smapOne 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wir wachsen aktuell sehr stark, was für das Unternehmen großartig ist. Das wird zwangsläufig dazu führen, dass neue Prozesse geschaffen werden müssen. Ich wünsche mir, dass wir uns unsere Einstellung, unsere "Smappiness", behalten - egal wie groß wir werden. <3

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich herrscht großes Vertrauen, ähnlich sieht es in anderen Bereichen des Unternehmens aus. Feedback kommt regelmäßig, und kann auch jederzeit eingeholt werden.

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smapOne ist ein sehr junges Unternehmen, im Alter noch nicht mal zweistellig. Der Altersschnitt ist ebenfalls recht niedrig - und wir lieben Social Media. Wer etwas verändern möchte, muss präsent sein. Und das sind wir.

Work-Life-Balance

Mit dem neuen New Work - Ansatz, der das Arbeiten auf eine völlig neue Ebene hebt, ist es möglich, sich seinen Arbeitsplatz innerhalb Europas frei zu wählen - wer also gerne als Globetrotter unterwegs ist - go for it! Wen es eher in den eigenen 4 Wänden hält, hat ebenfalls genug Balance. Hier bedeutet "Feierabend" auch wirklich "Feierabend". Du musst zwischendurch deine Kids vom Kindergarten abholen? Kein Problem. Wie bei SaaS-Unternehmen üblich, gibt es Bereitschaftsdienst in der Entwicklungsabteilung. Der wird vernünftig vergütet, und basiert auf einer freiwilligen Teilnahme. Die ist auch wirklich freiwillig, und nicht "freiwillig".

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Sicherlich gibt es auch Verhandlungsmöglichkeiten, aber dafür bin ich noch nicht lange genug "Smappie". Ich bin zufrieden, objektiv bewegt man sich im höheren Mittelfeld. Das Gehalt ist bislang immer pünktlich in den letzten Tagen des Monats eingetrudelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DAS ist unsere Mission - Büros papierfrei machen. Einen größeren Gewinn für die Umwelt kann ich mir nicht vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng, sehr gut. Nach 2 Wochen hatte ich bereits das Gefühl, als würde ich schon ewig zum Unternehmen gehören. Die Offenheit sucht seinesgleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

smapOne ist thematisch ein sehr junges Unternehmen, entsprechend ist auch die Mitarbeiterstruktur recht jung. Die älteren Kollegen, die im Unternehmen arbeiten, wirken sehr zufrieden. Und überhaupt - was ist eigentlich "älter"? Für manche bin ich mit Mitte 30 schon ein Dino, für andere noch ein Jungspund.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass alle an einem Strang ziehen, und niemand ungehört bleibt.

Arbeitsbedingungen

Als 100% remote arbeitende Person bin ich für meine Arbeitsbedingungen teils selbst verantwortlich. Das, was in der Verantwortung meines Arbeitgebers liegt, sprich' Hardware und bspw. auch die Anbindung des Arbeitsplatzes an die Firmeninfrastruktur, funktioniert hervorragend. Zusätzlich gibt es noch ein Budget, welches sich (Stand heute) alle 24 Monate wieder auffüllt, und für Anschaffungen genutzt werden kann, mit denen man sich den Arbeitsalltag erleichtert.

Kommunikation

Für mich, der zu 100% remote arbeitet, und nicht die feinen Nuancen im Büroalltag aufschnappen kann, ist Kommunikation das A&O. Hier helfen unsere Tools, die wir einsetzen, sowie gut geführte Kalender und Anwesenheiten. Ich habe selten einen so professionellen Umgang mit Kommunikationsmitteln gesehen.

