smapOne 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Just a really positive place to work full of genuine, fun and kind people. But besides remote work and a solid product, one of the best things I find is that they truly *invest* in their employees. Mental health and work life balance is taken seriously here, and not just lip service.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I'm just gunna have to moan about the tech again :D. That's literally the only issue I've found.

Verbesserungsvorschläge

The laptops! :D

The computers seem to constantly break down. Might be time to invest in a different model.

Arbeitsatmosphäre

Even in a remote first environment, you can feel the positive buzz. It seeps through all the way to how people work with each other. I've never worked at a place where there has been so much laughter in meetings. And when we do meet up, it's always a good time. Trips to the office practically feel like a small workaction.

Image

I was actually a bit skeptical when I first saw such a good rating but after work here for over half a year, I can confirm it's 100% true.

Work-Life-Balance

Work from wherever you want, and most of the time, whenever. You can also do reduced hours, which is excellent.

Karriere/Weiterbildung

You learn new things every day which helps to improve your skills in numerous areas. Particularly in marketing, which is a field that you need to constantly keep learning, upgrading your skills and adapting to changes.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Really don't have much to complain about here. The managers know how to manage which is sadly quite rare in a lot of companies. There is zero micromanaging.

Arbeitsbedingungen

You're treated like an adult and trusted to do your work. HR does an excellent job of fostering a positive and productive atmosphere.

Kommunikation

Mostly good, sometimes it fails (but rarely). Even then, people are focused on solving whatever issue it might be. There is zero finger pointing here which means problems are solved faster in a friendly and professional manner. I only put 4 stars because I don't think anywhere can reach 5 :D

Interessante Aufgaben

The no-code tool platform is a lot of fun, but also incredibly useful to the customer. Probably the best combination.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist super, denn sie wird von den Kollegen selbst gestaltet und getragen. Wenn mal was passt, findet man dafür immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gern aufgenommen und zusammen mit den Kollegen, wenn machbar, umgesetzt. Damit hat es jeder selbst in der Hand, hier die Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der er/sie sich wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Home Office, Office, New Work, Workation - kannst du machen und mischen wie du willst. Du entscheidest wo und wie du arbeiten willst - und weitestgehend auch wann.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl intern auch auch extern finden immer wieder Schulungen statt. Je nach Abteilung mal mehr mal wenig. Eigenen Wünsch und Angebote kann man jederzeit anbringen und werden in aller Regel akzeptiert.

Gehalt/Benefits

Gut, aber nicht spitze.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keinen Unterschied. Jung - alt, völlig egal.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du alle smapOne Mitarbeiter in einen großen Raum packst und sie als Externer oder "Neuer" eine Weile beobachtest, wirst du nicht feststellen können, wer hier Vorgesetzter ist, oder wer schon wie lange dabei ist. Der Umgang zwischen allen Ebenen ist immer respektvoll und herzlich. Hierarchien existieren hier nur "auf dem Papier" - nicht in den Köpfen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist sehr gut und kann vor allem mit Mitarbeiter selbst mitbestimmt werden.

Kommunikation

Offen und Transparent. Du kannst bis vom Praktikant zum CEO mit jedem offen und jederzeit reden. Allüren gibt's hier nicht. 1:1 Gespräche finden regelmäßig statt. Der Kaffee-Maschinen-Talk wird hier als wichtiges Element des informellen Austausches verstanden und gelebt. Und in Regelmäßigen Meetings wird transparent für alle Kollegen über den aktuellen Stand des Unternehmen und zur aktuellen Strategie informiert. Dabei scheut sich auch keiner zuzugeben, wenn mal etwas nicht wie geplant funktioniert hat, denn aus den Fehlern können alle lernen.

Gleichberechtigung

Ich glaube, das ist bei uns kein Thema, weil es im Alltag völlig normal ist - über alle Abteilungen und Themen hinweg.

Interessante Aufgaben

Wenn du hier keine Interessanten Aufgaben findest, machst du was falsch. Im Zweifel besteht immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen oder auch mal ein "Praktikum" in einer anderen Abteilung zu machen. Vielleicht mag die eigene Tätigkeit nach mehreren Jahren den Reiz verlieren, aber dann steht einem Wechsel innerhalb von smapOne nichts im Weg - im Gegenteil, man wird auch hierbei aktiv unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt, viel gegenseitiges Vertrauen und viel Spaß.

Image

Durchweg positives Image. Junge, innovative Firma, die schon viel erreicht hat und noch viel Potenzial besitzt. Allgemeine Bekanntheit (insbesondere auch bei potenziellen ArbeitnehmerInnen) weiter verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Das Motto "Der Job muss zum Leben passen" wird hier gelebt. Arbeitszeit ist sehr flexibel handhabbar, remote arbeiten ist kein Problem und Urlaub kann nach Absprache auch mal relativ spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht immer noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird allen Mitarbeitenden - unabhängig vom Alter oder anderen Merkmalen - die selbe Wertschätzung entgegengebracht.

