kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei SmarAct eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Es wird einem bei Problemen zugehört und man wird ernst genommen. Für jedes Problem wird irgendeine Lösung gefunden, solange man selbst auch den Kontakt sucht.
Großes Verständnis und Unterstützung bei persönlichen Umständen, was zum Beispiel die Ausbildungsdauer, eine mögliche Teilzeit-Ausbildung oder die Prüfungszulassung angeht, wirklich Top!
Insgesamt ein sehr freundliches, zuvorkommendes, flexibles, hilfsbereites und offenes Arbeitsklima.
Ich habe das Gefühl, dass einige Arbeitsprozesse derzeit stark standardisiert sind und es mit kleinen Anpassungen und einer noch übersichtlicheren Dokumentation von Abläufen und Erfahrungswerten wahrscheinlich noch effizienter gestaltet und optimiert werden kann. Es wird aber bereits daran gearbeitet, was ich wirklich als sehr positiv empfinde.
Total super, ich fühle mich sehr wohl, weil es einen tollen kollegialen Zusammenhalt gibt.
Außerdem gibt es einige Firmenevents, die das Ganze noch weiter unterstützen.
Durch die Gleitzeit hat man sehr viel Flexibilität, was einem oft den Druck rausnimmt.
Bei besonderen Anlässen und mit Absprache kann man auch spontan Urlaubstage nehmen.
Eine sehr gute Mischung aus Humor und Ernst am Arbeitsplatz, man kann immer Fragen stellen und Themen aus der Schule nachbearbeiten wenn man etwas nicht verstanden hat, dabei wird das individuelle Lerntempo berücksichtigt.
Das sorgt dafür, dass man immer noch mehr Wissen und Lernen will und dabei auch noch Spaß hat.
Man kann sich oft die Aufgaben selbst aussuchen, was sehr angenehm ist.
Manchmal ist es ein wenig eintönig, was sich nicht immer verhindern lässt, aber wenn man das mitteilt wird meist eine Lösung gefunden, da sehr offen mit neuen Ideen umgegangen wird.
Auch als Azubi werden die Anliegen ernst genommen und man fühlt sich definitiv wie ein volles Mitglied im Team, man kann jede Person bei Fragen ansprechen und alle sind super freundlich und hilfsbereit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei SmarAct wohlfühlst und sowohl die Ausbildung als auch das Miteinander im Team so positiv erlebst.
Besonders schön ist dein Hinweis, dass Probleme ernst genommen und gemeinsam Lösungen gefunden werden – genau das ist unser Anspruch: ein offenes, unterstützendes Umfeld, in dem jede:r seinen Platz findet und sich weiterentwickeln kann.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Ausbildung – und natürlich viele spannende Lernmomente im Team!
Freundliche Grüße,
Dein HR-Team
Variation der Arbeitszeiten
Leider kein weihnachtsgeld bekommen. Immer die gleichen aufgaben nie verschiedene dinge. kein handy am arbeitsplatz.
Mehr gehalt für Azubis und plus urlaubs geld und weihnachtsgeld für die azubis.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist.
Gerne möchten wir auf deine Rückmeldungen eingehen:
Was uns freut: Es ist schön zu hören, dass du die Variation der Arbeitszeiten positiv wahrgenommen hast. Flexibilität ist uns wichtig, und wir versuchen, dies weiterhin für alle Kolleg*innen zu gewährleisten.
Gehalt: Wir verstehen, dass das ein wichtiger Punkt für dich ist, besonders während der Ausbildungszeit. Unsere Ausbildungsvergütung entspricht den Vergütungen vergleichbarer Unternehmen in der Branche und der Region.
Abwechslung in den Aufgaben: Es ist unser Anspruch, dir während der Ausbildung vielseitige Einblicke in deinen Beruf und unterschiedliche Aufgaben zu ermöglichen. Wir nehmen deine Kritik auf und werden schauen, wie wir die Aufgabenvielfalt besser gestalten können.
Handy am Arbeitsplatz: Die Regelung hat vor allem Sicherheitsgründe. Wir verstehen aber, dass das einschränkend wirken kann.
Wenn du noch Gesprächsbedarf, weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn du das direkt mit uns – der Teamleitung oder unseren Ansprechpartnerinnen in unserer Personalabteilung - besprichst. Deine Meinung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und ein noch besserer Ausbildungsbetrieb zu werden.
Vielen Dank nochmal für deine Offenheit!
Viele Grüße,
Deine HR-Abteilung
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.