Gleichberechtigung

Ob du Männlein, Weiblein, Beides, Alles oder "Benny" aus "THE LEGO MOVIE" bist, ist hier völlig egal. Das Miteinander zählt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten sind die Aufgaben vielfältig. Es handelt sich einerseits immer um dasselbe Produkt, aber wer möchte, kann sich in unterschiedlichste Ebenen einbringen. Und sollten dich Themen ansprechen, die nicht direkt etwas mit der Entwicklung zu tun haben, dann könnte einer der teamübergreifenden Circles etwas für dich sein, in denen die Weichen für die Zukunft gestellt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familäre Miteinander trotz >100 Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Kleine Baustellen gibts noch hier und da aber da ist man dran.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist fantastisch. Ich habe noch nie erlebt, dass sich alle, egal aus welcher Abteilung so "nah" sind. Klar, viel zu tun gibt es, aber man hat nicht das Gefühl im Hamsterrad gefangen zu sein und das jeder sich selbst am nächsten ist. Im Gegenteil! I love it <3

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"Wir haben keine Kunden, sondern Fans" sagt man bei uns und das ist in der Tat bei einigen Kunden so. Sicher müssen wir uns noch breiter vermarkten aber das wird noch.

Work-Life-Balance

"Arbeite wann und wo Du willst" ist einer unserer Slogan und nicht nur eine Floskel sondern wird so gelebt. Das gibt einem, gerade mit Kindern, die Freiheiten, die man braucht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird nicht reich aber das Gehalt ist gut, jeden Monat pünktlich und man arbeitet an Vorsorgethemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei jeder IT-Firma eher Randthema und da können wir noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste, was ich je gesehen habe. Man merkt, dass die Leute hier anhand Ihrer Passion und Ihrer Eignung fürs Unternehmen als Mensch ausgesucht und eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo fängt "älter" an? Es gibt nicht viele KollegInnen Ü50, wenn überhaupt. Ich glaube der Schnitt liegt bei Anfang Mitte 30 oder so. Und auch hier ist es egal, wie alt oder jung du bist. Du kannst was und hast Willen, Du bekommst die Chance!

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll, respektvoll, fördernd aber auch in einem vernünftigen Maße fordernd. Man hat nicht das Gefühl man würde ständig Kontrolliert, hat genug Freiheiten, sich zu entfalten und trotzdem genug Ansporn es nicht schleifen zu lassen

Arbeitsbedingungen

Laptop und auch die restliche Ausstattung sind ok. Man hat was man braucht, um vernünftig zu arbeiten.

Kommunikation

Offen, klar und jeder weiß, woran sie/er ist. Aber auch keine Über-Kommunikation. Ich weiß, was ich wissen muss, um einen guten Job zu machen und alles "einordnen" zu können.

Gleichberechtigung

50% Frauenquote und ich habe noch nicht mitbekommen, dass hier irgendjemand bevorteilt oder benachteiligt wird. Im Gegenteil!

Interessante Aufgaben

Oh ja und da liegt in meinen Augen die einzigste Herausforderung. Es ist so ein großer Blumenstrauß an Aufgaben, dass man schauen muss, sich vernünftig zu organisieren und sein Netzwerk innerhalb der Firma kennt. Gott sei dank werden nach und nach bestimmte Themen entweder zentralisiert oder besser transparent gemacht. Startup halt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles habe ich schon kommentiert, deshalb würde ich hier nur nochmal einen besonders wichtigen Punkt herausgreifen.

Bei smapOne kann man sich wohlfühlen. Wir arbeiten in dieser Gesellschaft in der Norm aktuell 40h in der Woche, das ist ein immenser Teil unseres Lebens. Bei smapOne fühlt sich diese Zeit sinnvoll genutzt an. Ich stehe gern auf, starte im Home Office oder fahre ins Büro zu meinen Kollegen. Habe ich ein Problem, ist immer jemand da, der mir hilft. Mache ich einen Fehler, über den ich mich stundenlang ärgern könnte, helfen mir meine Kollegen, dass ich damit gut umgehen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kleine angesprochene Punkt mit der Auswahl der Hardware. Das ist aber Jammern auf oberster Flughöhe.