Vorgesetztenverhalten

Nah an den Mitarbeitenden, man fühlt sich gehört und unterstützt. Auf das Wohl der Mitarbeitenden wird enorm viel Wert gelegt. Kommunikation und Transparenz einzelner Entscheidungen nicht immer optimal (bezieht sich nicht auf unternehmensweite Entscheidungen). Es sollte aber bspw. mehr darauf geachtet werden, dass vor Verkündung keine unvollständigen Informationen durchsickern, die zu Verunsicherung und/oder Missverständnissen führen können.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite überwiegend remote und habe die Möglichkeit auf ein festgelegtes Budget zurückzugreifen, um mir zusätzliche Hardware o.ä. für zu Hause zu organisieren. Die Grundausstattung ist aber so gut, dass ich darauf bisher noch nicht zurückgegriffen habe. In den Büros in Dresden und Hannover (Ulm habe ich bisher noch nicht besucht) ist alles Wichtige und mehr (z.B. Tischtennisplatten, gut ausgestattete Küchen, Ruhezonen) vorhanden.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut. An einer noch besseren abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit wird intensiv gearbeitet.

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Aufgaben. Es wird nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Miteinander statt gegeneinander. Und das Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

New work wird gelebt und nicht nur dahergeredet.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros/Arbeitsplätze, Chillout Ecken, Kreativecken,…die Liste ist lang. :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Fehlerkultur, ständig in Bewegung, offen für Neues, NewWork wird gelebt und nicht nur geschrieben, sehr entspannte Atmosphäre!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas weniger Veränderung wäre vielleicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Alle MA sind sehr hilfsbereit, aufgeschlossen für Neues und voller smappieness!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist frei wählbar so lange man seine Ziele erreicht

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr tolles Miteinander, basierend auf den Werten von smapOne

Image

Image und Realität stimmen definitiv überein

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Arbeiten von überall ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf jeden individuell geschaut und es gibt keine strikten Pläne für die Weiterbildung. Raum für Weiterbildung wird nach Absprache gegeben

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Alles pünktlich und wertschätzend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro :-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert, egal wie alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen stetigen Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und es kann über alles gesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind toll, mit verschiedenen Bereichen zum Arbeiten, Entspannen und gemeinsamen Aktivitäten. Die Technik wird in regelmäßigen Abständen erneuert und kann individuell ausgewählt werden

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings auf unterschiedlichen Ebenen, damit jeder einen guten Überblick hat.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Angestellten

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich in die Themen einbringen, die einen interessieren und bei denen man den meisten Mehrwert schaffen kann

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Wir wachsen aktuell sehr stark, was für das Unternehmen großartig ist. Das wird zwangsläufig dazu führen, dass neue Prozesse geschaffen werden müssen. Ich wünsche mir, dass wir uns unsere Einstellung, unsere "Smappiness", behalten - egal wie groß wir werden. <3

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich herrscht großes Vertrauen, ähnlich sieht es in anderen Bereichen des Unternehmens aus. Feedback kommt regelmäßig, und kann auch jederzeit eingeholt werden.

Image

smapOne ist ein sehr junges Unternehmen, im Alter noch nicht mal zweistellig. Der Altersschnitt ist ebenfalls recht niedrig - und wir lieben Social Media. Wer etwas verändern möchte, muss präsent sein. Und das sind wir.

Work-Life-Balance

Mit dem neuen New Work - Ansatz, der das Arbeiten auf eine völlig neue Ebene hebt, ist es möglich, sich seinen Arbeitsplatz innerhalb Europas frei zu wählen - wer also gerne als Globetrotter unterwegs ist - go for it! Wen es eher in den eigenen 4 Wänden hält, hat ebenfalls genug Balance. Hier bedeutet "Feierabend" auch wirklich "Feierabend". Du musst zwischendurch deine Kids vom Kindergarten abholen? Kein Problem. Wie bei SaaS-Unternehmen üblich, gibt es Bereitschaftsdienst in der Entwicklungsabteilung. Der wird vernünftig vergütet, und basiert auf einer freiwilligen Teilnahme. Die ist auch wirklich freiwillig, und nicht "freiwillig".

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen steht ganz klassisch ein Budget zur Verfügung - aber auch hier gilt: Reden hilft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Sicherlich gibt es auch Verhandlungsmöglichkeiten, aber dafür bin ich noch nicht lange genug "Smappie". Ich bin zufrieden, objektiv bewegt man sich im höheren Mittelfeld. Das Gehalt ist bislang immer pünktlich in den letzten Tagen des Monats eingetrudelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DAS ist unsere Mission - Büros papierfrei machen. Einen größeren Gewinn für die Umwelt kann ich mir nicht vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

smapOne ist thematisch ein sehr junges Unternehmen, entsprechend ist auch die Mitarbeiterstruktur recht jung. Die älteren Kollegen, die im Unternehmen arbeiten, wirken sehr zufrieden. Und überhaupt - was ist eigentlich "älter"? Für manche bin ich mit Mitte 30 schon ein Dino, für andere noch ein Jungspund.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass alle an einem Strang ziehen, und niemand ungehört bleibt.

