SmarAct 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
zuerst einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich mit uns in Kontakt zu setzen: jobs@smaract.com. Da wir eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten, erfolgt in der Regel im ersten Schritt die Korrespondenz via E-Mail. Nach dem ersten persönlichen Kontakt geben wir i.d.R. im Rahmen des Recruitingprozesses auch persönliches Feedback. Wir danken Ihnen daher für Ihr Feedback und würden uns über weitere Informationen Ihrerseits freuen.
Mit freundlichen Grüßen,

Sven Strauch

Personalleitung
SmarAct GmbH

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
zuerst einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldungen und Bewertungen, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Wir bedauern, dass unser Recruitingprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen und Ihnen weitere Informationen zum Recruitingprozess geben zu können, bieten wir Ihnen gerne an, mit uns in Kontakt zu setzen: jobs@smaract.com. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und würden uns über weitere Informationen Ihrerseits freuen.
Mit freundlichen Grüßen,

Sven Strauch

Personalleitung
SmarAct GmbH

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unser Unternehmen und die Aufgaben als sehr positiv empfunden haben. Dass unsere Arbeitsbedingungen in Ihrer Bewertung negativ abschneiden, finden wir schade. Wir denken, dass wir viele positive Arbeitsbedingungen und Benefits haben, die einer modernen Arbeitskultur entsprechen. So haben wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Gleitzeittage zu nehmen, unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt heute in allen Bereichen 40 Stunden, Überstunden können mit Freizeit vergütet oder ausbezahlt werden und für Familien haben wir schon viele Regelungen und Möglichkeiten gefunden, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen – z.B. durch zeitlich befristete HomeOffice-Regelungen. Zudem bezuschussen wir u.a. die betriebliche Altersvorsorge und bieten Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeiter/innen an.

Sie sprechen zudem unsere Softwareentwicklung an: Wir entwickeln seit einigen Jahre komplexe Steuerungssoftware und Roboteranwendungen und greifen hierzu auf verschiedene Methoden und Tools zu. Natürlich gibt es in der modernen Softwareentwicklung einige Tools, die wir bisher nicht einsetzen. Aber wir prüfen neue Methoden regelmäßig für unseren Einsatz und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Frische Ideen und aktuelle Entwicklungen sind bei uns deshalb sehr willkommen und jede/r Mitarbeiter/in ist aufgefordert daran aktiv mitzuwirken.

Wir bedanken uns nochmals bei Ihnen für Ihr Feedback und die Möglichkeit, einzelne Aspekte hier ausführlicher darzustellen.

Mit freundlichen Grüßen
Jan Wilfarth

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Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldungen, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Wir freuen uns, dass Sie uns zu verschiedenen Themen ein Feedback gegeben haben. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich mit uns in Kontakt zu setzen: jobs@smaract.com. Wir möchten an dieser Stelle anmerken, dass wir uns als Unternehmen selbstverständlich der Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes verschrieben haben. Daher möchten wir jede/n Interessenten/in ermuntern, sich auf unserer Webseite (www.smaract.com) über aktuelle Stellenausschreibungen zu informieren und uns seine/ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,

Sven Strauch

Personalleitung
SmarAct GmbH