Arbeitsatmosphäre

Ich war sofort integriert. Beim Gang in den Feierabend fühlten sich die Verabschiedungen an, als würde ich schon 5 Jahre Teil der smapFamily sein.

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Kunden lieben das Produkt, wir lieben unsere Kunden und das spürt und hört man.

Work-Life-Balance

Kurz zum Arzt? Familientermin? Einfach mal mobil von einem entfernten Ort aus arbeiten? Bei smapOne alles unkompliziert möglich. Natürlich sollte es keine (Kunden-)Termine einschränken, aber das ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist top, pünktlich auf dem Konto, Ausbau der Vorsorge läuft. Hier können wir denke ich noch stärker werden, auch was weitere Benefits angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bspw. Engagement beim Girls-Day, Vorbild für New Work und generell: wir digitalisieren und schaffen das Papierchaos nach und nach ab.

Kollegenzusammenhalt

Bei smapOne hält man zusammen und löst Probleme gemeinsam. Private Dinge, die einen umtreiben, können geteilt werden und es wird bestmöglich geholfen. Love it!

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sind wir ein eher jüngeres Team, aber ältere Kollegen sind voll integriert und bereichern unsere Arbeitskultur.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind die Hierarchien flach und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Kollegen. Trotz der flachen Hierarchie sind die Strukturen klar und Entscheidungswege abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, super Ausstattung, Möglichkeiten zum Abschalten. Vielleicht könnte man die Kaffeemaschinen standardisieren :) ;). Möglicherweise auch noch etwas Abwechslung bei der Wahl des Arbeitsgerätes, da manche smappies MacOS und manche Windows bevorzugen. Aber das ist Kritik auf hohem Niveau, also auch hier 5 Sterne. :)

Kommunikation

Neue Idee? Ein Problem hat sich ergeben? Raus damit! Hier hat jedes Thema, jeder Punkt seine Berechtigung ausgesprochen zu werden. So macht Arbeiten und Zusammenleben Freude.

Gleichberechtigung

Ob BA-, Werkstudent, Praktikant, festangestellter smappie oder Führungskraft. Wir sind alle auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Holokratie im Unternehmen führt dazu, dass man gern Teil verschiedener Kreise sein kann und demnach auch diverse Rollen füllen kann. Das führt zu Abwechslung im Arbeitsalltag. Bewerte ich meine eigenen Aufgaben, so kann ich nur sagen, dass mich jede Woche etwas Neues erwartet, es ist unheimlich spannend Teil der Entwicklung dieser fantastischen Company zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab absolut nichts zu meckern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich garnichts

Verbesserungsvorschläge

Macht einfach weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ich hab noch niemanden kennengelernt, der nicht vollauf zufrieden wäre

Image

Erfolgreiches Start-Up. Noch nicht super bekannt. Der 5te Stern kommt mit Sicherheit

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Überstunden kommen in meiner Abteilung mal vor, sind aber eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier geht sicher mehr, ist aber sicher auch Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht darum Büros Papierfrei zu machen, also auch hier Daumen hoch

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents, bin lieber im Office als im Homeoffice!

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die es gibt wirken zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand der Technik, persönliches Budget für Sonderwünsche.

Kommunikation

Vorbildlich. Viel Transparenter und offener geht kaum

Gleichberechtigung

Hab noch nichts negatives gehört oder erlebt.

Interessante Aufgaben

Es ist viel im Wandel und das Wachstum ist stetig. Damit hat man immer neue, spannende Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ein stimmiges Gesamtpaket habe ich noch nie erlebt!

Verbesserungsvorschläge

Bitte bei allem Wachstum die Unternehmenskultur beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

trotz >100 Mitarbeiter herrschen familiäre Verhältnisse. So eine positive und energiegeladene Unternehmenskultur habe ich in meinem gesamten Arbeitsleben noch nie erlebt und suche noch nach dem Haken (nein eigentlich nicht :D )

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Der Bekanntheitsgrad wächst und selbst die Kunden sind Fans der Firma. Die Arbeitsathmosphäre schwappt über die eigenen Büros und Teams auch nach außen und ist ansteckend (im positiven Sinne).