Arbeitsbedingungen

Als 100% remote arbeitende Person bin ich für meine Arbeitsbedingungen teils selbst verantwortlich. Das, was in der Verantwortung meines Arbeitgebers liegt, sprich' Hardware und bspw. auch die Anbindung des Arbeitsplatzes an die Firmeninfrastruktur, funktioniert hervorragend. Zusätzlich gibt es noch ein Budget, welches sich (Stand heute) alle 24 Monate wieder auffüllt, und für Anschaffungen genutzt werden kann, mit denen man sich den Arbeitsalltag erleichtert.

Kommunikation

Für mich, der zu 100% remote arbeitet, und nicht die feinen Nuancen im Büroalltag aufschnappen kann, ist Kommunikation das A&O. Hier helfen unsere Tools, die wir einsetzen, sowie gut geführte Kalender und Anwesenheiten. Ich habe selten einen so professionellen Umgang mit Kommunikationsmitteln gesehen.

Gleichberechtigung

Ob du Männlein, Weiblein, Beides, Alles oder "Benny" aus "THE LEGO MOVIE" bist, ist hier völlig egal. Das Miteinander zählt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten sind die Aufgaben vielfältig. Es handelt sich einerseits immer um dasselbe Produkt, aber wer möchte, kann sich in unterschiedlichste Ebenen einbringen. Und sollten dich Themen ansprechen, die nicht direkt etwas mit der Entwicklung zu tun haben, dann könnte einer der teamübergreifenden Circles etwas für dich sein, in denen die Weichen für die Zukunft gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird wirklich viel Wert darauf gelegt, wie es den Mitarbeitern geht und Wünsche oder Anregungen werden gehört. Offenheit. Kompetenz. Nicht voreingenommen.

Work-Life-Balance

office Tage, mobiles Arbeiten, newWork was will man mehr ? :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr auf allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

Büro oder Remote, alles klein Problem und man bekommt eine volle Ausstattung

Kommunikation

Egal mit wem man spricht, man spricht immer auf Augenhöhe miteinander und sucht konstruktive Lösungen.

Gleichberechtigung

jeder und seine Meinung sind gleich viel wert.

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreich!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familäre Miteinander trotz >100 Mitarbeiter und die Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Kleine Baustellen gibts noch hier und da aber da ist man dran.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist fantastisch. Ich habe noch nie erlebt, dass sich alle, egal aus welcher Abteilung so "nah" sind. Klar, viel zu tun gibt es, aber man hat nicht das Gefühl im Hamsterrad gefangen zu sein und das jeder sich selbst am nächsten ist. Im Gegenteil! I love it <3

Image

"Wir haben keine Kunden, sondern Fans" sagt man bei uns und das ist in der Tat bei einigen Kunden so. Sicher müssen wir uns noch breiter vermarkten aber das wird noch.

Work-Life-Balance

"Arbeite wann und wo Du willst" ist einer unserer Slogan und nicht nur eine Floskel sondern wird so gelebt. Das gibt einem, gerade mit Kindern, die Freiheiten, die man braucht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann das tun, worauf sie/er Lust hat, solange es das im Unternehmen gibt. Ansonsten gibt es Schulungen/Kurse/Zertifikate/Coachings... je nachdem was zur persönlichen Situation passt.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht reich aber das Gehalt ist gut, jeden Monat pünktlich und man arbeitet an Vorsorgethemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei jeder IT-Firma eher Randthema und da können wir noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wo fängt "älter" an? Es gibt nicht viele KollegInnen Ü50, wenn überhaupt. Ich glaube der Schnitt liegt bei Anfang Mitte 30 oder so. Und auch hier ist es egal, wie alt oder jung du bist. Du kannst was und hast Willen, Du bekommst die Chance!

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll, respektvoll, fördernd aber auch in einem vernünftigen Maße fordernd. Man hat nicht das Gefühl man würde ständig Kontrolliert, hat genug Freiheiten, sich zu entfalten und trotzdem genug Ansporn es nicht schleifen zu lassen

Arbeitsbedingungen

Laptop und auch die restliche Ausstattung sind ok. Man hat was man braucht, um vernünftig zu arbeiten.

Kommunikation

Offen, klar und jeder weiß, woran sie/er ist. Aber auch keine Über-Kommunikation. Ich weiß, was ich wissen muss, um einen guten Job zu machen und alles "einordnen" zu können.

Gleichberechtigung

50% Frauenquote und ich habe noch nicht mitbekommen, dass hier irgendjemand bevorteilt oder benachteiligt wird. Im Gegenteil!

Interessante Aufgaben

Oh ja und da liegt in meinen Augen die einzigste Herausforderung. Es ist so ein großer Blumenstrauß an Aufgaben, dass man schauen muss, sich vernünftig zu organisieren und sein Netzwerk innerhalb der Firma kennt. Gott sei dank werden nach und nach bestimmte Themen entweder zentralisiert oder besser transparent gemacht. Startup halt.