzte kennengelernt.
Wenn der Druck von oben kommt wird er großzügig an die Belegschaft weitergegeben.
Allerdings sieht mein jetziger Chef solch "Hirachiegehampel" nicht ein - somit ist es bei uns sehr gut in der Abteilung
zumindest bei mir sehr gut - dank Arbeiten von Zuhause aus.
Die Kollegen aus der Lagerlogistik erleben es allerdings ganz anders.
auch in Zeiten von Corona blieb zumindest bei uns nichts auf der Strecke
Kein Tarifsystem nach IG Metall - somit liegt man vom Gehalt her darunter und kann um sein Geld kämpfen. Häufig leider auf verlorenem Posten.
Ob Frauen mit Kindern, oder Männer mit Kindern - ich hatte nicht das Gefühl dass es hier Unterschiede gab.
Kein Tagesgeschäft - somit wars bisher immer spannend.
Angenehmes Betriebsklima mit freundlicher und insgesamt zugänglicher Belegschaft.
SMA arbeitet in den sozialen Netzwerken aktiv an einer weiteren Verbesserung des eigenen Images, als Key-Player für den Ausbau der erneuerbaren Energieversorgung zu agieren. SMA ist auf dem Weg vom reinen Produkt- hin zum Systemanbieter. Erneuerbare Energien stellen mittlerweile keine alternativen, sondern alternativlose Energiequellen dar.
Nicht zuletzt aufgrund der Unternehmensgröße sind dem Thema "Karriere" gewisse Grenzen gesetzt. SMA bietet allerdings in eigener Regie ein umfassendes und breit gefächertes Seminar-/Webinar-Programm an (Fremdsprachen, Soft-Skills, Fachseminare).
SMA ist nicht zuletzt aufgrund seines Produkt-Portfolios Teil der "Mission", die Transformation hin zu einer nachhaltigen, erneuerbaren Energieversorgung sicherzustellen.
Ohne den sehr ausgeprägten Zusammenhalt der Belegschaft wäre SMA bereits vor Jahren dem harten Preiskampf aus Fernost erlegen.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze als Standard.
Vergleichsweise offene Kommunikation der Unternehmensleitung über die Unternehmensausrichtung gegenüber den Mitarbeitenden.
SMA steht für Gleichberechtigung, Offenheit und Toleranz.
Corona-Situation wird sehr ernst genommen. SMA sorgt dafür, dass jede/-r Einzelne von zu Hause aus arbeiten kann.
Als Werkstudent ist man in der Vorlesungszeit höchstens 20h/Woche dabei, was in der Anfangsphase natürlich schwierig ist, weil das "Ankommen" beim Arbeitgeber länger dauert. Das ist aber kein Kritikpunkt an SMA selbst.
- toller Umgang mit den Mitarbeitern
- kommt den Mitarbeitern entgegen und schickt beispielsweise ein Geschenkpaket an alle Mitarbeiter, weil kein Sommerfest stattgefunden hat (aufgrund von Corona)
Nichts
... ist geprägt durch eine Duz-Kultur
... gute Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung tragen mit dazu bei
... wir stellen Produkte her, mit denen der Klimawandel bekämpft werden kann.
... gerade seit Corona zeigt sich, dass der Arbeitgeber großen Wert darauf legt. Eine Umfrage brachte zutage, dass viele Mitarbeiter im Home Office noch mehr arbeiten. Jetzt wird nach Wegen gesucht, wie das reduziert werden kann.
... ich denke, dass kommt auf die einzelnen Bereiche an. In den Admin-Funktionen ist Karriere eher schwierig. Budget für Weiterbildung ist vorhanden, jedoch nur begrenzt. Intern gibt es mehrere Schulungskataloge.
... für Nordhessen ist das Gehalt ok, mehr aber auch nicht
... als Unternehmen in dem Erneuerbare Energie Sektor ist dieser Wert sehr hoch. SMA achtet auch sehr auf Nachhaltigkeit.
... ich erlebe immer dann, wenn Not am Mann ist, große Unterstützung
... werden respektiert
... wie immer und überall: es gibt sicher solche und solche. Persönlich kenne ich viele tolle Führungskräfte und nur wenige, unter denen ich nicht so gerne arbeiten würde.
... moderne Gebäude und Einrichtung
... es gibt eine stringente Top-Down-Kommunikation. Als Mitarbeiter weiß man immer, "wo" das Unternehmen gerade steht.
... m.E. voll gegeben, wenngleich man fairerweise sagen muss, dass der Frauenanteil recht niedrig ist. Mehr Diversität würde uns sicher gut tun.
... auf jeden Fall. Leider eine wenig zu viele interessante Aufgaben für die zur Verfügung stehenden Ressourcen.
SMA tut wirklich alles um die Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Kommunikation ist wirklich beispielhaft gut!
Kann ich wirklich nicht sagen
SMA tut wirklich alles um die Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Kommunikation ist wirklich beispielhaft gut!
Wo möglich, würde Frühzeit auf Home Office umgestellt. Weiterhin würden viele Maßnahmen zum Schutz und zur Prävention umgesetzt.
Für die schnelle Reaktion und die Umsetzung, vom Homeoffice aus arbeiten zu können.
Da fällt mir nichts ein.
Für mich persönlich bin ich rundum zufrieden.
Die meisten Kollegen/innen aus den Büros arbeiten seit 5 Wochen im Homeoffice.
Wir sind über Jabber, Skype und Teams mit unseren Kollegen jederzeit verbunden und wir kommunizieren regelmäßig, auch für unsere Kunden sind wir über Jabber erreichbar.
So verdient kununu Geld.