Work-Life-Balance

Ja, gearbeitet wird hier auch :) Und ja, es gibt viel zu tun. Jeder hat die Verantwortung für seine Aufgaben, seinen Bereich und damit auch die Freiheit es sich selbst einzutakten. Niemand wird verbrannt und die Führungskräfte achten auch darauf.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der Größe und Historie des Unternehmens fair. Man wird nicht reich aber braucht auch keine Nebenjobs, um zu überleben. Oberes Mittelfeld würde ich sagen. Ansonsten zählen manche Dinge sowieso mehr als das reine Geld!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu sagen und das Ganze wird sicher erst mehr in den Vordergrund rücken, wenn man größer wird. Ich kann nichts Negatives finden/sagen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so, selbst über Standorte oder Unternehmensbereiche hinweg, noch nie erlebt. Familie ist dabei nicht nur einfach so eine Floskel, sondern wird so gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wann ist man alt? Aber ja, es gibt sie, die Generation 50+, wenn auch noch wenig aber auch sonst ist die Mischung sehr heterogen. Es kommt nicht drauf an, wie alt Du bist, sondern wer Du bist, was Du kannst und ob Du bereit bist, Dich auf alles einzulassen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe! Egal ob Head, VP oder CEOs jeder ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich den Themen an. Andersherum ist man den Mitarbeitern gegenüber transparent und wertschätzend. Trotz wachsendem Erfolg und Unternehmen und sicher auch Druck, ist man in allen Bereichen auf dem Boden geblieben. Top!

Arbeitsbedingungen

Flexibel. Man hat alle Möglichkeiten. Ja, vieles ist auch gerade dabei sich zu verändern und man muss geistig flexibel bleiben, aber das bringt schon die Branche mit sich. Ausstattung etc sind vollkommen i.O. Ansonsten sorgen Gimmicks im Büro für willkommene Abwechslung oder einem Powernap :)

Kommunikation

Klar, transparent, wertschätzend und ohne großes Management-BlaBla

Gleichberechtigung

50% Frauenquote spricht für sich und auch vom Alter her eine tolle Mischung zwischen ganz jungen Menschen am Anfang ihrer Laufbahn und erfahreneren Kollegen, die mit Wissen glänzen.

Interessante Aufgaben

Du willst es, Du kriegst es... hieß es mal in einer Werbung und hier wird es gelebt. Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten, weiter zu bilden oder auch mal was ganz anderes zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf in vielen Themen mitgestalten und hat Raum sich zu entfalten und sich zu entwickeln

Work-Life-Balance

New Work, arbeiten von wo man möchte und freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr seid toll! Macht bitte weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Fehlerkultur, es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Vorgesetzte achten darauf, dass sich jeder wohlfühlt. Man kann immer auf jeden zu gehen, es wird sich Zeit genommen.

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Startup Mentalität, junges, dynamisches IT-Unternehmen. Die Kunden werden zu Fans.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun. Aber Gleitzeit, home Office und persönliche Termine können auch während Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair, branchenüblich. Bonuszahlungen möglich, basierend auf Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich. Habe ich so noch nicht erlebt. Die Teams halten im Kleinen, die Firma im Großen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich, Wissen und Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt. Es wird viel gefordert, aber dies wird transparent kommuniziert und abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut in einzelnen Büros, sehr gutes Equipment. Schöne große Meetingräume und Küche.

Kommunikation

Flache Kommunikation. Man kann mit allem auf jeden zugehen.

Gleichberechtigung

Gelebte Vielfalt, niemand wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

Man wird von Anfang an eingebunden und schnell an verantwortungsvolle Tätigkeiten herangeführt. Man kann sich weiterbilden, es kommt immer etwas Neues dazu. Man kann innerhalb der Firma in andere Abteilungen wechseln.